廣告公司或公司設計部門的設計文員是從事于哪些工作的,每個公司有不同的崗位職責的制定,以下的設計文員崗位職責的資料,僅供參考。

1、負責所有項目清單的制作,修改及打印;

2、負責標書、方案的制作及打印;

3、輔助公司形象的設計及制作;

4、負責公司產品資料的管理,對產品資料及時更新,并歸類整理;

5、負責工程部項目經理制作完成竣工資料;

6、負責標書所需資質、資料的整理。

篇2:建筑設計公司商務文員崗位說明書

建筑工程設計公司商務文員崗位說明書

崗位名稱:商務文員

崗位定員:2人

直接上司:商務主辦

直接下級:

崗位概要:具體負責公司商務事務的辦理

工作內容

1、商務人員必須熟練掌握諸如WORD、E*CEL、POWERPOINT、CORELDRAW、CAD、PHOTOSHOP等辦公和設計軟件,工作包括并不限于:

2、負責公司前臺總機電話的接轉工作,確保公司話務聯系正常;

3、負責公司來訪客人接待工作,并及時通知被訪者;

4、負責公司快件、信函的寄收、登記及報刊雜志等的訂閱、收發工作;

5、負責公司各部室文件、資料的打印、復印工作;

6、負責公司各部室傳真的接、發工作,并做好登記與月底上報財務;

7、負責公司辦公用品、飲用水及其他低值易耗物品的訂購工作;

8、負責會議室的使用工作;

9、負責圖書室的日常管理及維護;

10、完成商務主辦安排的其它份內的工作;

工作權限

任職資格

專業要求:大學專科以上,相關專業;

經驗要求:2年以上相關工作經驗;

知識技能:通曉商務具體事務辦理;

性別年齡:女性,20-30歲

篇3:建筑設計公司行政人事文員崗位說明書

建筑工程設計公司行政人事文員崗位說明書

崗位名稱:行政文員

崗位定員:1人

直接上司:行政主辦

直接下級

崗位概要:具體負責公司行政人事事務辦理

工作內容

1、嚴格執行考勤制度:按公司有關考勤規定,認真、準確地記錄員工出勤情況;

2、工資基礎數據的計算,保證每月5日工資的正常發放;

3、嚴格按《人力資源管理制度》辦理好員工的入職、離職手續;

4、完善人事檔案,及時更新人事信息表,每月底制作出上月人事月報表;

5、勞動合同簽訂的及時性準確性;

6、定時購買社保及辦理員工暫住證、社保卡等事務;

7、人事調動手續的辦理;

8、兼職(會計)財務文員工作。

工作權限

任職資格專業要求:大學專科以上,相關專業;

經驗要求:2年以上相關工作經驗;

知識技能:通曉行政人事具體事務辦理;

性別年齡:女性,年齡20-30歲