1.負責管理處行政、黨務會議,全市無線電管理工作會議及其他綜合性會議、活動的組織安排,歸口管理各項業務技術培訓工作。

2.負責綜合性文件的起草和處發文的核稿,管理處的機要、保密、文書、檔案的收發、管理工作,掌管管理處印信。

3.負責管理處日常工作管理和領導交辦的服務、接待工作。

4.承辦人事、勞動工資、教育培訓和機關黨群工作。

5.會同頻率臺站管理科做好無線電頻率占用費的征收工作。

6.負責管理處行政、事業經費預、決算的編制申報和執行,日常財務管理和固定資產核算等工作。

7.負責固定資產、機動車輛及辦公設備的運營維護管理,辦公用品的購置、分配,報刊征訂、分發,安全保衛、健康衛生、庭院綠化、庭院及大樓設施維修維護等后勤服務工作。

8.承辦管理處領導交辦的其他事項。

篇2:煉鋼廠綜合科職責

1、利用各種宣傳工具和途徑,進行環境、職業健康安全宣傳。

2、收集和管理有關環境、職業健康安全生產的國家法律,法規,標準和廠級文件,制度,規程,并傳遞到相關車工段科室。

3、制定,修訂經濟責任制和其他制度或標準時,應將環境、職業健康安全管理體系內容作為重要內容之一寫入。

4、負責制定長年度環境、職業健康安全培訓計劃,并負責組織實施和保存相關記錄,監督實施效果。

5、負責勞動紀律管理,防止因違反勞動紀律而導致環境、職業健康安全事故。

6、向廠提出安全方面的建議,搞好職工的環境、職業健康防護工作。

7、堅持勞逸結合原則,控制加班加點。對患有職業病及女工應按國家有關規定適時調整工作崗位。

收貨部制度

篇3:綜合科安全生產職責范本

1、認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針。在主管廠長領導下,認真貫徹國家有關安全生產方面的各項方針、政策、法規和本廠有關安全生產的規章制度。

2、主任是本部門安全工作第一責任者。對所管轄范圍內的安全工作負直接領導責任。認真執行國家有關勞動保護的方針、政策,結合電力生產部實際情況,組織制定或修改有關勞動保護方面的各項規章制度,改善勞動保護條件。凡因勞動保護原因(數量、質量、周期)發生不安全問題部門要負主要責任。

3、負責監督檢查新工人(包括臨時工)進入廠內,負責組織勞動紀律教育和工作分配。加強勞動安全衛生的監督檢查,減少職業病的發生,不得將禁忌癥、職業病的工人分配到所禁忌的崗位工作。

4、認真貫徹執行《勞動法》,加強全員(包括臨時工)勞動合同管理工作。落實勞務合同中的安全要求,明確雙方的安全責任。有權停止沒有簽訂勞動合同的臨時工工作。

5、負責制定和修改勞動保護用品的發放標準,負責特殊工種需要的臨時勞保用品的審批工作。

6、參加人身傷亡事故調查,并按規定進行統計上報。

7、認真落實電力生產部教育、培訓計劃。按時完成上級和本廠下達的有關安全生產培訓的任務,定期進行職工技術情況分析,提出培訓計劃并組織落實,進而提高本廠職工技術水平和安全水平。

8、對本廠焊工、起重工等特殊工作人員組織專門培訓與考試。

9、參加每年的安、反措施的審定,吸取有關內容編入年度培訓計劃。

10、深入基層了解安全生產情況,為領導決策及制訂黨委工作計劃提供依據。

11、充分利用各種宣傳工具,做好安全思想的宣傳教育工作,總結推廣圍繞安全生產開展思想政治工作的典型經驗和做法。

12、認真做好保密工作,不發生失泄密問題。

13、保證安全生產文件及時下發、傳遞,并負責催辦、查辦安全生產文件的貫徹學習情況。

14、要深入生產現場或參加勞動,要自覺執行安規和有關規定,防止人身傷害和設備事故。有義務制止和糾正不安全情況。