舊城改造工程安全生產責任制

一、項目經理安全生產責任制

1、項目經理是項目安全生產第一責任人,對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面責任。

2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度。結合項目工程特點,提出有針對性的安全管理措施,嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法。

3、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施,嚴格執行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施設備交接驗收使用制度。

4、領導組織安全生產檢查,定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產因素,組織制定措施,及時解決。

5、發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織配合調查,認真制定落實防范措施,并認真吸取事故教訓。

二、項目副經理安全生產責任制

1、對承包工程項目生產過程中的安全生產負領導責任。

2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目施工特點,提出貫徹實施措施,并檢查執行情況。

3、堅持"管生產必須管安全"的原則,配合項目經理認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施。對所屬職能人員進行安全教育,檢查其執行情況。

4、參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,應研究分析,提出整改意見。

三、項目安全負責人安全生產責任制

1、負責監督檢查本項目對有關安全生產的政策、法令、規程、制度的執行情況。做好安全生產的宣傳教育和管理工作。

2、每天進行現場檢查,掌握安全生產情況,發現安全隱患及時提出整改意見和措施。制止違章指揮和違章作業。

3、遇有嚴重險情,有權指令暫停生產,并立即報告領導研究處理。

4、會同有關部門定期組織安全生產檢查。組織好每周一次的職工安全教育活動。做好檢查記錄,認真收集資料,及時上報各種報表。

5、發生事故或未遂事故,應立即上報,并參加事故調查分析,提出事故處理意見,按規定填寫工傷事故統計分析調查報告。督促防范措施的落實。

6、督促有關部門做好職工勞動保護和女工保護工作。

四、項目技術負責人安全生產責任制

1、貫徹落實安全生產有關政策,嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合工程項目特點,主持項目工程的安全技術交底。對項目工程施工中的安全生產負技術責任。

2、參加或組織編制施工組織設計,主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監督執行。

3、對采用新技術、新材料、新工藝,必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

4、主持安全防護設施和設備的驗收,發現不正常情況及時采取措施,嚴格控制不合格的防護設施、設備投入使用。

5、參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

6、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施意見。

五、工長安全生產責任制

1、認真貫徹執行有關安全技術工作的規定、制度。對所轄班組(勞務隊伍)的安全生產負直接責任。

2、組織實施安全技術措施,負責分項工程安全技術交底。按規定設置安全防護設施,督促正確使用勞動保護用品。

3、對施工現場搭設的架子,安裝的電氣和機械設備要組織驗收合格后方可使用。

4、施工生產中不違章指揮,按要求及時整改安全隱患。組織工人學習安全操作規程,教育工人不要違章作業。

5、支持安全員工作,配合安全人員有目的地進行監督、檢查工作,認真采納接受安全員和其他人員提出的正確意見和建議。

6、發生因工傷亡要做好現場保護和搶救工作。

六、動力負責人安全生產責任制

1、認真貫徹執行機電、動力設備的安全生產規程和安全運行制度。

2、對所有設備的安全防護裝備及附件進行經常性檢查,并督促操作人員進行日常維修。

3、負責對設備操作人員進行定期教育,禁止無證上崗和違章作業。對違章作業人員要嚴肅處理。

4、對進場的設備檢查驗收其安全裝置是否齊全有效。新購機電設備,出廠合格證明及技術資料必須完整。

5、發生機電設備事故要及時處理上報,認真調查分析,制定防范措施。

6、支持安全員工作,認真整改安全隱患。

七、材料負責人安全生產責任制

1、供施工生產用的材料、機具和附件等,在購入時必須要有出廠合格證明,發放時必須符合安全要求,回收時必須檢修。

2、采購勞保用品,必須符合規格標準。特別是安全帽、安全帶、安全網必須符合國家標準。

3、負責采購、保管、發放、回收勞保用品,并向項目分管勞動保護的負責人提供使用情況。

4、對批準的安全設施所用材料應納入計劃,及時供應。

對下屬員工經常進行安全意識和紀律教育。

八、勞資員安全生產責任制

1、對新進場人員,配合有關部門共同做好入場安全教育。

2、對新進場隊伍,檢查其人員是否與所提供名單相符,施工中3、3、應檢查其有無私招亂聘。若人員有變化,應及時要求提供符合實際的名單。

4、對違反勞動紀律,影響安全生產,經教育無效的應提出處理意見。

5、參加工作事故的調查,認真執行對責任者的處理決定。

6、對勞保用品的發放情況進行監督。

九、保衛部門安全生產責任制

1、貫徹執行國家及地方有關消防保衛的法規、規定,協助領導做好消防保衛工作。

2、協同有關部門對職工進行安全防火教育,開展群眾性安全生產活動。

3、主動配合有關部門開展安全大檢查,狠抓事故苗頭,消除治安災害事故隱患。重點抓好防火、防爆、防毒工作。

4、對發生的重大事故,協同有關部門組織搶救,查明性質;責任事故由有關部門處理,對性質不明的事故要參與調查,對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

十、班組長安全生產責任制

1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員工作。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程,督促班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自我保護能力。

3、認真落實安全技術交底,不違章指揮,冒險蠻干,有權拒絕違章指揮。

4、經常檢查班組作

業現場安全生產狀況,發現問題及時解決并上報有關領導。

5、發生工傷事故,保護好現場,立即上報有關領導。

十一、勞務隊伍負責人安全生產責任制

1、認真組織學習和遵守安全技術操作規程,嚴格執行安全交底,對本隊(班組)的安全生產負責。

2、組織好班前安全活動,班前班后安全自檢,發現問題及時解決。

3、認真執行安全生產有關規定,隊伍設專(兼)職安全員,帶頭督促使用好個人防護用品,隨時糾正違章作業。

4、開展好安全競賽活動,注意發現安全生產中好人好事,及時表揚并納入評比內容。

5、隨時掌握職工思想動態和身體狀況,并在分配工作時適當考慮。杜絕私招亂聘,人員增減應事先征得有關部門同意,并及時報告詳細名單。

6、發生事故后,保護現場,即將上上報,并組織分析原因,吸取教訓,提出防范措施,防止事故重復發生。

7、支持安全員工作,認真落實整改措施。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。