1職責(zé)

1.1通訊班技術(shù)員在電熱維護(hù)部主任及班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上受電熱維護(hù)部專工的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助班長(zhǎng)組織全班人員完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),搞好安全文明生產(chǎn)。

1.2根據(jù)上級(jí)下達(dá)的工作計(jì)劃,制定和編制本班的周工作計(jì)劃,大小修和改進(jìn)工程計(jì)劃及相應(yīng)的設(shè)備材料計(jì)劃。

1.3搞好設(shè)備管理,貫徹“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持定期巡回檢查制度,及時(shí)安排消缺,提高設(shè)備健康水平。

1.4搞好班組技術(shù)管理,建立健全設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)記錄,組織整理保管好各種圖紙資料。

1.5深入開(kāi)展“雙增雙節(jié)”和合理化建議活動(dòng),努力革新挖潛,節(jié)能降耗,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

l.6經(jīng)常檢查本班工作場(chǎng)所,設(shè)備地點(diǎn),安全設(shè)施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)安排處理。

1.7對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)安排的各項(xiàng)任務(wù)負(fù)有全面執(zhí)行的責(zé)任。

1.8在技術(shù)上給予全班組人員必要的指導(dǎo)幫助。

2任職條件

2.1思想政治條件

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持gg開(kāi)放,具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,實(shí)事求是,忠于職守,解放思想,堅(jiān)持原則。

2.2文化程度與工作經(jīng)歷

具有高中或技校及以上學(xué)歷,并從事本專業(yè)工作組長(zhǎng)工作一年以上。

2.3專業(yè)知識(shí)與技能

2.3.1應(yīng)知

2.3.1.1熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》中有關(guān)內(nèi)容并根據(jù)有關(guān)"雙措"要求,制定相應(yīng)的安全措施。

2.3.1.2具有較高的電工基礎(chǔ)電子電路理論知識(shí),并具有數(shù)字電路和模擬電子技術(shù)理論知識(shí)。

2.3.1.3熟悉本班所轄設(shè)備的構(gòu)造、佳能和工作原理。

2.3.1.4熟悉電力生產(chǎn)全面質(zhì)量管理知識(shí)和現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識(shí)。

2.3.1.5熟悉以下各項(xiàng)管理規(guī)定和制度。

a.有關(guān)通訊設(shè)備安裝的技術(shù)規(guī)定。

b.通訊設(shè)備元件的有關(guān)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

c.電力系統(tǒng)對(duì)通訊工作的技術(shù)要求。

d.通訊設(shè)備小修和大修的項(xiàng)目、周期、標(biāo)準(zhǔn)。

e.通訊有關(guān)設(shè)備各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的規(guī)定。

f.通訊班工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范。

2.3.1.6熟練掌握與本班組有關(guān)的通訊設(shè)備的有關(guān)元器件的維修技能。

2.3.1.7熟知強(qiáng)電對(duì)通訊設(shè)備的影響,具有一定的抗干擾理論。具有通訊設(shè)備防護(hù)、防腐防老化等知識(shí)。

2.3.2應(yīng)會(huì)

2.3.2.1對(duì)電力系統(tǒng)的各項(xiàng)通訊方式有豐實(shí)的知識(shí)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),并具有一定的技術(shù)管理水平。

2.3.2.2能解決負(fù)責(zé)的設(shè)備在運(yùn)行中的技術(shù)難題,對(duì)本廠各種通訊設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的各種故障迅速果斷的處理。

2.3.2.3能正確使用和維護(hù)、常用儀器儀表,基本的檢修工器具。

2.3.2.4除具有高級(jí)崗位人員所掌握的管理協(xié)調(diào)知識(shí)外,還應(yīng)有較高的組織領(lǐng)導(dǎo)能力F能協(xié)調(diào)好各專業(yè)各類人員的工作,做到懂技術(shù)會(huì)管理,拚揉安全順利,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2.3.2.5對(duì)電力系統(tǒng)具有一定的理論基礎(chǔ),熟悉本廠的運(yùn)行方式。

2.3.2.6具有對(duì)本班范圍內(nèi)檢修、調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行正確處理的能力。

2.4實(shí)際工作能力

2.4.1理解力和判斷力

正確理解上級(jí)方針、政策,突出理解安全指令,對(duì)本職工作面臨的問(wèn)題能綜合分析,在實(shí)際工作中貫徹、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2.4.2組織協(xié)調(diào)力

能從大局出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

2.4.3文字、語(yǔ)言表達(dá)力

能填寫有關(guān)技術(shù)報(bào)表,能起草、編寫文字通順的反映本崗位情況的文稿。

2.5身體條件

身體健康。

篇2:汽車總站出入庫(kù)檢驗(yàn)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范

1、安全職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度,。

1.2落實(shí)《營(yíng)運(yùn)車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)程》。

1.3參加安全教育、培訓(xùn)和活動(dòng)。

1.4工作中杜絕“三違”。

1.5履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

1.6落實(shí)“四防”工作措施。

1.7接受各級(jí)安全檢查,落實(shí)隱患整改。

1.8對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和危害生命財(cái)產(chǎn)安全的行為進(jìn)行檢舉,拒絕執(zhí)行。

2、安全標(biāo)準(zhǔn)

2.1按照“四防”要求做好本職工作。

2.2按時(shí)參加安全培訓(xùn),掌握必要的安全知識(shí)和消防技能。

2.3按照《營(yíng)運(yùn)車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)程》對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況、安全附品、GPS設(shè)備、安全帶進(jìn)行檢驗(yàn)。

2.4車輛檢驗(yàn)合格發(fā)放《車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)合格證》,并按照規(guī)定填寫《營(yíng)運(yùn)客車安全例檢合格通知單》、《車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)記錄》;車輛檢驗(yàn)不合格要求車輛進(jìn)車間及時(shí)排除故障,故障排除后,重新對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后發(fā)放《車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)合格證》;未經(jīng)檢驗(yàn)車輛杜絕簽發(fā)合格證,并做好記錄。

2.5參加安全培訓(xùn)、活動(dòng)和應(yīng)急演練。

2.6做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄不健全,扣10分。

3.2不會(huì)正確使用消防設(shè)備和器材,扣10分。

3.3未按照上級(jí)和公司部署開(kāi)展車輛檢測(cè)、報(bào)送資料不及時(shí),扣20分。

3.4車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)及合格證發(fā)放臺(tái)賬、記錄不全,扣20分。

3.5不參加安全培訓(xùn)、活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演習(xí),扣20分。

3.6未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

3.7檢車不到位,存在漏檢項(xiàng),出具車輛合格證、填寫《營(yíng)運(yùn)客車安全例檢合格通知單》,扣50分。

3.8未檢車出具合格證、填寫《營(yíng)運(yùn)客車安全例檢合格通知單》,扣100分。

3.9由于工作嚴(yán)重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

4、安全工作流程

見(jiàn)附件三十三

篇3:巷修技術(shù)員安全管理行為規(guī)范

1.1對(duì)本單位安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。1.2協(xié)助區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)抓好本單位的工程質(zhì)量和達(dá)標(biāo)工作。1.3牢固樹(shù)立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行<>和技術(shù)政策。1.4負(fù)責(zé)本單位《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施的編制,組織職工對(duì)措施的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1.5經(jīng)常深入一線,了解本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患和影響生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)有空幫、空頂、局部瓦斯積聚等安全隱患時(shí),立即停止作業(yè),按措施處理。。1.6單位范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí),協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)參加事故處理,參加事故的調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施。1.7負(fù)責(zé)本單位施工過(guò)程中出現(xiàn)的構(gòu)造和其他影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題的收集并及時(shí)填報(bào)必要的圖紙,負(fù)責(zé)制定處理方案和安全技術(shù)措施。2、安全工作標(biāo)準(zhǔn)2.1值班干部必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,認(rèn)真組織班前會(huì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技術(shù)措施,安排生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況,部署當(dāng)班工作及注意事項(xiàng)。2.3認(rèn)真執(zhí)行班中三匯報(bào)制度,即:班前匯報(bào)“班前確認(rèn)”情況、班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況、班后匯報(bào)存在的問(wèn)題及任務(wù)完成情況,并詳細(xì)登記隱患排查和處理結(jié)果。2.4嚴(yán)格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問(wèn)題及注意事項(xiàng)等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。2.5跟班干部必須第一個(gè)到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),檢查作業(yè)地點(diǎn)的安全設(shè)施、頂板、支護(hù)等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排處理并向礦調(diào)度匯報(bào)。2.6施工過(guò)程中,跟班干部要嚴(yán)格監(jiān)督措施的執(zhí)行情況,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)消除不安全隱患,并向礦調(diào)度匯報(bào)班中生產(chǎn)、安全情況。2.7出班時(shí),跟班干部要對(duì)當(dāng)班任務(wù)完成情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、工程質(zhì)量、頂板支護(hù)、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行確認(rèn),并向礦調(diào)度、值班干部進(jìn)行匯報(bào)。3、安全工作措施3.1狠抓制度落實(shí),按照責(zé)任制認(rèn)真履行職責(zé)。3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)責(zé)令有關(guān)人員及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。3.3工作有部署,有檢查,有落實(shí),安全隱患整改落實(shí)到位。3.4積極學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于本隊(duì)安全管理。