房地產開發公司門衛職責

(一)遵守公司各項規章制度,按時上崗接班,對管轄區域的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業心和責任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。

(二)值班人員在執勤重要認真負責,發現異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報,對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問,并拒絕其進入管轄區域。

(三)值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護公司財產。

(四)禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發生爭執,問題難以解決實際是上報上級處理。

(五)文明執勤,哨兵必須明確任務職責,對出入人員嚴格控制,對外來人員要詳細詢問,做好登記紀錄。

(六)外部人員來公司聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件,辦理登記手續,出門是主動交回會見人的簽字登記單。

(七)值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查,對出門手續不完備著有權查明情況,暫扣物品,并及時向領導報告,發現違紀行為的人員應立即制止,情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄,即使通告公司領導。

(八)值班人員上崗期間要認真負責,注意崗位形象,見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查,對發現或發生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

(九)嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領導審批。

(十)熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識,遇到火災及其他事故,及時報告領導并采取措施、保護現場。

(十一)每天早六點起床,分三班,早七點正式上班,晚十二點把門鎖死。

篇2:房地產公司門衛職責（5）

房地產開發公司門衛職責(五)

遵守公司各項規章制度,按時上崗接班,對管轄區域的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業心和責任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。

值班人員在執勤重要認真負責,發現異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報,對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問,并拒絕其進入管轄區域。

文明執勤,哨兵必須明確任務職責,對出入人員嚴格控制,對外來人員要詳細詢問,做好登記紀錄。

外部人員來公司聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件,辦理登記手續,出門是主動交回會見人的簽字登記單。值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查,對出門手續不完備著有權查明情況,暫扣物品,并及時向領導報告,發現違紀行為的人員應立即制止,情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄,即使通告公司領導。

值班人員上崗期間要認真負責,注意崗位形象,見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查,對發現或發生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。每天早六點起床,分三班,早七點正式上班,晚十二點把門鎖死。

篇3:房地產公司門衛崗位說明書

房地產開發公司門衛崗位說明書

崗位名稱:門衛

工作概述負責公司門衛的值班、檢查和監督。

工作職責與任務

1.負責公司出入人員的檢查。

2.負責公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。

3.負責檢查員工的出勤情況,監督打卡機的使用。

4.負責檢查員工胸卡的佩戴情況。

5.完成上級交給的其他任務。

工作績效

標準嚴格執行公司出入人員的管理制度,認真負責,態度認真。

嚴格考勤打卡制度,認真負責,不弄虛作假。

崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:在公司行政事務管理中,接受主任、副主任的指示和監督。

2.所施監督:對公司出入人員及所攜物品,實施檢查監督。

3.合作關系:與上下班的公司員工發生協作關系。

(二)外部關系

1.與來公司參觀或聯系業務的客人發生聯系。

工作權限

1.公司員工出勤的監督情況。

2.公司員工出入所攜物品的檢查登記情況。

3.公司員工制服及胸章的檢查權。

工作時間在規定時間內上班,有時需要加班加點。

工作環境門衛值班室

任職要求

知識及教育水平要求擁有法律、保安等方面的專業知識和技能。了解房地產的基本知識。

技能要求具備較強的事務的分析判斷能力。熟悉安全防護措施的規定。掌握一定的武術技巧。

工作經驗要求中專學歷或高職學歷,武術專業或退伍軍人,兩年以上工作經驗。

基本素質要求任職者具有健康的體魄,充沛的精力,強烈的責任心,仔細認真的個人特征;男性,25歲以下。