1目的

為認真貫徹有關特種作業人員和特種設備法律法規的管理規定,規范特種作業人員和特種設備的安全管理,防止人員傷亡事故和設備的損壞,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司特種作業人員和特種設備的安全管理。

3職責

3.1辦公室負責組織特種作業人員和特種設備操作人員的培訓、考核、取證工作;負責建立特種作業人員檔案,規范特種作業行為。

3.2生產技術部:負責特種設備的管理,協助有關部門做好人員培訓和考核工作,參加特種設備事故的應急救援。

3.3車間、班組負責監督特種作業人員和特種設備操作人員的安全作業和設備的維護保養工作。

4.特種作業人員的管理

4.1特種作業人員應具備的條件

a)年齡滿18周歲;

b)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

c)具有初中以上文化程度;具備相應工種的安全技術知識與技能;

d)特種作業人員必須經取得安全生產培訓資質證書的培訓機構的安全技術培訓并經安全技術理論和實際安全操作考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后,方可上崗作業。

4.2特種設備作業人員應具備的條件:

a)年齡在18周歲以上;

b)身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求;

c)有與申請作業種類相適應的文化程度;

d)具有相應的安全技術知識與技能;

e)特種設備作業人員必須經專業培訓機構進行培訓,通過設備安全作業知識、作業技能考試、考核合格取得《特種設備作業人員證》方可上崗作業。

4.3管理

4.3.1公司辦公室應建立健全特種作業人員和特種設備作業人員檔案和管理臺賬。

4.3.2安全生產主管部門應當加強管轄范圍內特種作業人員的管理,按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《特種設備作業人員監督管理辦法》協助教育主管部門做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

4.3.3a)特種作業操作證有效期為6年,在全國范圍內有效,每3年復審1次。

特種作業人員在特種作業操作證有效期內,連續從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生產法律法規的,經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意,特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。需要復審時,應當在期滿前60日內,由申請人或用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請。

特種作業操作證申請復審或者延期復審前,特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。

b)特種設備作業人員取得《特種設備作業人員證》后每4年復審一次。持證人員應當在復審期屆滿3個月前,向發證部門提出復審申請。

4.3.4a)離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。特種設備操作人員必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。

b)持有《特種設備作業人員證》的人員,必須經用人單位的法定代表人(負責人)或者其授權人雇(聘)用后,方可在許可的項目范圍內作業。有證但公司未聘用的人員或無證人員不得私自動用特種設備。

c)公司任何人也不得安排無證人員上崗作業。

d)每兩年對特種作業人員進行一次在崗期間的健康檢查,預防禁忌癥人員從事特種作業。

e)特種作業人員和特種設備作業人員作業時應隨身攜帶證件,并自覺接受用人單位的安全管理和質量技術監督部門的監督檢查;嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度

4.3.5特種作業人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。

5.特種設備管理

5.1特種設備的采購

5.1.1新購特種設備應附有設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監測檢驗證明等文件。

5.1.2新購特種設備的制造單位,應當是經國務院特種設備安全監督管理部門許可的企業。

5.1.3新增特種設備應執行注冊登記制度。在投入使用前,使用單位必須持法定檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志,到所在地區的地、市級以上特種設備安全監察機構注冊登記,并將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置上,方可投入正式使用。

5.2特種設備的檔案

5.2.1在用特種設備的檔案主要有:

⑴特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

⑵特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

⑶特種設備的日常使用狀況記錄;

⑷特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄;

⑸特種設備運行故障和事故記錄。

5.2.2設備主管部門保存的在用特種設備的檔案應真實準確、分類存放、妥善保管。

5.3特種設備的定期檢驗

5.3.1在用特種設備實行安全技術性能定期檢驗制度。公司必須按期向所在地的法定檢驗機構申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標志中的有關內容。安全檢驗標志超過有效期的特種設備不得使用。

5.3.2在用特種設備的安全技術性能定期檢驗周期

設備名稱?檢驗項目檢驗周期

鍋爐外部檢驗?每年進行一次

內部檢驗?每2年進行一次

水壓試驗?每6年進行一次(無法進行內部檢驗則每3年進行一次)

固定式壓力容器?每年進行一次

全面檢驗安全狀況等級為1、2級:每6年一次安全狀況等級為3級:每3年一次

石墨制非金屬壓力容器:每5年一次

玻璃纖維增強熱固性樹脂壓力容器:每3年一次

耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內進行一次

移動式壓力容器年度檢驗每年進行一次全面檢驗

耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內進行一次

壓力管道在線檢驗每年進行一次

全面檢驗安全狀況等級:1、2級:每6年進行一次

安全狀況等級:3級:每3年進行一次

電梯每年進行一次

起重機械每?2年進行一次

廠內機動車輛?每年進行一次

5.3.3所有的定期檢驗都應有法定檢驗機構出具的檢驗報告。

5.4特種設備的日常使用管理;

5.4.1應對特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表應進行日常維護保養和計劃保養,特種設備的日常維護和保養工作,由使用部門、操作人員負責,并做好記錄。

計劃保養項目如公司無能力實施時應委托由有資質的單位進行;

5.4.2因設備安全防護裝置動作,造成設備停止運行時。應根據故障顯示進行相應的故障處理。一時難以處理的,應在上報領導的同時,組織專業技術人員對故障進行排查,并根據排查結果,搶修故障設備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

5.4.3當設備發生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現場,防止發生人員傷亡。

5.4.4特種設備維護保養應執行《生產設施安全管理制度》中相關規定。

5.4.5設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執行國家有關規定,按《生產設施安全管理制度》中相關規定執行,并向特種設備安全監察部門辦理相應手續。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經批準或不符合國家規定的設備。

6.相關文件:

⑴《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》

⑵《特種設備作業人員監督管理辦法》(2011年5月修改版)

⑶《特種設備安全監察條例》

7?相關記錄

⑴《特種作業人員檔案》

⑵《特種作業人員臺賬》

⑶《特種設備檔案》

⑷《特種設備管理臺賬》

⑸《設備保養檢修記錄》

6相關記錄

《特種作業操作證》

篇2:三類人員特種作業人員管理制度

一、編制目的

為保證項目施工安全,加強三類人員、特種作業人員安全管理,云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部依據《中華人民共和國安全生產法》、《公路工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》的規定,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部及各外協施工單位三類人員、特種作業人員的安全管理。

三、職責

1.項目部安全生產領導小組負責三類人員的監督、管理、考核、獎懲等工作,并積極與相關部門聯系,參加主管部門組織的教育培訓和資格證過期的繼續培訓。

2.項目部安全科負責項目施工現場特種作業人員持證上崗的監督、管理、考核、獎懲工作。

四、“三類人員”管理制度

(一)“三類人員”是指施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員。

1.主要負責人,是指對本施工單位日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員,包括法定代表人、經理、分管安全生產工作的副經理等。

2.項目負責人,是指由法定代表人授權,負責建設工程項目管理的負責人等。

3.專職安全生產管理人員,是指專職從事安全生產管理工作的人員,包括施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

(二)“三類人員”必須要經行政主管部門或者其他有關部門安全生產考核,考核合格取得安全生產考核合格證書后,方可擔任相應職務。

(三)施工單位管理人員取得安全生產考核合格證書后,應每年參加安全生產教育培訓,完成規定學時的培訓,并記入培訓檔案。

(四)“三類人員”應認真履行安全生產職責。

五、特種作業人員持證上崗管理

(一)特種作業人員是指:施工現場從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設等作業人員。

(二)特種作業人員必須具備以下基本條件:

1.年齡滿18周歲以上;

2.工作認真負責,身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

3.具備本工種作業所需的文化程度,具備相應工種的安全、專業技術及實踐經驗;

4.特種作業人員必須全部持《特種作業操作證》。

5.法律法規規定的其他條件。

(三)項目部必須聘用取得《特種作業操作證》的人員從事相關特種作業,制訂特種作業操作規程,按規定配置勞動保護用品,對特種作業人員進行嚴格管理,并結合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,確保特種作業人員證件的有效性,加強安全教育、培訓和安全技術交底。

篇3:特種作業人員管理制度

1.主題內容

本制度規定了特種作業人員管理的有關內容

2.引用標準及專業術語

引用《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》

在生產勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

3.適用范圍

適用于全廠各部門、外來單位的特種作業人員管理。

4.職責范圍

4.1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業人員的管理檔案,并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案,不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環處同意,方可變動。

5、特種作業的范圍

5.1電工(運行、維修)作業。

5.2金屬焊接(切割)作業

5.3起重作業(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

5.4廠內機動車輛駕駛作業。

5.5壓力容器操作

5.6司爐工作業

5.7登高作業

6、日常管理

6.1特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

特種作業人員在獨立上崗作業前,必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓,考核合格后,持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。

6.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程,嚴格按照相關規程進行操作。

6.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查,清除周圍影響安全作業的物品,嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(含明火作業)時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

6.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

6.5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程,作業結束后必須清理現場殘留物,關閉電源,防止遺留事故隱患,因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節按照有關規章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。

6.6特種作業人員在操作期間,發覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業的情況時,應立即停止作業,任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

6.7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業。

6.8各車間、部門應加強規范化管理,對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為,及時進行糾正和教育。

6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。

7、特種作業人員的培訓、發證和復審

7.1各車間部門需要增加使用特種作業人員的,報安環處、勞資處核準后,書面報告經分管領導批準后,由安環處組織安排培訓和考核。

7.2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。

7.3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審,由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單,安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后,將有關培訓資料和證件交到安環處,證件發放由安環處負責。

7.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。

8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的,特種作業人員應當遵守本規定,特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員,確保安全作業。