**置業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)人員招聘辦法

第1條各分(子、孫)公司因工作需要確需增加會(huì)計(jì)人員時(shí),須按照下列程序辦理:

1、各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人向所在公司總經(jīng)理提出書面申請;

2、各公司以公司文件形式報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部,經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后按下列程序辦理;

3、經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)同意招聘的會(huì)計(jì)人員分下述情況辦理招聘等事宜:

⑴招聘會(huì)計(jì)主管以下的會(huì)計(jì)人員時(shí),由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助所在公司人資部門按照下列程序進(jìn)行招聘:

①各公司就地刊登招聘廣告→②各公司人資部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門初選、復(fù)試、錄用(決定錄用前應(yīng)將有關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部審批)并與錄用人員商定上班時(shí)間→③報(bào)集團(tuán)公司人資部備案。

⑵招聘會(huì)計(jì)主管時(shí),由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助所在公司人資部門按照下列程序進(jìn)行招聘:

①各公司(集團(tuán)公司)人資部在當(dāng)?shù)乜钦衅笍V告→②各公司(集團(tuán)公司)人資部門初選→③集團(tuán)人資部會(huì)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對入圍的求職人員進(jìn)行面試→④集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)試、錄用(錄用人員有關(guān)資料留存集團(tuán)財(cái)務(wù)部一份)→⑤集團(tuán)公司人資部與被錄用人員商定上班時(shí)間。

第2條集團(tuán)公司本部因工作需要需招聘會(huì)計(jì)人員時(shí),招聘程序按照現(xiàn)行規(guī)定辦理。

篇2:燃?xì)夤緯?huì)計(jì)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督和納稅及日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算。

2.憑證錄入、會(huì)計(jì)分錄填制。

3.公司編制員工工資表。

5.撥款結(jié)算及回款。

6.每周召開的財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)進(jìn)行相關(guān)會(huì)議記錄。

7.在年度結(jié)束后,負(fù)責(zé)將各種帳簿、憑證和有關(guān)資料按順序裝訂成冊,統(tǒng)一編號(hào),歸檔保管。

篇3:化工企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全職責(zé)

1執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到專款專用并監(jiān)督執(zhí)行,切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位。

2執(zhí)行財(cái)政部和公司關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

3審查企業(yè)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃時(shí),要同時(shí)審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。

4把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),審核各類事故費(fèi)用支出。