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化工職業病危害因素監測評價制度

2024-07-11 閱讀 9188

1、HSE部負責本公司職業病危害因素監測管理,在其處內設專職專業人員,負責日常監測和管理工作。生產部負責監督職業病危害因素監測及評價工作的開展并對相關部門和人員實施獎罰。2、HSE部和相關工作人員必須按國家相關法律法規和公司相關文件精神,組織開展對本單位各作業場所職業病危害因素的日常監測,同時協助相關部門做好職業病危害因素的定期監測與評價,確保監測正常運行。2.1監測人員必須具有高中以上文化程度和兩年以上現場工作經驗,熟悉監測技術和操作規程,并經專門監測技術培訓,取得合格證書的人員擔任。為保證監測工作的質量,監測人員的工作應保持相對穩定,不得隨意調動。2.2監測人員必須按職業病防治計劃和防治方案的要求,經常對合成車間、固劑車間、液劑車間生產作業場所的職業病危害因素進行監測。車間內粉塵、毒物、有害氣體每個月監測一次、其它工作場所有害因素每季監測一次。2.3監測人員在進行現場監測時,必須遵守車間有關的規定。2.4監測人員工作調動時,要辦理交接手續,以便于工作的銜接。3、對作業場所有害作業濃度、強度的測定必須嚴格執行國家關于職業病危害因素種類、監測方法、監測周期的規定。3.1監測結果要填報表并定期上報到安全部門、防疫部門。3.2對某些毒物采樣后,無條件進行檢驗的,要按照毒物的保存要求,及時送檢。4HSE部和專(兼)職人員要協助集團公司疾病控制部門和上級政府管理部門做好職業病危害因素的定期監測工作。4.1定期監測工作根據國家職業病危害因素和監測周期的規定進行,定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。4.2檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告。4.3檢測結果及時向勞動者公布。4.4職業病危害因素監測結果要存檔,由安全管理指定專人妥善保管,防止丟失。5、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準的作業場所,要將監測對象、監測地點、監測結果、監測方法等記錄并上報職業衛生領導小組、生產部、防疫部門。5.1接到監測超標報告,各相關部門要盡快提出改進方案,并盡快落實。5.2無有效改進方案時,要提出可行的個人防護措施并由HSE部負責盡快實施。6.監測所需經費應納入項目經費預算中,實施專款專用。

篇2:生產作業場所危害因素監測制度

1.目的

為了正確評價生產環境中塵毒、噪聲等對職工健康的危害程度并進行監護,鑒定各部門安全衛生工作的成效,必須對生產環境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監測。

2.適用范圍

適用于全公司各生產環境。

3.作業場所危害因素

氯氣、塵毒、噪聲

4.職責

4.1安全部負責生產環境塵毒、噪聲監測點的定點和定期監測。

4.2各部門單位負責不符合糾正措施的落實。

5.工作要求

5.1塵毒監測點、噪聲監測點由安全部會同各單位依據下列原則和標準確定。

5.1.1根據塵毒物質經常逸散和產生噪聲的范圍,工人經常停留或持續操作的地帶,能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監測點。

5.1.2凡屬同種物質存在同一廠房,不應以作業崗位確定監測點,應按實際情況確定監測點。

5.1.3在同一地點有兩種毒物存在時,應分別按實際存在的毒物的種類,確定若干個監測點。

5.1.4在同一個地點有混合性粉塵存在時,只確定一個粉塵監測點。

5.1.5塵毒監測點及噪聲監測點一經確定,既應作為固定的監測點,并建立監測記錄。

5.2塵毒、噪聲監測點不得隨意增減和變動,因故需要增減或變動時,必須由安全部審批。

5.3塵毒、噪聲監測由安全部負責監測,每周一次,并認真記錄。

5.4安全部負責對動火、設備內等特殊作業場所進行有毒、有害氣體檢測,并依據結果判定合格與否。

篇3:生產作業場所職業危害因素監測制度

1目的

為適時監測生產作業場所職業危害因素,保護員工免受職業病危害,特制定本制度。

2范圍

公司粉塵區、噪聲源區及有毒有害氣體區;主要具體位置:乙炔發生崗位、乙炔壓縮車間、乙炔充裝崗位、丙酮補加崗位、氧氣車間灌裝崗位、氬氣車間灌裝崗位。

3職責

3.1綜合管理部負責組織進行職業危害因素監測,并建立職業衛生管理檔案。

3.2各部門負責人負責本部門職業衛生日常管理,配置職業健康安全設施,設置警示標志,督促員工正確使用勞動防護用品。

4內容

公司生產活動中存在職業危害因素的生產場所和崗位必須按規定進行危害因素監測。

4.1驗收監測

公司新、改、擴項目必須嚴格執行“三同時”原則。工程竣工后要進行職業危害驗收監測,驗收不過關的項目不得投入生產。

4.2年度監測

4.2.1其他塵檢測,乙炔裝置一層、乙炔裝置二層;檢測頻率為三年一次。

4.2.2噪聲檢測,乙炔發生裝置二層、乙炔壓縮車間、乙炔充裝崗位、氧氣車間灌裝崗位、氬氣車間灌裝崗位;檢測頻率為三年一次。

4.2.3有毒物質檢測:丙酮補加車間,檢測頻率為三年一次。

5.附則

5.1本規定由綜合管理部制定并負責解釋。

5.2本規定自公布之日起執行。