建筑工程公司傷亡事故報告制度

傷亡事故發生后,負傷者或事故現場有關人員應立即直接或者逐級報告企業負責人。

企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應立即報告(即用快速辦法,包括用電話、電報、電傳等立即向有關部門報告,最遲不得超過24小時,報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、傷亡情況,初步分析的事故原因等)企業主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應立即按系統逐級上報,死亡事故報告至省、自治區、直轄市企業主管部門和勞動部門,重大死亡事故報告至國務院有關主管部門、勞動部門。

發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場(在事故調查未進入事故現場前,企業派高水平專人看護現場,任何人不得擅自移動和取走現場物件。因搶救人員和國家財產,防止事故擴大而需移動現場部份物件時,必須作出標志,繪制事故現場圖,攝影或錄像并詳細說明。清理事故現場,要經事故調查組同意后方可進行。)并迅速采取必要的措施搶救人員和財產,防止事故擴大。

篇2:酒店人身意外傷亡事故發生分析預防制度

酒店人身意外傷亡事故發生分析及預防

這里主要指的是環境惡劣、煤氣中毒、器械、碰撞、突發性疾病、觸電、溺水等所導致的人身傷亡。

(一)環境惡劣

環境惡劣主要指的是噪音大、環境潮濕、衛生條件差等。

風險區域:

保齡球館機房、卡拉OK、廚房等。

風險因素:

1、工作現場噪音大,導致工人出現耳聰、耳聾等病癥。

2、地面潮濕光滑,容易摔倒致傷。

3、工作場所衛生條件差,容易滋生蚊蟲,引發傳染病。

風險預防:

1、保齡球館機房值班人員要戴耳塞等防護用具。

2、要常保持地面干燥清潔,對于難以保持地面干燥的地方,如廚房,可在地面鋪上防滑膠墊。

3、對衛生死角要勤清理。

風險案例:

陜西一游客在東部一酒店吃飯時,因酒店地滑不慎摔傷右臉和牙齒。

昨天中午,陜西游客孟先生來到東部某酒店就餐,期間,他去洗手間時,因酒店地面濕滑,孟先生不慎摔倒,導致右臉擦傷,4顆牙齒松動。孟先生遂要求酒店賠償,酒店拒絕賠償。昨天下午,孟先生撥打"12315"投訴。

經市南區消協調解,酒店同意免收孟先生就餐費用并賠償其500元現金。

(二)器械致傷

器械致傷主要有機器絞傷、刀傷、玻璃刺傷等。

風險區域:

客房、餐廳、廚房等。

風險因素:

1、機械設備得不到及時的檢修維護,導致零件松散脫落傷人。

2、機械設備操作不當。

3、工作人員粗心大意。

風險預防:

1、定期對設備進行檢修維護,發現問題要及時處理。

2、加強員工的技能培訓和安全意識教育。

3、廚工在砌凍肉時,要先對凍肉進行徹底地解凍,防止凍傷手或手受凍后不靈活易被刀砌傷。

4、廚房內的刀具要擺放整齊。

5、破舊、破裂的餐具要及時更換。

(三)煤氣中毒

風險區域:

廚房

風險因素:

1、煤氣烹飪設備維護不當,導致設備漏氣;

2、煤氣烹飪設備閥門沒關緊。

風險預防:

1、定期對煤氣設備進行檢修維護,作業完畢,要關緊閥門,防止煤氣泄露。

2、保持室內通風。

(四)碰撞(高空墜物)

風險區域:

卡拉OK、運動場、過道等。

風險因素:

光線不足、過道矮小、設備各種原因的松動等。

風險預防:

1、加強照明。

2、透明的玻璃門、窗要貼上彩帶,防止人誤撞。

3、卡拉OK、運動場值班人員發現客人因運動(如跳舞、打籃球等)發生碰撞而爭吵起來時,要及時上前勸阻,勸阻無效時要及時通知保安人員或主管領導。

4、在容易發生碰撞的地方,如急轉彎、矮小的通道處懸掛如"當心來人"、"小心碰頭"等之類的安全標示牌。

5、檢查天花板、燈具、墻磚等是否松動。

(五)觸電

風險區域:

廚房、配電房等地。

風險因素:

電氣設備漏電、誤碰電氣設備等。

風險預防:

1、做好線路、電氣設備的檢修維護,防止漏電。

2、工作人員濕手不能觸碰電氣開關。

3、對容易引起人誤碰電氣設備的地方要設置圍欄和懸掛安全標志牌

4、電房、機房鑰匙應由專人保管,防止閑人進入觸碰帶電設備。

風險案例:

2004年8月19日16時30分左右,萬寧興隆天元假日溫泉大酒店承包給金某(包工頭)的搬運廢舊配電房電氣設備工作已經完成。工人們坐在工地休息。快到17時的時候,該酒店的經理丁某電話給黃某保安叫金某接電話,要求他們把廢舊電纜拆掉,以免拆房屋時把電纜砸壞。隔了一會兒,黃某保安打電話給丁經理說,工人沒有工具,干不了,丁經理說沒有工具就叫工人明天再干,并告訴黃說用茅草蓋住電纜頭,以防被盜。黃某走后,金某等人商量,說反正都是他們干的活,就派人回去拿工具拆電纜,金某吩咐他從街頭叫來臨時干活的民工梁某上去拆配電房外面雙桿上的電纜頭,但是梁不知道外面桿上的電纜接頭是興隆南山溫泉度假村的10KV配電線路,誤認為是通到配電房的那段廢舊電纜,結果造成梁某觸電死亡。

案例分析:一、包工頭金某安全意識淡薄,違反了《電業安全工作規定》(以下簡稱《安規》)第5條規定,在興隆天元假日溫泉大酒店要求沒有工具待到明天施工的情況下,仍要求梁某等人繼續工作,作業前并沒有了解電氣線路的結線方式和交代安全措施,并且沒有采取任何安全措施的情況下違章指揮,安排梁某登桿作業,違反了《安規》第55條,是造成這次事故的直接原因。興隆天元假日溫泉大酒店安全生產制度不完善,對外來勞務工管理不嚴,沒有審核資質,且明知移交的酒店資料不完善的情況下沒有認真仔細了解該酒店的電氣結線方式,要求工人施工并未在開工前安全技術交底,違反《安規》第6條、第45條和《安全生產法》第17、41條是造成事故的間接原因。因此,包工頭金某和天元假日溫泉大酒店應負同等主要責任。二、興隆南山溫泉度假村10KV電纜(產權屬南山酒店所有)引下線路沒有標示設備的雙重名稱,且未掛安全警示標志,違反《安全生產法》第28條,是造成事故的另一原因,應承擔一定責任。三、梁某安全意識淡薄,未持有電工證,不熟悉電工工作,仍盲目作業是造成事故的另一原因,鑒于其已在事故中死亡,不再追究責任。

(六)溺水

風險區域:

游泳池、噴水池等地。

風險因素:

1、游泳者因不適水性或抽筋,導致溺水傷亡。

2、小孩子在水池邊玩耍,不小心掉進水池。

風險預防:

1、加強游泳池管理人員的技能培訓和安全意識教育,要求游泳池管理人員加強值班力度,加強對游泳池的管理。

2、加強對噴水池的巡視力度,發現有人員在水池邊玩耍時,要勸其離開。

(七)突發性疾病發作

風險區域:

酒店內

風險因素:

突發性疾病發作

風險預防:

1、服務員要留意觀察客人的言行表情,發現有自帶藥品的或已知有精神病史的客人更要注意觀察,發現客人稍有不妥,要及時上前詢問、幫助照顧。

2、對年老病殘的客人要額外照顧。

3、值班人員要加強對客房的巡查,對住有年老病殘、已知有精神病史、喝了酒的客人的客房,要通過電話或直接到房間去詢問客人情況。

風險案例:

北京某酒店某年夏季時入住一名面頗有氣質的女子,女子入住時神情憂郁,到總強詢問時,問清房價后便以全價房標準刷銀行卡確認,辦妥手續上房,并末要求的打折及再詢問其它優惠事宜,表現與他賓客略有不同,且入住后,一直長時間在酒店外海灘上漫步,神情抑郁,引起了酒店個別管理人員的注意,順而派專人跟蹤了她的吃住行娛樂活動,并且對她打出打進的電話做了記錄,并根據總機的電話記錄的時間,進行分析,并不時安排服務中心人員以送浴巾,維修管道等形式,敲開女子房門,對其狀態進行跟隨蹤和監控,終于在第三天上午發現了異常,打其房間電話未有人接聽,總臺服務員雙明確未見其下落,管理人員便開門而入,發現女子躺在席夢思床上,口吐白沫,昏迷不醒,經醫院搶救,終于挽救了生命,經查謬論女子系公安系統的一名干警,因失戀跑到酒店來自殺,因為貪戀酒店外圍環境的美景,想再看一眼這個世界才結束生命,當時已服了60余顆安定片,經醫生說,如果再晚上,二個小時醫院,很可能就回天乏術了。

有一位云南的楊姓客人,下榻到北京的某酒店,晚上赴外沙島,吃海鮮,回來后,便跟隨服務員說有點頭痛,要服務員送點開水。服務員送開水時,發現當時客人還較為正常,僅有點醉態的樣子(其實是病態),服務員離開房間后,不是象平常一樣回到服務中心就算完事了,而是在稍等了十來分鐘后,給該客人打了個電話,發現電話占線,這位服務員沒再打。過了一會,這位服務員想起還是不放心便又打電話進房間,發現還是占線,這時服務員并沒有作簡單處理,而是通知總機察看一下客人房間的電話,是未掛還是長時間通話。總機經過查證后,明確無誤告知是未掛好,這時,職業的敏感讓這位服務員覺得必有異常,于是上房敲門,未見人應答,詢問總臺,亦未見此客人外出,于是服務員果斷地推門進房,發現客人痛苦地抽搐在床上,便立即送醫院急救。經查實,該客人系得了一種較為罕見的蛋白質過敏病,這位姓楊的客人事后非常感謝這位服務員跟隨酒店反映,說自己本就是醫生,知道這種病的厲害,它發作得較快,如果處理不及時,就會有生命危險,如果不是那位服務員發現,后果不堪設想,這位客人事后給酒店發現了感謝信,并在報上登報致謝。

評析:以上兩個案例,均反映了酒店的安全防范方面要研究新的思路,如何在新形勢下,人性化地,個性化地為賓客服務,第一個案例中,如果我們酒店的管理人員對該名女客人的異常表現沒有敏感性,沒有安排專人員監控其異常行為,(一個人單獨度假,神情抑郁,電話多)則勢必會延誤搶救其生命的時間,后一個案例,也是一個小小的醉態(其實是病發動作)讓我們的服務員起了疑心,最終挽回了一條生命,其實這也是一種責任心,如果沒有這種責任心,勢必會釀成大禍,盡管過錯方不在酒店,但也會給酒店的形象,造成無形損失,因而我們在培訓酒店員工安全防范方面不僅要注意培訓傳統的消防安全等"老三篇"也要注意培訓員工的"三心"細心/責任心/警惕心.

篇3:傷亡事故報告和處理制度范本

為了貫徹安全生產法關于生產經營單位發生生產安全事故后“不得隱瞞不報,謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場,毀滅有關證據”等規定。遵照國家《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)及《生產安全事故信息報告和處置辦法》(安監總局令21號)的有關規定,結合本企業的實際情況,特制定本制度。

1、事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告,單位負責人應立即組織人員,對受傷者進行及時的醫療救治。并做好相應工作。

2單位負責人接到重傷事故以上報告后,應當立即將事故概況(包括事故時間、地點、傷亡情況,簡要經過和已經采取的措施)于1小時內報告縣安全生產監督管理局。

3、傷亡事故發生后應及時采取措施保護現場,任何人員不得擅自移動或者取走現場物件;因搶救傷員和防止事故擴大,確需移動現場部份物件時,必需采取設置標志、繪制現場圖等保護措施。

4、輕傷事故由本單位負責人組織調查,查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,制定整改和防范措施,并書面報送縣安全生產監督管理局。

5、重傷事故如果縣安監部門委托企業調查處理的,由單位負責人組織相關人員參加事故調查,確定事故責任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時監督檢查執行并書面上報縣安全生產監督管理局。

6、傷亡事故發生后,單位要積極配合事故調查組調查,對事故調查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本單位組織落實整改。

7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執行,事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,全體員工未受到教育不放過。