法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。

法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設,因此,設置專門處理相關法律事務的法務專員,對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業,未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工,需要其全身心投入到企業事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下:路徑一:就企業內部的發展而言,法務專員其在積累經驗后,可以向企業法律顧問的方向發展;路徑二:法務專員也可以向律師行業發展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師,這些均可以成為其發展方向;路徑三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產律師發展。

法務專員的工作內容

協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;

參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;

辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

法務專員職業要求

教育培訓:法務專員需要具備法律專業本科以上學歷,一般要求通過國家司法考試。

工作經驗:扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神,也是該職業不可或缺的。

法務專員的薪資

法務專員的一般月薪在**-8000元左右。

不同性質的企業之間,法務專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的,其月薪可達6000元左右。對于國有企業,法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比,私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些,一般在**-3500元。

此外,不同行業的法務專員的待遇也存在差距,一般金融行業(如銀行、保險、證券),法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業,法務專員的月薪在3000-7000元之間,這是業內薪資待遇較高的兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。

法務專員的發展方向

法務專員作為一種新興職業,未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工,需要其全身心投入到企業事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下:

一:就企業內部的發展而言,法務專員其在積累經驗后,可以向企業法律顧問的方向發展;

二:法務專員也可以向律師行業發展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師,這些均可以成為其發展方向;

三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產律師發展。

篇2:投資公司法務專員職責

財富管理公司法務專員職責

1、協助總經理組織審查企業的重要規章制度。

2、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

3、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務。

5、負責公司各類業務合同的起草、制定、修改、審核工作。并對其進行歸檔管理。

6、負責公司合同參與公司重大合同的談判和簽訂;負責處理公司各類法律糾紛和案件。

7、協助法務經理對員工進行法律培訓,提升員工法律意識,豐富員工與業務相關的法律知識。

8、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓等涉及企業權益的準備工作。

篇3:法務專員崗位工作職責

篇一:法務專員崗位職責

一個公司的法務專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責有哪些呢以下的法務專員崗位職責資料,可供參考。

1、解答經營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查合同;

4、制定公司相關制度,并修改、創新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

篇二:法務專員職位法務專員崗位職責

1.協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。

2.參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

3.協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。

4.辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務。

5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

6.開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

篇三:法務專員崗位的工作職責:

1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

4、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

6、開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

三、法務專員崗位的工作原則:

1、以經濟法律事務為主。

2、預防為主。

3、協助控制、防范公司經營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

4、業務指導為主。