作為企業的一名法律顧問,其崗位責任制包括哪些方面呢以下是關于一則法律顧問崗位責任制,僅供務位制度職責大全律顧問參考。

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。

5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析,并提供可行性報告。

6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,并協助顧問單位制定保密制度和保密協議。

7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。

8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。

9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。

10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,并提供有關的法律服務。

11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。

12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,并提供法律意見。

13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。

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篇2:總法律顧問安全生產責任制范本

1、按照保障安全生產的要求,對集團公司有關安全生產的管理規定及制度及時修訂并完善。

2、按照國家和集團公司的有關規定,建立和完善集團公司安全生產管理相關的規章制度并組織貫徹實施。

3、參與起草、審核企業重要的安全管理規章制度。

4、定期對貫徹國家安全生產法律、法規及公司安全管理規章制度的落實情況進行監督檢查。

5、配合集團公司有關部門,采取多種形式,加強對職工有關安全生產的法律、法規及安全生產知識的宣傳教育,提高職工的安全生產意識與責任意識。

6、發生安全事故后,配合有關部門積極采取措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并協調處理安全事故后的善后工作。