醫(yī)院產(chǎn)房護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作,指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)工作,組織開展護(hù)理科研。

五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中、夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措。

篇2:附屬醫(yī)院科護(hù)士長職責(zé)

附屬醫(yī)院科護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科護(hù)理工作。

2、深入本科各病房參加晨會交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。

4、隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研計劃,督促檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。

篇3:附屬醫(yī)院病房護(hù)士長職責(zé)

附屬醫(yī)院病房護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任、科護(hù)士長和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病區(qū)護(hù)理工作計劃并組織實施。

2、掌握本科護(hù)理工作情況,參加并指導(dǎo)危重及搶救病人的護(hù)理。

3、參加科主任查房、科內(nèi)會診、術(shù)前疑難病例及死亡病例討論,組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會診,負(fù)責(zé)審查護(hù)理文書。

4、負(fù)責(zé)病房的管理,包括護(hù)理人員的排班,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

5、組織本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。掌握本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員,指定有資格和有經(jīng)驗的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

7、組織開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

8、定期召開工休座談會,開展健康宣教。聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,不斷改進(jìn)工作。