篇一:生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責

1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應統(tǒng)計報表。

2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表。

3、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料。

4、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

篇二:生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責

在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責如下:

1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報,以便得到及時處理。

3、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料,根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系,熱情接待來電、來訪,回答有關(guān)問題,圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

5、隨時同財務部保持聯(lián)系,匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務部有關(guān)的問題,以便得到財務部的指導和幫助,提高自己的工作水平。

6、努力學習與自己工作有關(guān)的知識理論,不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學習管理技巧,當好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手,爭做多面手。

7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導提出工作改進建議。

8、完成上級交給的其它任務。

篇三:生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責

一、在科長的領(lǐng)導下,參與安全生產(chǎn)、綜合治理具體工作,負責全局安全生產(chǎn)情況收集及事故統(tǒng)計,按要求及時、準確上報各種報表和數(shù)據(jù)。

二、協(xié)助領(lǐng)導草擬工作計劃、總結(jié)和專題報告。

三、搞好文書、檔案、資料和印信管理,做到文明服務。

四、搞好備品保管,按規(guī)定發(fā)放勞保用品,并做好登記。

五、認真參加政治、業(yè)務學習,不斷提高思想政治覺悟、政策水平和工作能力。

六、辦理領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。

篇2:燃氣公司生產(chǎn)運行部內(nèi)勤工作職責

1.負責氣站管理制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等工作。

2.負責氣站員工培訓及考核工作。

3.負責氣站員工考勤及勞動紀律的管理。

4.負責氣站員工職責的擬定,并對此進行監(jiān)督。

5.組織各類會議并形成會議紀要。

6.檢查督促會議決議的貫徹落實情況。

7.負責氣站電話、電腦、復印機等辦公設備的使用及維護。

8.負責各檔案及文件的接收、整理、立卷、保管、統(tǒng)計、借閱等。

9.協(xié)助氣站站長負責后勤各項管理工作。

10.做好每月用氣量的統(tǒng)計及票據(jù)的整理工作。

11.做好氣站車輛的日常管理工作。

12.積極參加公司組織的各項活動。

篇3:內(nèi)勤安全生產(chǎn)責任制(新)

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)負責本科安全統(tǒng)計、安全匯報工作,做到數(shù)字準確、匯報及時、不出差錯。

(三)對各類文件的收發(fā)保管要做到收文有依據(jù)、閱文有記載、保管有措施,并做好保密工作。

(四)各種工傷票證的登記和簽發(fā)要嚴格履行手續(xù),不循私情,有問題要及時向領(lǐng)導請示,做好公章的使用和保管。

(五)做好各類簡報、通報和其它文件發(fā)放工作,做好各類原始資料的存檔、保管工作,不得丟失,當需要時必須及時、完整地予以提供。

(六)做好全礦質(zhì)量標準化檢查和隱患排查工作建檔管理工作。

(七)做好全礦班組建設管理、檢查工作。

(八)負責對安全獎的制表、發(fā)放,對“三違”人員的罰款賬目要清楚,要按獎罰標準辦事。

(九)做好本科人員的出勤考核工作和領(lǐng)導交辦的臨時任務。