建筑二公司項目員工查體制度

2024-07-11 閱讀 1997

建筑分公司項目員工查體制度

1、本制度適用于本項目部。

2、職工查體分為一般健康查體(包括女工專項查體)和從事有毒有害作業人員的職業健康查體兩部分。

3、一般健康查體醫療機構為油田職工總醫院和一級醫院;職業健康查體醫療機構為油田職工總醫院和天津市職業病防治院。不得以一般健康查體代替職業健康查體。

4、人事部負責每年上半年制定員工健康查體計劃,并按照計劃安排組織員工進行查體,保留查體結果。

5、查體周期:一般健康查體可每2年查一次,一線職工或技術骨干為一年一次;職業健康查體周期為一年一次。

6、查體項目

一般健康查體項目:一般項目(內科、外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科)、檢驗(血常規、尿常規、生化、乙肝兩對半)、肝功能檢查(心電圖、B超、胸透)。

職業健康查體項目:依照衛生部23號令《職業健康監護管理辦法》的規定的要求進行。

7、對于體檢出現健康問題的員工,應及時通知本人,并采取有效措施,同時在“員工健康檔案”中予以記錄,以便跟蹤監測。

8、建立健全員工健康檔案、特種作業人員職業健康查體檔案。

篇2:連鎖酒店質量管理檢查體系運行系統

連鎖酒店質量管理運行系統:檢查體系

第三節質量監督檢查體系

1、總經理、副總經理的重點檢查

2、主管、領班的全面檢查

主管、領班作為酒店當日服務質量的負責人,履行服務質量管理的職責。

3、部門經理的日常檢查

部門經理對自己所轄范圍內的各項工作質量負有直接的管理責任,各項檢查必須形成制度化、表單化。

4、質檢專員的不定時檢查(周檢、抽查、專項檢查)

4.1周檢

①主檢人員必須儀容儀表整潔。

②檢查過程中發現的問題當場記錄在質量檢查情況表上,所有檢查人員必須簽名,結果由分店總經理點評意見,并備案作月度考評總結。

4.2抽查(夜檢、晨檢)

①夜檢和晨檢是指質檢部人員在不同時段對各個酒店進行的隨即檢查。

②各質檢專員可以對本酒店進行不定時、不定量的隨機抽查。

4.3專項檢查

質檢人員對某個部門進行一項或兩項的專項檢查。

5、全體員工的自我檢查

部門必須培養員工的自我檢查意識和習慣,并要采取行之有效的形式和方法,激發全體員工參與質量管理的積極性。

6、保安人員的夜間巡查

夜間往往是酒店安全和質量問題的多發期。每月30日各酒店保安部要將每月一次的夜間巡查內容的總結報告經保安經理簽字后發送分店總經理。

7、客人的最終檢查

只有客人認可的服務,才是最有價值的服務。其途徑主要有:

②、每日大堂經理日報記錄、值班經理記錄所歸納的客人對于服務質量的有效意見。

③、不定時地邀請客人暗訪,對于整個酒店或某個服務區域進行客觀、實事求是地評價。

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