各種各樣的加工廠或生產工廠,為保證員工有一個安全,文明,整潔的休息環境,宿舍管理一定要做好。以下整理了一些工廠員工宿舍制度的范本,僅供參考。

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括:員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修,監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章入住與退房相關手續

第四條員工申請住宿條件及方式:

4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者,可至行政人事部申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續,清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續,并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個,員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排,不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

第八條宿舍評出宿舍長,負責本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長的有關安排,不服從者將依規定處罰。

第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下,不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處,視情節輕重處理或交公安機關。

第十一條注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞,宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責任人承擔。

第十四條按時作息,宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十六條除有關人員查房、檢修外,任何男士不得進入女宿舍,女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進入女宿舍,女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留,須報經行政人事部批準。

第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守:

17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

17.2每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持:宿舍內整潔衛生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

17.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。

17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次,確定相關的獎懲制度并據以實施。

第十九條員工必須團結一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短,和睦相處。

第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實行。

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篇2:煤焦化公司宿舍管理制度

1目的

為了規范宿舍的管理,使員工有一個舒適的休息環境,合理安排職工的生活,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于河北渤海煤焦化有限公司。

3職責

3.1綜合辦公室負責宿舍的管理及宿舍住宿人員的安排。

3.2各單位職工按照綜合辦公室宿舍管理人員的安排進行入住。

4要求

4.1根據公司的規定,普通職工住宿標準為四人間,中層及工程師住宿標準為三人間,外聘專家住宿標準為二人間。

4.2辦公室在安排宿舍時應進行綜合考慮,首先按照職工所在單位進行安排。

4.3每個房間應盡量按照標準全員安排,當現有房間已經安排滿員,達到入住標準以后,再向公司申請新房間。

4.4本廠員工在本房間沒有達到滿員標準時,任何人不得以任何借口拒絕接受新員工入住,拒絕新員工入住的,每次罰款50元。

4.5入住人員不得私自對宿舍進行調換,如需調換,必須向宿舍管理員提出申請,得到批準后,方可按照指定房間進行調換,否則,一經發現,罰款100元,并責令搬回原宿舍,拒不執行者,罰款500元。

4.6入住員工應保持宿舍的衛生清潔,愛護公司的財物,對故意損壞公司財物的,除按照損壞財物的價值,照價賠償以外并處以100元罰款。

4.7入住員工應積極配合宿舍管理員對宿舍的檢查,對于拒絕檢查并出言不遜者,每次罰款100元。

4.8任何人不得留宿外來人員,如有特殊情況需留宿時,必須向宿舍管理員提出申請,經宿舍管理員批準后方可入住,并按照申請的期限按時搬出,如私自留宿外來人員,每發現一次,罰款500元,并承擔相應的法律責任。

4.9入住員工不得使用大功率電器,不得有長明燈及長流水,每發現一次,罰款100元。

4.10本制度自下發之日起執行。

河北渤海煤焦化有限公司

2011年4月12日

篇3:A酒店員工單身宿舍管理制度

酒店員工單身宿舍管理制度

為了加強集體宿舍的正規化管理,給員工創造一個文明、衛生、安靜、安全的休息環境,提高員工的精神文明素質,將做如下規定:

1、服從宿舍管理人員的管理,嚴格遵守宿舍的各項規定。

2、如工作調動,離店人員必須在停止工作后三日內辦好手續搬出宿舍,再將宿舍鑰匙交到行政事務部,每超一天收取十元宿舍租金。

3、自覺維護宿舍內外及樓梯走廊、通道、公共衛生間的秩序安全衛生,不準亂仍垃圾,隨地大小便,隨手倒污水,應自覺將垃圾置入垃圾筒內,爭創文明宿舍。

4、維護宿舍內外的設施設備,不準亂拿亂借,亂拉亂接,一旦損壞應立即報告,保證各種設施設備的完好。

5、宿舍晚上23:00關門,如有因工作需要晚回宿舍者,須持有部門經理因公加班的證明信,方可進入宿舍,否則視為違反宿舍規定一次。

6、宿舍不準會客,如有直系親屬來探訪,必須在宿舍值班室辦理登記手續,探訪時間不得超過21:00,否則禁止入內,同學朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內。

7、有直系親屬來訪需過夜者,必須到行政事務部申請批準后在不超過三天的情況下可以入住,但留宿者必須遵守有關規定。

8、宿舍內禁止大聲喧嘩,聽收音機或錄音機如看電視不得影響他人休息。

9、宿舍內禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。

10、男女員工不得以任何理由串宿舍。

11、宿舍實行輪流值班日制,當天的值日生負責搞好宿舍內、門口外的衛生,宿舍要保持每時每刻干凈整齊。

12、住宿員工不準私自移動宿舍床位或私自調換宿舍。

13、不準亂拉電線,私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60W以上燈泡。

14、對浪費水、電,造成一定經濟損失者,按工程下達的有關規定處理(有一處浪費現象罰款50元)。

15、宿舍內各種物品擺放整齊,床面地面要整潔。

16、在宿舍內禁止帶入有皮核的食品或零食。

17、宿舍內打內線電話不得超過三分鐘。

18、凡未經各部門經理批準同意(值班除外),嚴禁整宿不歸在外過夜者。

凡違反上述規定,第一次除給予書面警告處分,還將給予10-20元的經濟處罰,第二次除給予最后警告處分,還將給予30-50元的經濟處罰,情節嚴重及屢教不改者,除給予留店察看或者開除之外,還要根據情節給予一定的經濟處罰。

以上規定從分到宿舍之日起請遵照執行。