某房地產公司辦公室工作內容
房地產公司辦公室工作內容
(一)公司人事管理工作
1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;
2、協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作;
4、協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;
5、負責員工工資的管理工作;
6、負責正式員工勞動合同的簽訂;
7、負責保存員工相關個人檔案資料;
8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利;
9、根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作;
10、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況;
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
3、根據董事會批準的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預算,并嚴格控制行政費用的支出;
4、負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;
5、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執行印章和介紹信的使用規定;
6、負責公司文件的管理工作;
7、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;
8、負責公司車輛的管理和調度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、負責公司外圍環境衛生的管理;
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理;
11、負責員工食堂工作的管理;
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作;
13、根據總經理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;
14、負責公司大事紀工作;
15、負責信訪接待工作;
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作;
17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。
篇2:油品調運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書
5、人事專員
基本信息
崗位名稱:人事專員所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司與人事相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、制定人力資源規劃
"根據公司發展規劃,進行員工數量、結構和戰略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報
"負責公司人員流動情況的統計與分析,根據各部門需要及人員能力素質進行人員調配
2、人事檔案管理
"負責全體員工的人事檔案管理工作
"負責公司人事文件的呈轉及發放
3、考勤
"負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責公司員工的請銷假管理
4、薪酬福利
"每月定期制作員工薪酬發放核算表、獎金分配月報表
"負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料
"負責員工五險二金的上報及繳納工作
5、勞動關系
"負責員工關系管理工作、處理勞動爭議及糾紛
"負責員工入職、離職、退休等相關手續的辦理
6、培訓
"了解公司培訓需求,組織制定、實施員工年度培訓計劃,負責培訓效果的跟蹤、評估及反饋
"組織各部門和所屬各公司制定員工培訓方案,并負責審核
"負責公司新員工入職培訓
7、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:大專及以上學歷
經驗行業經驗:
"2年及以上相關經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"熟悉人事管理的相關知識
"掌握人事管理工作的工作要點
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3:油品調運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
4、紀檢干事
基本信息
崗位名稱:紀檢干事所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司與紀檢相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、制定紀檢計劃
"負責制定公司紀檢監察年度工作計劃并組織實施,組織并指導開展效能監察和專項檢查工作
2、查處違規違紀行為
"負責監督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務談判、"三重一大"決策制度執行情況及重大事故處理
3、協助黨委落實黨風廉政建設責任制
"負責分解落實《黨風廉政建設目標責任書》,開展廉政教育工作
"協助黨委查處違紀行為,保證黨員合法權益
4、其他
"完成領導交辦的其他工作
"承辦上級紀檢機關交辦的有關工作。
任職資格:
學歷及專業:大專及以上學歷
經驗行業經驗:
"2年及以上相關經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"熟悉紀檢的相關基礎及法律法規相關知識
"掌握紀檢工作開展的要點
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。