人民醫院防治科職責

一、負責精神衛生的社會宣傳和精神衛生知識的普及,做好重點人群的心理健康促進工作。

二、協助上級部門組織和管理全市精神衛生的防治、信息采集和分析工作。

三、做好國家《重性精神疾病管理治療項目》的業務和技術指導工作,協助轄區社區衛生服務中心精防機構工作。

四、承擔本轄區患者應急醫療處置任務,對轄區社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院上報的疑似患者進行診斷或復核診斷。

五、做好重性精神疾病管理治療項目的數據統計、分析及上報和網絡信息質控工作。

六、做好瑞安市免費服藥管理服務工作。

七、做好醫院精神治療至回歸社區期間的過渡期服務工作,積極探索出院精神疾病患者社區康復工作,指導基層醫療衛生機構人員開展患者個案管理。

八、承擔精神衛生防治相關的調查研究工作。

九、承接衛生行政部門和醫院交代的其他工作。

篇2:市民醫院防治科職責

人民醫院防治科職責

一、負責精神衛生的社會宣傳和精神衛生知識的普及,做好重點人群的心理健康促進工作。

二、協助上級部門組織和管理全市精神衛生的防治、信息采集和分析工作。

三、做好國家《重性精神疾病管理治療項目》的業務和技術指導工作,協助轄區社區衛生服務中心精防機構工作。

四、承擔本轄區患者應急醫療處置任務,對轄區社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院上報的疑似患者進行診斷或復核診斷。

五、做好重性精神疾病管理治療項目的數據統計、分析及上報和網絡信息質控工作。

六、做好瑞安市免費服藥管理服務工作。

七、做好醫院精神治療至回歸社區期間的過渡期服務工作,積極探索出院精神疾病患者社區康復工作,指導基層醫療衛生機構人員開展患者個案管理。

八、承擔精神衛生防治相關的調查研究工作。

九、承接衛生行政部門和醫院交代的其他工作。

篇3:職業危害防治科科長工作職責

科長職責:

1、貫徹執行國家有關職業衛生管理的法律、法規和規定,安排部署礦職業危害防治管理工作。

2、向勞動者提供符合職業危害防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。

3、定期組織召開職業危害會議。

科員職責:

1、依法組織對勞動者進行職業衛生教育與培訓。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業健康檢查,發現有不宜從事本崗位的員工,要及時調離原崗位,并妥善安置。

3、組織職業病患者診療。

4、定期、不定期組織對各部門、單位職業病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時提出整改意見,落實各部門、單位解決,做到有安排,有落實,有檢查,有結果并留有記錄。

5、開展對各作業場所的職業危害因素日常監測,建立職業危害因素監測檔案。定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告,并向勞動者公布。

6、履行《職業病防治法》等規定的其他義務。