南調社區衛生服務中心避孕藥具發放管理制度

1、藥具發放人員必須持證上崗,了解藥具的性能,懂得使用方法,掌握避孕藥具知識和科普知識;

2、藥具發放應方便群眾,減少浪費,發放率達100%;

3、藥具發放中,針對育齡群眾使用避孕藥具過程中出現的問題,逐步建立一定的個案,積累第一手資料;

4、定期組織宣傳培訓,向藥具服務對象宣傳藥具使用方法及副作用處理等科學知識,提高有效率達96%以上;

5、認真做好隨訪,隨訪率達100%,并及時填寫藥具隨訪卡;

6、按時上報使用情況,庫存保持可用一個月的藥具周轉量,要有藥具專用箱,確保放置安全、有效,嚴防潮解、霉變;

7、按時參加上級召開的各種會議,反饋信息,交流經驗,接受培訓,提高業務和管理水平。

篇2:社區衛生中心避孕藥具發放管理制度

南調社區衛生服務中心避孕藥具發放管理制度

1、藥具發放人員必須持證上崗,了解藥具的性能,懂得使用方法,掌握避孕藥具知識和科普知識;

2、藥具發放應方便群眾,減少浪費,發放率達100%;

3、藥具發放中,針對育齡群眾使用避孕藥具過程中出現的問題,逐步建立一定的個案,積累第一手資料;

4、定期組織宣傳培訓,向藥具服務對象宣傳藥具使用方法及副作用處理等科學知識,提高有效率達96%以上;

5、認真做好隨訪,隨訪率達100%,并及時填寫藥具隨訪卡;

6、按時上報使用情況,庫存保持可用一個月的藥具周轉量,要有藥具專用箱,確保放置安全、有效,嚴防潮解、霉變;

7、按時參加上級召開的各種會議,反饋信息,交流經驗,接受培訓,提高業務和管理水平。

篇3:海口市企業離休干部補貼發放辦法

海口市企業離休干部補貼發放辦法

　　根據《*中央關于建立老干部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)關于對老干部“基本政治待遇不變,生活待遇還要略為從優”的規定和《*中央組織部關于加強老干部工作的幾點意見的通知》(〔78〕組通字40號)關于“對干部的政治、生活待遇要適當從優照顧”的原則以及海南省人事勞動保障廳、海南省財政廳《關于調整企業離休人員離休費待遇問題的通知》(瓊人勞保〔1999〕135號)精神,結合我市實際,制定本辦法。

　　一、本辦法中的企業離休干部是指海口市屬已實行改制、破產以及未改制的國有企業和集體企業離休干部。

　　二、企業離休干部享受全市統一規定的機關事業單位離休人員同等標準的春節補貼,企業離休干部的通訊費按《海口市人民政府辦公廳關于印發海口市市直機關通訊費補貼管理辦法的通知》(海府辦〔20*〕198號)規定的標準發放,降溫補貼按市政府同意的標準發放。

　　三、企業離休干部上述補貼的標準隨機關事業單位離休人員標準的改變而進行相應調整。

　　四、企業離休干部補貼經費來源：市屬已破產關閉國有企業離休干部的補貼經費從市財政預算經費列支,由市國資委負責發放,其他企業離休干部的補貼經費由所在企業負責解決,企業確有困難而無力解決的,由企業主管部門報市委老干部局審核會簽后報市財政部門撥

　　款解決。區屬企業離休干部補貼經費由各區自行解決。

　　五、國家和省另有規定的,本辦法從其規定。

　　六、本辦法從二○○六年一月一日起施行。