1職責

1.1在電熱維護部的領導下,負責本班的全面工作,在技術、安全管理方面接受專業工程師

和安全專工的指導。

1.2負責班組安全管理工作。

1.3負責班組文明生產工作。

1.4負責全班的現代化管理和經濟管理工作。

1.5負責本班的設備管理和內外協調工作。

1.6對本班組在生產過程中的人身安全和設備安全具體負責,把控制異常和未遂作為安全

目標,組織全班人員,按設備系統進行安全技術分析預測,做到發現異常并進安全控制。

1.7教育、監督本班組人員認真貫徹執行安全規程制度,及時制止違章違紀行為,及時學習

事故通報,吸取教訓,制訂有效的措施,防止同類事故重復發生。

1.8負責主持召開班前會,班后會和每周一次的班組安全活動,并做好活動記錄。

1.9負責做好每項工作任務〈檢修項目、施工項目、試驗項目等的事先"兩交底"即技術交

底和安全措施交底〉工作,并做好“兩交底”記錄。

1.10負責做好新入廠工人的第三級安全教育、上崗前的培訓考試,變換工種時的培訓考試,

臨時工的安全思想教育及安規考試,組織全班人員積極參加現場急救培訓,保證人人能進行現場急救。

1.11負責組織定期的安全大檢查活動,"安全月"活動,落實上級的本企業、本專業下達的反

事故措施。

1.12經常檢查本班組工作場所工作環境,安全設施、設備工器具的安全狀況,對發現的隱患

做到及時登記上報,本班組能處理的及時處理,并對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。

1.13支持班組安全員履行自己的職責,對班組發生的異常、障礙及人身未遂事故要及時登

記上報,并組織分析原因,總結教訓,落實改進措施。

2任職條件

2.1思想政治條件

堅持四項基本原則,堅持gg開放,具有一定的事業心和責任感,實事求是,忠于職守,解放思想,堅持原則。

2.2文化程度及工作經歷

具有高中或技校以上文化程度,并具有從事熱工班組管理工作一年以上的工作經歷。

2.3專業知識和技能。

2.3.1應知

2.3.1.1熟悉鍋爐熱力系統、汽機熱力系統及相鄰專業的基本知識。

2.3.1.2熟悉電力生產全面質量管理知識和現代化管理方法的基礎知識。

2.3.1.3熟悉、并了解本班所轄設備的性能及設備的工作原理。

2.3.1.4熟悉、并了解本專業其他班組所轄設備的基礎知識。

2.3.1.5熟悉并掌握DCS系統的各子系統組態、系統結構和常見故障處理。

2.3.2應會

2.3.2.1技術全面,能對本班所轄設備的工作原理、調試方法、檢修工序、質量標準全面了解。

2.3.2.2能解決復雜的技術難題和進行全面的事故分析。

2.3.2.3能正確確定W、H點質檢點。

2.3.2.4正確使用消防器材,會緊急救護的方法。

2.4實際工作能力

2.4.1理解力和判斷力

正確理解上級方針、政策,突出理解安全指令,對本職工作面臨的問題能綜合析,在實際工作中貫徹,體現領導的要求。

2.4.2組織協調能力

能夠全面組織班組檢修工作,指導技術員和工作組長的工作。能夠獨立處理DCS系統的一般故障和事故分析。

2.4.3文字、語言表達力

有較強的文字、語言表達能力,能撰寫本崗位工作情況。

2.5身體條件

身體健康,不能患有本工種禁止的疾病。

篇2:車站站務班班長安全生產崗位責任規范

汽車總站站務班班長安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2落實《車站安全規范》。

1.3參加安全教育、培訓和活動。

1.4落實報班安全檢查制度。

1.5組織安全檢查和考核。

1.6落實“四防”工作措施。

1.7履行應急預案職責。

1.8接受各級安全檢查,落實隱患整改。

1.9對違反安全生產法律法規和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執行。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2帶領本班工作人員按《車站安全規范》要求開展工作,杜絕超員,做好“三品”檢查,組織售、檢票。

2.3做好站區經營秩序治理,消除事故隱患。

2.4對照《營運客車出站登記表》項目逐一審核、駕駛員酒精檢測合格后,方予報班,并按車輛核載定員組織售、檢票。

2.5向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識。

2.6參加安全培訓、活動、應急演練。

2.7每月對本班組各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

2.8做好站務安全基礎資料管理。

3、安全考核

3.1站務安全基礎資料管理不健全,扣10分。

3.2不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。

3.3未向旅客宣傳系好安全帶等安全乘車常識,扣20分。

3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.5未對本班組各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

3.6未組織站區人員、車輛秩序疏導,扣50分。

3.7未按規定核查車輛技術狀況、駕駛員證件,或售、檢超員票、“三品”上車,扣100分。

3.8由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4、安全工作流程圖

見附件二十六

篇3:風機班長崗位規范

所屬部門檢修部鍋爐分場崗位類別生產崗位代碼GL-FJ-01崗位等級12直接上級崗位主任直接下級崗位技術員、組長任職資格要求專業(工種)名稱鋼球磨煤機及制粉工專業要求必須對口學歷或技職(技能)要求具有中專或助理級職稱或高級技能崗前培訓1.掌握《電業安全工作規程》和《檢修工藝規程》中的有關內容及鍋爐除塵班考核辦法。2.掌握鍋爐轉動機械系統檢修。3.掌握電廠鍋爐專業知識。4.掌握鍋爐除塵班管轄設備的結構、性能、原理、技術要求。5.熟悉發電企業生產過程。經驗要求有2年以上鍋爐輔機檢修組長工作經歷。技能要求1.熟練掌握本班設備的原理、系統組成,并能夠對本班設備進行安裝、檢修、消缺處理。2.具有鍋爐風機班檢修工高級技能《職業資格證書》或中級《職稱資格證書》。3.具有豐富的現場檢修的經驗,針對檢修質量及工程施工中的技術疑難問題,組織班內的技術攻關活動。4.具有一定的語言表達能力,能擬定工作計劃和撰寫工作總結。身體條件健康工作條件時間特征白班工作場所的固定性固定職業危害因素無協作關系直接業務關聯的部門或崗位檢修部電氣分場電機班、廠用班。檢修部熱工分場自動班、流量班、壓力班、溫度班。檢修部鍋爐分場焊接班、起重班、本體班、磨煤班、鉚工班、除塵班、水泵班。發電部運行一分廠、發電部運行二分廠。直接業務關聯的外部機構無崗位描述崗位核心價值為了提高本班組所轄設備健康水平,通過定期組織職工對設備進行檢修、維護和消缺,確保設備安全、經濟、穩定運行。崗位職責核心職責1.負責貫徹落實分場工作目標及工作計劃。2.負責制定并執行班組工作計劃,建立健全班組各項管理制度。3.負責班組安全生產工作。常規職責1.負責落實安全文明生產責任制。2.負責班組設備檢修質量監督及驗收工作。3.負責組織安全活動及經常性的安全教育。4.負責班組所承擔的生產失誤。5.負責班組績效考核及獎金分配工作。6.負責做好班組職工的思想政治工作。職業行為禁區違章指揮及違章作業。權限核心權限1.有權指揮班組生產及調動班組人員。2.有權對班組成員提出獎懲的建議。3.有權對班組資金進行合理分配。4.有權組織指揮、協調班組的生產和管理工作。一般權限1.有權制定并執行班組各項規章制度。2.有權拒絕違章指揮和停止違章作業;3.有權提出班組人員崗位變動建議;工作內容、標準及考核工作內容工作標準每日工作1.每天7點50前參加廠及分場組織的早會不遲到、不早退。2.按時召開班前、班后會。班前會上明確任務分工并對各項任務進行安全措施和危險點交底;班后會總結當日工作情況,如有遺留問題做好記錄,必要時向主任匯報。3.深入現場檢查、了解管轄設備運行及缺陷情況。準確掌握設備缺陷情況并及時安排處理。4.認真審核工作票和動火工作票。按《熱力機械工作票實施細則》進行檢查。5.隨時隨地幫助同志,解決影響工作的各種思想問題,以利于調動全班職工的工作積極性。隨時了解、掌握全班人員的思想動態,及時進行針對性的調整教育。6.檢查各作業小組的工作質量和施工中安全文明生產情況。全方位督促檢查并要求嚴格執行檢修工藝規程。7.做好職工考勤及績效考核記錄工作。公平、公正、公開。8.按規范填寫班長日志。記錄真實、詳細每周工作1.每周四參加分場組織的班長會。按時參加并準確傳達上級精神。2.每周四制定檢修周計劃,報分場檢修專責。計劃應符合現場生產實際,可操作性強,上報及時。3.每周四下午組織安全活動。形式新穎、不走過場、做好記錄。4.每周四下午組織職工進行所轄設備的巡視檢查。認真檢查,掌握設備運行狀況及存在的問題,并填寫好巡檢記錄本。5.檢查職工雙違情況。每周至少兩次。每月工作1.每月16日制定檢修月計劃,上報分場。數據準確,上報及時,內容具體,不漏項。2.每月進行一次安全分析總結,并上報分場。總結一個月的安全生產情況,查找不足并制定解決方案。3.組織好大、小修和日常工作,掌握和檢查工作中的安全、質量、進度等情況,搞好各項驗收工作。做好對工具、材料的使用做到心中有數,合理計劃材料的消耗,合理調配工作人員,并按〈鍋爐設備檢修工藝規程〉規定進行工藝、質量驗收,按《檢修作業標準規范》做好文明生產。4.每月月末上報考勤。上報及時、準確。5.每月根據本班組績效考核制度做出本班獎金報表,報分場。獎金分配公平、公正、公開。6.每月進行當月工作票統計。準確、及時7.每月17日前上報班組水表數。數據準確。8.每月定期召開民管會總結生產及班組各項管理工作,了解職工思想動態,找出工作中缺點和不足。每季工作1.每月召開一次民主生活會。會議主題明確、記錄詳細。2.認真開展春秋兩季安全大檢查活動。按“四查”要求,結合班組實際,認真制定檢查活動方案并落實。3.按照季節要求做好夏季防汛、冬季防寒工作。檢查具體不漏項,發現問題及時解決,不得拖延。4.組織職工迎接分場每季度的學習型文明班組驗收工作。認真落實《國電吉林熱電廠學習型文明班組考核細則》的各項要求。5.做好知識型文明職工評選工作。公平、公正、公開。每年工作1.編制下一年度檢修工作計劃,并報分場檢修專責.符合班組生產實際,有操作性,確保達到預期目標。2.檢查全年檢修計劃項目完成情況。在11月份檢查全年工作完成情況,對年檢修計劃中尚未完成的項目、任務,應在12月份安排完成。3.會同技術員做好每年的QC小組活動課題立項工作。有活動、有課題、有注冊、有記錄、有成果。4.會同技術員制定本班組年度培訓計劃并組織實施。計劃符合生產實際需要,有創新性。5.做好每年的安全性評價工作符合有關文件規定,工作客觀、真實、準確的反映本班組安全生產水平。6.組織全班人員認真貫徹執行各種規章制度、《鍋爐及輔機設備檢修規程》有關鍋爐除塵班管轄部分和上級指示,堅持“安全第一”、“質量第一”的方針,合理組織班組力量,抓好基礎工作,全面完成各項指標和檢修任務。要100%的執行規章制度,嚴禁違章指揮、違章作業,把“三不傷害”活動落到實處。保證本班組人員不發生輕傷及以上事故。7.組織年度工作總結和評先工作。總結全面;評先工作公平、公正、公開。考核根據《國電吉林熱電廠績效考核辦法》進行考核