1.起重工安全生產責任

(1.)嚴格執行安全生產規章制度,拒絕違章指揮,杜絕違章作業;

(2.)認真學習和執行起重工安全技術操作規程,熟知安全知識;

(3.)堅持上班自檢制度

(4.)嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施,并不得動用與班組無關的機械和電氣設備,加強自我防護意識。

(5)上班前不準飲酒,不準疲勞作業,嚴禁無證人員代替作業;

(6.)交接班時要記錄認真,內容要明細;

(7.)在工作時要時刻檢查各部門運轉傳動情況,即鋼絲繩的使用情況;

(8.)機械的電器設備要嚴格管理,發現問題及時糾正;

(9.)起重臂下要嚴禁站人,在吊裝過程中應嚴格聽從指揮人員的指揮,不違章作業;

2.電工安全生產責任

(1.)嚴格執行安全生產規章制度和措施,拒絕違章指揮,不違章作業;

(2.)認真學習和執行電工安全技術操作規程,做到應知應會,熟知安全知識;

(3.)堅持每日上班巡回檢查制度。堅持每日班前自檢制度,對所有爬梯、電焊機、噴燈、腳手架、電氣、洞口等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全要求不得作業;‘

(4.)嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施。

(5.)電工所有絕緣工具應妥善保管好,嚴禁他用,并經常檢查自己的工具是否絕緣性能良好;

(6.)在搬遷必須檢查工地所有電器,發現問題及時解決,經常檢查施工現場的線路設備,各配電箱必須上鎖;

(7.)實行文明施工,高空作業應戴工具袋,工具不準上下拋擲;

(8.)正確使用安全防護用品;

(9.)對各級檢查提出的安全隱患,要按要求及時整改;

(10.)發生事故和未遂事故,立即向班組長報告,參加事故原因分析,吸取教訓;

3.架子工安全生產責任

(1.)嚴格執行安全生產規章制度,拒絕違章指揮,杜絕違章作業;

(2.)認真學習和執行架子工安全技術操作規程,熟知安全知識;

(3.)堅持經常對腳手架、安全網進行檢查;

(4.)嚴格執行施工方案和安全技術交底,不得任意變動;

(5.)用電線路防護架體搭設社時必須停電,嚴禁帶電搭設;

(6.)堅決制止私自拆裝腳手架和各種防護設施行為;

(7.)實行文明施工,不得從高處向地面拋擲鋼管及其他料具,對所使用的材料要按規定堆放整齊;

(8.)進入施工現場嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作業;

(9.)要正確使用安全防護用品;

(10.)對檢查出的安全隱患要按要求及時整改;

(11.)發生事故和未遂事故,立即向班組長報告,參加事故原因分析,吸取教訓;

4.電氣焊工安全生產責任

(1.)嚴格執行安全生產規章制度,拒絕違章指揮,杜絕違章作業;

(2.)認真學習和執行電氣焊工安全技術操作規程,熟知安全知識;

(3.)堅持上班自檢制度;

(4.)嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護措施,并不得動用與班組無關的機械和電氣設備,加強自我保護意識;

(5.)正確使用防護用品;

(6.)下班時要切斷電源,收好電纜線,在室外作業要把焊機蓋好。高空切割時要有防護措施,;

(7.)對各級檢查提出安全隱患,要按要求及時整改。

(8.)是新文明施工,不得不得從高處向地面拋擲物品,將流動電線及時收回,妥善保管停止使用后,要把閘箱切斷電源并鎖好;

(9.)發生事故和未遂事故,立即向班組長報告,參加事故原因分析,吸取教訓。

5.機械操作工安全生產責任

(1.)嚴格執行安全生產規章制度,拒絕違章指揮,杜絕違章作業;

(2.)認真學習和執行機械操作工的安全技術操作規程,熟知安全知識;

(3.)堅持上班自檢制度;

(4.)要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施,并不得動用與班組無關的機械設備和電氣設備,加強自我防護意識;

(5.)正確使用安全防護用品;

(6.)對各級檢查提出的隱患,要按要求及時整改;

(7.)發生未遂事故,立即向班組長報告,參加事故原應分析。

篇2:車間特殊工種安全管理制度

1、凡從事電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破等作業的人員均屬特殊作業人員。2、凡特種作業人員必須具備以下基本條件:(1)年滿18周歲,初中以上文化程度。(2)工作認真負責,遵章守紀。(3)身體健康,無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。3、特種作業人員除接受三級安全教育外,還必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核,合格后頒發《特種作業人員操作證》,方可持證上崗。4、取得《特種作業人員操作證》者,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,調離該工種。5、特種作業人員必須持《操作證》或其復印件上崗,嚴禁無證作業。6、車間必須建立特種作業人員管理檔案,嚴格管理,否則給予處罰。7、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員,需復崗的須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。8、對于新入廠職工從事特種作業者,必須在實習期滿,具備獨立上崗資格后,方可申報辦理證件。9、特種作業人員不得隨意轉崗,確需轉崗的,須報分廠安全科備案,如轉崗后又從事其它特種作業的,必須經過三個月的見習期后,方可申請培訓考核、取證。10、凡特種作業人員屬無證上崗者,工段、班組應責令其下崗,若不及時制止,處罰該單位500元,一切后果自負。11、加強對特種作業人員的安全管理,對其違章操作行為必須進行制止與糾正并記錄登記。12、發現特種作業人員違章,除立即制止糾正外,還要視情節分別給予扣分、吊銷《特種作業人員操作證》處罰。(1)、扣分:特種作業人員嚴重違章,吊銷《操作證》,被吊銷《操作證》的期限最多不超過12個月,被吊扣《操作證》的同時,扣4分記入《操作證》和管理檔案。(2)、吊銷:特種作業人員違法亂紀章情節特別嚴重并造成事故的,或累計扣分達10分者,吊銷其《操作證》,首次被吊銷的可重新申請登記,經培訓考核合格后,可重新發給《操作證》;再次被吊銷的,不得從事該特種作業,調離此崗重新分配。(3)、扣分:特種作業人員有違章行為的,每次扣1分,并記入《操作證》和管理檔案,扣分累計達10分者,吊銷《操作證》。

篇3:井下特殊工種交接班制度

為了維持正常生產秩序,在工作中協調一致,根據煤礦實際情況,制定煤礦制度。

l、每天上班時,必須對交接記錄認真審閱,了解上一班交接注意事項情況,對所需完善工作逐一安排布署落實,并根據本班情況,需臨時變動的做以調整,并對調整情況向下一班說明清楚。

2、在工作中,以確保安全,多出生產為原則,按照煤礦制定所布署的工作中心內容妥善安排生產,靈活大膽處理井下一切安全生產事項,對當班所安排處理的重要事項逐一交待清楚,讓下一班人員心中有靈敏,便于安排生產。

3、每班交接人員除當面口頭交待外,必須在交接記錄本上寫清楚日期、交班人姓名等,完善好交接班制度。