修理廠廠長崗位工作職責
1.全面負責修理廠的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作,認真執行公司的有關規定以及各項規章制度并對服務站的日常站務工作情況負責;
2.建立和完善修理廠的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制,負責服務站業務的管理工作。組織業務接待、業務洽談,負責業務開發,發展新用戶;
3.確定質量方針建立質量目標,制定相關服務質量管理制度并監督實施落實責任到個人,帶領全站服務人員認真做好質量保修工作,以及整車的技術服務工作,負責組織專人對進廠車輛實行三檢(進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗)。
4.經常性的開展職工質量和安全生產教育;督導服務站各部門的日?;顒?定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取措施,確保正常運轉;
5.建立和完善廠內機構的設置,明確職責和權限,保持員工的內部溝通,確保正常運作,加強管理確保服務站各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系,堅決維護公司的企業形象及信譽,認真為用戶做好售后服務工作,打造紅揚服務品牌形象;
6.參與組織重大、疑難的質量問題和糾紛處理,對用戶提出的合理問題要求及時解決,實事求是送貼心致每一位用戶,維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務做好銷售產品宣傳推廣擴大產品市場份額;
7.為確保服務質量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設備、工具,檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作;檢查督促設備維修工具的日常維護保養,禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用,保證獲得和保持設施,設備,人員等必須的資源,滿足生產的需要。
8.組織職業發展和培訓工作,提出培訓要求,確保服務站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠內形象以及環境衛生的改善;
9.增收節支負責廠內業務費用的審核,負責向公司提報季度、年度工作總結。
篇2:修理廠副廠長安全生產責任制
根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。
(一)副廠長是修理廠安全生產的主要責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。
(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。
(三)協助廠長制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。
(四)協助廠長建立健全的本單位安全組織機構,根據公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。
(五)協助廠長定期召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。
(六)協助廠長制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。
(七)協助廠長按時召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。
(八)協助廠長按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。
(九)協助廠長督促、檢查、指導全廠范圍內的安全生產工作,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。
(十)協助廠長督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。
(十一)發生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。
(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。
篇3:修理廠廠長安全生產責任制
根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。
(一)廠長是修理廠安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。
(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。
(三)負責制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。
(四)建立健全的本單位安全組織機構,根據公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。
(五)定期主持召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。
(六)組織制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。
(七)按時主持召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。
(八)按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。
(九)督促、檢查、指導全廠范圍內的安全生產工作,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。
(十)督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。
(十一)發生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。
(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。