為進一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理,特制訂住宿學(xué)生安全管理辦法。

1.學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所,全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2.在宿舍區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報告宿舍管理人員或?qū)W校有關(guān)科室,并要機智的控制可疑人員。

3.男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留在本宿舍內(nèi)過夜。

4.學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5.上課時間學(xué)生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6.學(xué)生宿舍實行樓層、房間安全值日生制,值日生必須按時關(guān)鎖門窗,管好鑰匙不得亂借亂丟,負(fù)責(zé)安全檢查。

7.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點燃蠟燭,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物,夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動,無故損壞照價賠償并嚴(yán)加處理。

篇2:大學(xué)住宿服務(wù)公司考勤制度

師大住宿服務(wù)公司考勤制度

為加強公司管理,促進管理規(guī)范化,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,特制訂以下考勤制度:

一、考勤規(guī)定:

(一)考勤范圍:住宿服務(wù)公司所有在編(包括非在編)員工。

(二)考勤原則:

1、公司所屬各部門必須有專人負(fù)責(zé)考勤。

2、考勤工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持原則、實事求是、辦事公道、不徇私情,嚴(yán)格按學(xué)院、總公司、本公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、當(dāng)月考勤結(jié)果于每月中旬、次月1日(遇節(jié)假日順延)以書面形式上報公司。

(三)考勤內(nèi)容:

1、必須嚴(yán)格遵守上下班制度,按規(guī)定時間上下班,不得遲到和早退。

2、上班時間不擅自離崗,不得做私事和與工作無關(guān)的事情。

3、上班時必須保持良好的精神狀態(tài),做到儀表端正,著裝整齊,文明用語,禮貌待人。

4、工作中必須履行自己的工作職責(zé),做到盡心盡責(zé)。

二、請假有關(guān)規(guī)定:

(一)請假類別:包括病假、事假、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假、探親假等。

(二)各類請假規(guī)定:

1、凡請假均需本人書面申請,根據(jù)請假時間由部主任或分管經(jīng)理、經(jīng)理審批,口頭申請及未辦批準(zhǔn)手續(xù)的均按曠工處理。

2、病假:員工請假需由校醫(yī)院證明,并將病假一天以內(nèi)證明交部主任,一天以上三天以內(nèi)病假證明交公司分管經(jīng)理審批同意后,交代好有關(guān)工作方可請假。如遇急診,可委托他人或以電話報告主任,但需在事后憑急診證明補辦手續(xù)。病假時間按病假證明開出時間算起。

3、事假:沒有特殊情況原則上不予以請事假,確有困難需請假的必須事先辦理請假手續(xù)。一天以內(nèi)(含一天)由部主任審批,報公司備案,三天以內(nèi)由公司分管經(jīng)理審批。三天以上由經(jīng)理審批。

4、哺乳假、婚假、喪假必須按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理好手續(xù),經(jīng)所在部門同意后方可生效。

5、探親假一般安排在節(jié)假日,平時無特殊原因一律不作安排。

6、國定假日,按國家法律、法規(guī)規(guī)定假享受。

7、產(chǎn)假九十天,難產(chǎn)、雙生者憑醫(yī)院證明另增產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假滿后,根據(jù)本人申請及單位工作情況,以批準(zhǔn)可給予哺乳假,假期六個月,哺乳假期間,崗位工資、效益工資停發(fā),基礎(chǔ)工資按80%發(fā)給。(產(chǎn)假、哺乳假均包括星期天和節(jié)假日)。

8、公假:經(jīng)批準(zhǔn)的進修期終考試的當(dāng)天給公假,經(jīng)批準(zhǔn)與本人工作對口的進修每學(xué)期給公假三天用于考前復(fù)習(xí),各類公假事先必須辦理請假手續(xù),公假按出勤計算。

9、凡違反以上請假手續(xù)規(guī)定的一律按曠工處理。

三、考勤違章處理規(guī)定

1、無故遲到、早退10分鐘一次扣考核分1分(5元/次)。二次(包括二次)以上按曠工一天計。

2、上班時擅自離崗或擅自外出一次(30分鐘內(nèi))作一天事假處理,30分鐘以上按曠工一天處理。

3、通知參加有關(guān)會議的,按照上班時間考勤制度執(zhí)行。

4、當(dāng)年累計曠工超過十天,報總公司批準(zhǔn)按照自動離崗處理。

四、缺勤扣發(fā)工資、獎金的規(guī)定。

1、病假:病假在六天以內(nèi),扣發(fā)病假期間的效益工資,超過三天扣發(fā)病假期間的崗位工資、效益工資,并扣考核分1分。

2、事假:請假在一天以內(nèi),扣發(fā)當(dāng)天效益獎,請假在一天以上扣發(fā)請假期間的崗位工資、效益工資,并扣考核分1分理處。

3、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議缺勤:按上班出勤考核。

4、曠工:曠工一天以上三天以內(nèi)扣考核分5分,并扣發(fā)當(dāng)天的崗位工資、效益工資,三天以上六天以內(nèi)扣發(fā)半月崗位工資、效益工資。曠工六天以上10天以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月崗位工資、效益工資。

5、員工參加公司組織的培訓(xùn)按出勤計,員工參加上班時間進修,請假經(jīng)批準(zhǔn)的,三天以內(nèi)扣發(fā)效益工資,三天以上六天以內(nèi)扣發(fā)崗位工資、效益工資。

因工作時不慎受傷需住院治療或休息的,憑醫(yī)生證明請假,請假期間發(fā)給崗位工資、基本工資。

篇3:某建筑工地宿舍住宿制度

建筑工地宿舍住宿制度

為了給每位施工人員提供一個文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿人員作如下規(guī)定:

治安:1、入住者必須到項目部治保主任處報到,憑身份證登記造冊,由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。

2、實行室長負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必須愛護生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施及公共財物。

4、外來人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可可不準(zhǔn)隨意入室留宿。

防火:1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂笨電線、電氣設(shè)備及使用電加熱器具。

2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯、燒菜。

4、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。

衛(wèi)生:1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。

3、必須建立宿舍值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊、有序。

以上規(guī)定望住宿人員認(rèn)真執(zhí)行,違者視情節(jié)嚴(yán)重,將作出處理、清退,直至移交上級有關(guān)部門處理。

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