建筑工程企業安全責任制度范本

一、公司總經理

(一)建立健全安全生產責任制,公司總經理是企業安全生產的第一負責人,必須把安全生產工作提到首要議事日程。

(二)保證本單位安全生產投入的有效實施,保證安全技術措施經費和其它安全措施經費的投入。

(三)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

(四)督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

(五)組織制定本單位生產安全事故應急救援預案。

(六)及時、如實報告生產安全事故,主持重大傷亡事故的調查分析。

二、安全生產副經理

(一)在總經理領導下,在施工生產過程中,對國家財產和職工安全健康負主要責任,從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。

(二)每月組織召開安全生產專業會議,分析安全生產狀態,總結經驗教訓,制定防范措施,研究解決安全、防火、交通、工業衛生、環境保護、文明施工工作中存在的問題。

(三)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作,組織安全競賽活動,總結推廣好的典型,對安全生產有突出貢獻者,給予表揚和獎勵。

(四)負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查,組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。

(五)組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析,按照“四不放過”的原則進行處理和上報。

(六)審批工程項目質量計劃和參加其施工組織設計、專項安全技術方案審定,對安全措施進行審核。

(七)按權限組織調查、分析、處理傷亡事故,重大險情隱患,指定整改措施并負責實施。

三、公司總工程師

(一)對本企業的勞動保護和安全生產在技術上負全面領導責任。

(二)認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件和各項安全生產管理制度,并檢查執行情況。

(三)負責審批工程項目的施工組織設計、施工方案,在采用新技術、新工藝、新設備時,必須審查安全技術措施的適應性和可行性,并督促貫徹執行。

(四)在檢查施工和生產的技術工作的同時,負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題,對主管的職能部門,進行安全責任制教育,并檢查執行情況。

(五)組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施,并督促檢查取得實效。

六、參與重大傷亡事故的調查,組織技術力量對重大事故發生的原因進行分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

四、技術負責人

(一)協助項目經理貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及有關規定和制度,對項目的安全技術負直接責任。

(二)根據生產規模,組織或參加一般工程施工組織設計的編制,根據批準的施工組織設計向單項工程負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底,并督促檢查其實施情況,主持編制項目部冬季雨期施工安全技術措施,并組織實施和監督檢查。

(三)負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。

(四)參加工傷事故的調查分析,制定技術措施。

(五)組織有關人員研究改進機具、設備,消除粉塵噪聲,改善勞動條件。

(六)參與施工現場搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收,合格后方能使用。

(七)參加項目部的安全檢查,負責對施工班組或職工進行安全技術教育,督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。

(八)推廣采用新技術、新工藝和合理化建議時,都要會同安全部門制定安全技術措施,無保證安全措施項目,一律不得采納和推行。

(九)參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析,進行事故簽定,提出改進措施。

(十)在制定科技發展規劃時,要有職業安全、衛生的內容,要積極引進和推廣職業安全衛生新技術。

(十一)負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

(十二)在編制施工組織設計和施工方案時,同時制定安全技術措施。

五、項目經理

(一)落實本公司制定的各項安全生產規章制度,安全操作規程和規章制度。

(二)確保安全生產費用的有效使用,不得挪作他用。

(三)根據工程的特點組織制定安全施工措施。

(四)及時消除安全隱患。

(五)及時如實報告生產安全事故。

(六)對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

(七)經常進行防火安全教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執行。

(八)負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

(九)參加安全生產檢查,并征求施工管理部意見。

(十)參加重大傷亡事故、交通和火災事故的調查、分析和處理。

六、施工管理部

(一)根據公司規定的安全管理部門工張職責,對本部門、本系統的工張全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。

(二)認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工張的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。

(三)根據公司的具體情況,組織起草各項安全生產管理制度,批準后組織貫徹、實施。

(四)組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施,經批準貫徹、實施,并對實施情況金鑫監督檢查。

(五)定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作,按時向主管經理匯報工作。

(六)負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。

(七)主持部門內的日常工作,制定每月的具體工作計劃,組織每月的安全生產例會,研究總結提高安全生產管理工作,完成公司領導交辦的其它工作。

(八)負責組織開展安全生產教育活動,總結、交流和推廣安全生產經驗。

(九)負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查,協調外部關系。

(十)負責組織對安全設施進行監督檢查和鑒定勞動保護用品;負責制定勞動保護用品的配備標準,并對其執行情況進行監督

。

(十一)負責本系統人員的業務培訓工作,配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。

(十二)認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規,結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環境保護管理制度,并對其執行情況予以監督。

(十三)負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負責公司貫徹執行安全法規,履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。

(十四)參與審核公司安全技術方案與措施,監督檢查安全技術方案與措施的執行情況;推進安全技術進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新、改造的技術經濟分析與論證。

(十五)負責監督檢查公司現場各類機械設備(包括鍋爐、壓力容器和特種設備)的安全管理工作。

(十六)負責安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作;遇有嚴重險情有權暫停生產,并令作業人員先撤離危險區域,事后向領導匯報。

(十六)負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報,及時向公司勞動管理部門進行情況通報;負責公司的安全統計工作;負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批簽字手續,裁決安全生產糾紛。

(十七)負責安全生產的宣傳教育工作,組織安全活動,總結交流腿哦光安全生產經驗。

(十八)負責公司安全管理人員的業務管理與培訓,指導下級安全人員的工作,掌握安全生產動態,提出改進意見和措施。

(十九)負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。

(二十)負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。

(二十一)做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

(二十二)管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,按公司有關規定執行獎勵。

(二十三)參加公司勞動醫務鑒定委員會工作。

(二十四)編制職工培訓計劃,必須包括安全培訓教育計劃,并負責解決教育經費。

(二十五)負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實施。

(二十六)做好新工人的入廠培訓及三級安全教育工作。

(二十七)承辦公司領導交辦的其它工作。

七、專職安全員

(一)努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識,不斷提高業務水平,作好本職工作。

(二)經常深入基層,了解各單位的施工和生產情況,指導和協助基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員,嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴重險情,有權暫停,并報告領導處理。

(三)對安全生產狀況進行經常性檢查、負責做好記錄,總結和簽發事故隱患通知書等工作。

(四)對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;認真調查研究,及時總結經驗,協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施,改進安全生產管理工作。

(五)不能處理的,應及時報告單位負責人。

(六)檢查及處理情況應做好記錄。

(七)協助經理配合有關部門,共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。完成經理交辦的其它工作。

八、項目部安全員

(一)認真貫徹執行各級政府頒發的有關安全生產、文明施工的條例標準、方針、政策及本公司在安全生產、文明施工方面制定的各項規章制度,參加項目部安全措施的制定工作,使施工項目的安全生產、文明施工達到標準化、規范化。

(二)對安全生產狀況進行經常性檢查,并做好公司月、季度安全生產、文明施工檢查評比記錄入檔。

(三)對檢查中發現的安全問題,應當立即處理,參加安全生產、文明施工領導小組會議,組織好施工班組安全生產教育活動,并作好教育記錄入檔。

(四)不能處理的,應及時報告單位負責人。

(五)檢查及處理情況應記錄在案。

(六)安全員對安全生產,文明施工負有責任,有權拒絕不安全的生產指令,制止違章指揮,違章作業,對違章指揮、違章作業的直接責任者,有權進行批評教育和罰款,并作好懲罰記錄入檔。

(七)協助項目經理、施工隊長及有關班組長等對腳手架、模板工程、龍門架(井字架)、塔吊、施工用電、施工機械、“三寶”及“四口”防護,進行檢查驗收工作,作好合格交驗簽字手續,并作好檢查驗收記錄入檔。

(八)負責施工現場安全生產標語,安全生產標志牌,各種機械設備安全操作規章的編制與實施,負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗,維修保養和登記工作,保證施工現場的安全設施工作正常,安全有效。

(九)施工現場發生傷亡事故后,協助工程處長,施工隊長保護好施工現場,積極組織搶救傷員及財產,排除險情;及時上報,協助事故調查工作,并作好事故的詳細記錄入檔。

九、材料設備部

(一)認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度,領導本組安全作業,對本班組生產的安全負責。

(二)班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查,發現的問題解決后,才能使用和作業。

(二)在生產過程中,要經常注意檢查施工現場存在的不安全因素,發現隱患及時解決,不能解決的要立即報請上級采取措施,保證安全方可繼續作業。

(三)發生工傷事故,要立即報告,并保護現場,作好記錄,組織本組人員分析事故原因,從中吸取教訓,改進工張。

(四)組織本班組安全生產競賽和評比,及時表揚好人好事,學習推廣安全生產的獻技經驗。

(五)定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術規程、標準的不準使用,應采取措施,消除隱患。

(六)做好鍋爐等壓力容器的工作,隨時能夠提供技術資料,,并組織司爐工培訓工作。

(七)組織設備大、中、小修時要簽定安全協議,落實安全措施,根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。

(八)負責組織對各種機手技術培訓和技術考核,對考試合格者簽發合格證,嚴格執行專人專機制。

十、財務部

(一)認真貫徹執行國家及上級有關安全生產,文明施工的方針、政策、法規標準,充分發揮財務在安全生產方面的職能作用,提高我公司安全生產的管理水平,預防傷亡事故的發生,使我公司的安全生產,文明施工上臺階

,上水平,盡快實現標準化,規范化。

(二)按照上級規定,公司每年按竣工工程決算造價中直接費的0.6%提取。財務科按規定提取資金存入專項帳戶科目,做到專款專用,有計劃、有步驟地增強施工現場安全防護設施,使其達到標準化,規范化。

(三)在計劃安排使用資金時,優先安排投入安全生產、文明施工方面的資金。

(四)按有關規定,保證勞動防護用品,防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監督。

(五)確保安全教育經費的開支,必須專款專用,不得挪用。

(六)凡因工傷發生的一切費用,必須有醫院證明,施工管理部簽署意見后方能報銷。

十一、綜合辦公室

(一)、認真貫徹執行各級政府頒發的有關安全生產、文明施工的法規、方針、政策,充分發揮職代會在安全生產、文明施工方面的作用,提高我公司安全生產、文明施工的管理水平,預防事故的發生,使我公司的安全生產,文明施工上臺階、上水平,盡快實現安全生產標準化、規范化。

(二)、貫徹領導與群眾相結合的管理原則,充分發動群眾,依靠群眾,并及時總結和推廣先進經驗,解決安全生產存在的問題,做到事事有著落,條條有落實,真正體現到廣大職工在安全生產中的作用和當家作主的權力。

(三)、堅持“安全第一,預防為主”的方針,建持行政領導和職工監督相結合,落實安全生產各項規章制度,落實黨和國家的方針、政策、法令,強化安全生產管理,實現安全生產的目標。

(四)、要教育職工聽從指揮,服從領導,自覺遵守安全生產勞動紀律,不違章作業,熱愛本職工作,積極參加安全生產的各種活動,努力提高安全生產的業務技能,搞好安全生產。

(五)、認真做好女工的五期保護,即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期,適當分配工作。

(六)事故發生后立即趕赴事故現場,幫助組織搶救傷員及財產,排除險情,協助搞好事故調查工作,對事故處理提出意見,協助主管處理好事故的善后處理工作,并監督事故整改“四不放過”的落實情況。

十二、班組長

(一)認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度,對所管的工程安全生產負直接責任。

(二)組織實施安全技術措施,向班組進行書面安全技術交底,并監督班組實施情況。

(三)經常檢查施工現場安全設施,不違章指揮,發現隱患及時消除,堅持文明施工。

(四)樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅持經常性的安全教育工作,組織工人學習安全操作規程,教育工人不違章作業,督促班組開好班前教育會。

(五)發生工傷事故立即上報,保護現場,參加調查處理。

十三、班組兼職安全員

(一)班組兼職安全員在專職安全員的領導下,協助班組長開展安全工作,在安全生產中以身作則,起模范帶頭作用。

(二)配合班組長,經常組織本班組人員學習操作規程和新工人的入廠安全教育工作。

(三)協助班組長,堅持執行每日班前安全活動,開展無事故競賽活動,并作好記錄。

(四)教育督促本班組人員正確使用安全設備及個人防護用品,并在生產中隨時檢查執行情況。

(五)檢查和維護班組的安全設施,作好作業現場安全狀況自檢工作,發現生產中有不安全因素應及時處理并報告。

十四、生產工人

(一)努力學習勞動衛生和安全生產知識,自覺遵守各項規章制度及安全操作規程,作到不違章作業。

(二)自覺遵守勞動紀律,服從領導聽從指揮。

(三)愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。

(四)有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業,發現危險征兆,主動采取措施或請有關專業人員解決,并向負責人匯報。

(五)積極參加安全生產活動,提出合理化建議,揭漏批評安全生產工作中的缺點和問題。

(六)發生事故時,應積極搶救,保護現場,并如實向有關負責人報告。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。