節假日夜間急診患者搶救及手術有關規定

急?；颊咭杆?、有效的搶救,否則病情會進一步惡化,甚至會有生命危險。執業醫師法第一章第二十四條,對此作了規定。如果由于醫師不負責,包括拒絕或延誤對急?；颊叩尼t療處置,或擅離職守或敷衍了事等等,導致本來不該發生的嚴重后果,醫師對此承擔法律責任。為此,結合我院的實際情況作出下述規定:

一、節假日及夜間,全院各科室、各專業,包括后勤人員等應無任何條件服從院總值班調遣。

二、臨床各科室、各專業組要配備二線值班人員(本專業組內可互為二線班),二線值班人員要將所在地點、聯系方式告知一線班,并保證可隨時取得聯系(醫院現有二線值班除外)。

三、科室一、二線值班人員不能解決的問題或重大手術,要及時向主任請示,以協助解決。

四、科室一、二線值班人員不能脫崗,科主任在節假日或夜間臨時離開市區要向總值班或院長請假,并安排好科內急救有關事宜。

五、科室有急診搶救及手術病人時,一線班提供二線班或主任的聯系方式,院總值班負責聯系及接送。如果上述人員不接電話,或聯系不上,每人次扣罰獎金100元。如果因此造成不良后果時,按有關規定及院[1999]03號文件處理,并承擔相應的法律責任。

六、有關收費及待遇:節假日及夜間急診手術收急診手術加班費100元;節假日及夜間急診搶救收急診搶救會診費50元。每月各科護士長單獨核算報批。

待遇:休班人員(不含值班人員)參加急診搶救會診人員,每人次給30元加班費。參加急診手術人員,主任每人次給50元加班費,其它人員每人次給30元加班費。

篇2:某醫院醫療急診搶救室工作制度

醫院醫療急診搶救室工作制度

一、實行24小時值班制,按時交接班,上崗時做到衣帽整潔、佩帶胸卡。

二、搶救室專為搶救病員設置,其他任何情況不得占用。非參加搶救人員不得進入搶救室。

三、為確保隨時投入搶救工作,做到搶救室設備齊全,專人管理。

四、一切物品實行四固定(定量、定位、定人、定期檢查)制度,搶救室物品不準任意挪用或外借。

五、藥品、器械用后均需及時整理、清理、消毒,消耗部分應及時補充,每日由專人檢查,以備再用。

六、每日核對一次物品,班班交接,做到帳物相符。

七、無菌物品須注明滅菌日期,超過一周者重新滅菌。

八、每周須徹底清掃、消毒一次,室內禁止吸煙。

九、搶救室工作人員必須熟練掌握各種搶救儀器的使用,遵守各種疾病搶救常規,嚴格執行查對制度。

十、危重病人搶救時,當班醫務人員應全力以赴、爭分奪秒。一般搶救由該科值班醫師及搶救班護士負責,特殊搶救請示醫務科或院領導組織有關科室進行搶救,各級人員做到明確分工,密切合作。

十一、患者經搶救病情穩定后,由醫務人員送至病房或手術室,因病情不宜搬動者,留急診科繼續觀察。

十二、做搶救室相關工作登記記錄工作。

篇3:五一醫院急診科搶救室管理制度

第五醫院急診科搶救室管理制度

一.根據搶救需要合理安排護士,保證搶救工作正常運轉。

二.搶救器械與藥品應嚴格管理。值班人員應熟悉各類器械、藥品性能及使用方法,定期檢查,及時補充,并隨時處于應急狀態。

三.遇有大批外傷或中毒病人應立即向領導匯報,并積極組織搶救。

四.搶救工作結束后,搶救室應徹底清掃、消毒。

五.做好登記及搶救記錄,保存有關資料。對疑難病例及時討論分析,提出對策。