幼兒園園長崗位職責說明版本一

幼兒園園長職責及實施細則

園長對幼兒園工作全面負責:

一、貫徹執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。

1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規程》等法規文件,牢固樹立依法治園的觀念。

2、根據黨和國家的有關文件、政策、法規等,結合本園實際擬訂本園的發展規劃。

3、日常工作中,要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規為準則指導具體工作。

二、努力完成幼兒園保教兩大任務,定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導。

1、有幼兒園科學管理的基本知識,形成科學管理,分層管理體系。

2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

3、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關部門的檢查。

三、領導教育、衛生保艦安全保衛工作

1、主持幼兒園保健工作,領導并參與保教工作研究,切實提高保教質量。

2、定期主持召開校務會議(骨干會議),園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛工作,落實責任制,處理好園內各種突發事件。

3、加強安全保衛、衛生保健工作領導,確保幼兒在園安全衛生和健康。

四、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度

1、根據上級部門有關規定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規章制度工作。

2、認真執行規章制度。遇特殊情況由校務會審議。

五、負責聘任、調配工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。

1、結合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關規章制度,建立較完善的考核評估體系。

2、日常工作檢查以考核評估內容為依據,對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。

3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據。

六、負責工作人員思想工作,組織文化、業務學習,并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。

1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設一支具有良好素質的教職工隊伍,創導良好的園風。

2、隨社會發展需要,園長要帶頭進行文化,專業知識的更新學習,并創設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業知識的進修學習。

七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。

1、學好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應有的合法權益。

2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

3、依靠和發揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發揚民-主、改進工作。

八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設備和經費,不斷改善辦園條件

1、按《規程》規定的收費原則,嚴格收費管理

2、合理使用經費,堅持專款專用的原則,不得挪作他用。

3、每年要做具體打算,制訂經費長期、短期使用計劃,做到經費運轉在預算范圍之內,用在最需要最為關鍵之處。

4、應建立經費預算和決算審核制度,嚴格執行有關財務制度。經費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監督檢查。

九、組織和指導家長工作

1、做好家長工作,向家長宣傳學前教育的重要性。

2、建立家委會和家長學校,定期組織活動,指導家委會成員的工作。

3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發展。

十、負責與社區的聯系和合作

1、積極參與社區有有關家庭教育工作,并做好協助和配合工作。

2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區支持和參與幼兒園的建設。

注:幼兒園副園長必須協助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發揮,共同努力辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責說明版本二

1.全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持社會主義的辦園方向,按教育規律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

2.認真履行園長工作條例,對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織,負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃,抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作,創造性地完成幼兒園總目標。

3.加強師資隊伍建設,調配好各部門的負責人,合理調配和充分發揮全園工作人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

4.把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務育人,環境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

5.堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經常深入教育第一線,指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發生,把小事故減到最低限度。

6.堅持勤儉辦園,嚴格管理財務和財產,主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案,搞好幼兒園建設,努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

7.負責組織建立幼兒園各項規章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成“以人為本”的管理模式,為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發展”的工作環境,提高幼兒園科學民主管理水平。

8.支持和指導群眾組織開展工作,充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

9.主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

篇2:附屬幼兒園副園長崗位職責

某附屬幼兒園副園長崗位職責

(1)協助園長抓好園務工作的管理。園長外出時,由副園長主持日常工作。

(2)協助園長全面負責幼兒園的教科研工作,根據園務計劃制定教科研工作計劃,并組織實施。

(3)協助園長提高教師政治業務水平,組織好全園的教科研活動,指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。

(4)負責落實全園教育科研發展計劃,主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作,有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結經驗,交流推廣并向外投稿。

(5)每周深入班組、基層教育教學工作的第一線,檢查、督促、考核教師的教育教學工作,對教育教學工作及教育環境的創設進行具體的幫助、指導。

(6)做好幼兒園教科研工作總結,并組織交流。

(7)協助園長組織、召開全園家長會,指導教師開展家長工作。

(8)承擔指導與培養青年教師的任務,并參與對新教師培訓考核,參與青年教師公開教學和教學評比工作。

(9)管理教師的業務檔案,做好教育資料的歸檔工作。

(10)完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。

(11)根據需要,完成園領導交給的其他任務。

篇3:附屬幼兒園園長崗位職責

某附屬幼兒園園長崗位職責

(1)認真貫徹執行國家教育部門的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃,主持幼兒園日常工作,團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

(2)負責聘任、調配等幼兒園人事工作,指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作,并給予獎懲。全面協調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

(3)堅持勤儉辦園的方針,管理好全園財務工作,合理安排經費開支,積極加強幼兒園的設施建設,努力改善辦園條件。

(4)抓好教師的思想政治工作,抓好園內的精神文明建設,形成良好的園風,努力造就一支優秀的教職工隊伍。

(5)依靠和發揮黨、政、團的作用,關心工作人員的生活、工作,維護他們的正當權益。

(6)制定本園的各項制度和工作計劃,組織和領導全園的保教工作,并加強落實、檢查、督促,不斷改革創新,把幼兒園辦出水平,辦出特色。

(7)定期召開園務會和全園教職工會議,協調各部門關系,認真聽取、吸納教職工的意見,集思廣益,共同討論決定全園性的決策和重大事項。發現問題及時解決,切實幫助教職工改進工作。

(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,秉公辦事,不謀私利,發揚民主,勤奮好學,勇于創新。

(9)搞好招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。