工程項目年度安全生產責任書

20**年度項目經理部主要承擔******風電場風機安裝工作等工程項目,工期緊,任務重,安全管理工作尤為重要,為認真貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主”的方針,為落實“安全生產責任制”加強職業(yè)健康安全/環(huán)境管理,保障員工生命安全,確保魯荷金風電場工程順利地進行,制定項目部2011年度安全控制目標為:不發(fā)生人身傷害、重大機電設備事故、重大火災事故等安全事故。經項目部領導及項目部安全委會研究決定,由項目經理與項目安全總監(jiān)簽訂本年度《安全生產責任書》。

一安全總監(jiān)的職責權限

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和安全生產方針政策,嚴格執(zhí)行工程局、分局安全生產管理規(guī)定。認真履行崗位職責,積極努力完成項目部經理和分局安全管理部安排的工作。

2、項目部的安全生產組織保障、基礎保障、管理保障的落實情況進行督促落實,建立健全安全管理規(guī)章制度,開展安全標準化工作。

3、對項目部各級各類人員履行安全生產職責實效進行督促檢查。安全生產情況進行日常性督促檢查,并督促對存在的安全工作問題及時進行改進治理。

4、協(xié)助項目經理搞好項目部的安全管理工作

5、參加對項目的技術措施、專項安全技術措施的審核工作。

6、對工程項目開展的安全風險評價、重大危險源和重要環(huán)境影響因素控制措施的落實和管理效果進行督促檢查,并給予指導。

7、項目部對有違反安全管理規(guī)定的行為和存在的安全隱患、安全管理問題,有權提出處理意見和進行處理。

8、定期、不定期的對施工現(xiàn)場進行安全生產檢查監(jiān)督,總結分析安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題,對重大事故隱患和不安全因素提出處理意見,督促班組及時整改。有權制止一切違章作業(yè)行為和違章指揮。

9、參加傷亡事故的調查處理。

10、按照安全生產一票否決制度的原則,對嚴重違反安全管理規(guī)定,出現(xiàn)嚴重安全管理問題的人員晉升、表彰、獎勵、考核有權實行一票否決。

二、考核原則

1.堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

2.考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3.責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A。=1000元。

4.項目經理委托項目安全總監(jiān)和安全部對責任人進行季度考核,年終匯總;項目經理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。

5.項目總經理對責任人實行“安全生產”目標管理,

則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為:

年終考核兌現(xiàn)=繳納基數(shù)/365*出勤實際天數(shù)基本考核±考核(按扣分比例扣錢)

注:考核:1)在扣30分后無兌現(xiàn),只還本金,超過30分,倒扣安全抵押金。

2)一次罰款單扣20-50元。

三、考核細則

1、安全總監(jiān)履行崗位職責為基礎,實現(xiàn)安全生產和環(huán)境管理目標為根本。

2.在上級安全檢查中(負責人職責范圍內,以下整改通知單為準),發(fā)現(xiàn)違章一次扣5分。

3.責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,另外在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

1)若責任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

2)若責任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

3)若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故,如責任人負領導責任,則一次扣5―10分。

4)若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故,如責任人負領導責任,則一次扣10―20分。

5)若項目部發(fā)生因工死亡傷事故一次,責任負主要領導責任,則考核分全部扣除,負次要領導責任,則扣除考核分20―50分。

4.責任人安全風險抵押金扣完后,須另行交納同等金額的抵押金。

5.如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500~2000元的罰款;情節(jié)嚴重者,移交司法機關處理。

6.責任在考核期間調離本項目部,對責任人的任職期進行考核,經項目經理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。

四、附則

1.本“責任書”由項目經理部與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份互存。

2.本“責任書”自簽字之日生效。

項目經理簽字(蓋章):年月日

項目安全總監(jiān)簽字(蓋章):年月日

篇2:液化石油氣罐車司機安全生產責任書

(1)遵守液化石油氣罐車運輸相關安全法律法規(guī),接受交通安全教育。

(2)對罐車進行定期檢查。

(3)參與制定、修訂完善公司液化石油氣罐車行駛管理制度,并遵照執(zhí)行。

(4)有權拒絕違法駕駛作業(yè)。

(5)班前、班中、班后進行安全檢查,辨識安全生產風險,消除安全生產隱患和事故苗頭。

(6)駕駛室嚴禁混運禁忌化學品并嚴格控制火源,如運輸禁忌化學品等而導致事故,應負全部責任。

(7)發(fā)生交通事故時,搶救傷員,最快時間內上報事故。

(8)有責任、有義務第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責任、有義務無條件參加公司安排的搶險任務。

(9)有權拒絕違章指揮及制止違章作業(yè),有權拒絕參加嚴重威脅個人人身安全的危險作業(yè)。

(10)不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負責。

篇3:賓館安全生產責任書

　　賓館安全生產責任書

　　為保護賓館財產和員工人身安全,保證賓館生產經營工作順利進行,根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī),結合賓館的實際情況,聘 為 的安全生產第一負責人,與總經理簽訂如下安全生產管理責任。

　　一、嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家和有關部門的各項安全生產法律法規(guī),做到依法進行安全生產。

　　二、安全生產工作以安全第一,預防為主為方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

　　三、負責本部門的安全生產和安全教育工作,貫徹落實賓館安全生產制度,制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則,同時督促檢查,確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

　　四、堅決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負責的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。

　　五、部門必須設立安全生產檢查員,負責本部門的日常安全生產督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報賓館安全生產管理委員會,積極配合賓館安全生產管理委員會落實安全生產責任制。

　　六、加強本部門安全生產宣傳教育工作,務必使員工樹立起安全第一、生產必須安全、安全為了生產的思想,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產規(guī)章制度。

　　七、提高本部門員工的安全保護意識,做到三不傷害(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。

　　八、教育引導本部門員工積極參與安全生產工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,多提有助于安全生產的合理化建議。

　　九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持四不放過的原則(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。)

　　十、安全生產工作按《__賓館安全生產管理制度》和《__賓館員工手冊》予以獎懲。

　　十一、通過以上安全管理,堅決杜絕本部門火警、火災事故和人員傷亡的各類安全生產事故發(fā)生,有效減少輕傷事故和治安事故的發(fā)生。

　　本責任書一式三份,總經理與本部門各執(zhí)一份,賓館安全生產管理委員會存檔一份。

　　__賓館總經理: 部門負責人:

　　年 月 日 年 月 日