1.負(fù)責(zé)管理處行政、黨務(wù)會議,全市無線電管理工作會議及其他綜合性會議、活動的組織安排,歸口管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)綜合性文件的起草和處發(fā)文的核稿,管理處的機(jī)要、保密、文書、檔案的收發(fā)、管理工作,掌管管理處印信。

3.負(fù)責(zé)管理處日常工作管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的服務(wù)、接待工作。

4.承辦人事、勞動工資、教育培訓(xùn)和機(jī)關(guān)黨群工作。

5.會同頻率臺站管理科做好無線電頻率占用費(fèi)的征收工作。

6.負(fù)責(zé)管理處行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的編制申報和執(zhí)行,日常財務(wù)管理和固定資產(chǎn)核算等工作。

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、機(jī)動車輛及辦公設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)管理,辦公用品的購置、分配,報刊征訂、分發(fā),安全保衛(wèi)、健康衛(wèi)生、庭院綠化、庭院及大樓設(shè)施維修維護(hù)等后勤服務(wù)工作。

8.承辦管理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

篇2:煉鋼廠綜合科職責(zé)

1、利用各種宣傳工具和途徑,進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳。

2、收集和管理有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的國家法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和廠級文件,制度,規(guī)程,并傳遞到相關(guān)車工段科室。

3、制定,修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和其他制度或標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)將環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)容作為重要內(nèi)容之一寫入。

4、負(fù)責(zé)制定長年度環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和保存相關(guān)記錄,監(jiān)督實(shí)施效果。

5、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律管理,防止因違反勞動紀(jì)律而導(dǎo)致環(huán)境、職業(yè)健康安全事故。

6、向廠提出安全方面的建議,搞好職工的環(huán)境、職業(yè)健康防護(hù)工作。

7、堅持勞逸結(jié)合原則,控制加班加點(diǎn)。對患有職業(yè)病及女工應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整工作崗位。

收貨部制度

篇3:綜合科安全生產(chǎn)職責(zé)范本

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針。在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)和本廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2、主任是本部門安全工作第一責(zé)任者。對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的方針、政策,結(jié)合電力生產(chǎn)部實(shí)際情況,組織制定或修改有關(guān)勞動保護(hù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,改善勞動保護(hù)條件。凡因勞動保護(hù)原因(數(shù)量、質(zhì)量、周期)發(fā)生不安全問題部門要負(fù)主要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新工人(包括臨時工)進(jìn)入廠內(nèi),負(fù)責(zé)組織勞動紀(jì)律教育和工作分配。加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,減少職業(yè)病的發(fā)生,不得將禁忌癥、職業(yè)病的工人分配到所禁忌的崗位工作。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》,加強(qiáng)全員(包括臨時工)勞動合同管理工作。落實(shí)勞務(wù)合同中的安全要求,明確雙方的安全責(zé)任。有權(quán)停止沒有簽訂勞動合同的臨時工工作。

5、負(fù)責(zé)制定和修改勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)特殊工種需要的臨時勞保用品的審批工作。

6、參加人身傷亡事故調(diào)查,并按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計上報。

7、認(rèn)真落實(shí)電力生產(chǎn)部教育、培訓(xùn)計劃。按時完成上級和本廠下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的任務(wù),定期進(jìn)行職工技術(shù)情況分析,提出培訓(xùn)計劃并組織落實(shí),進(jìn)而提高本廠職工技術(shù)水平和安全水平。

8、對本廠焊工、起重工等特殊工作人員組織專門培訓(xùn)與考試。

9、參加每年的安、反措施的審定,吸取有關(guān)內(nèi)容編入年度培訓(xùn)計劃。

10、深入基層了解安全生產(chǎn)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策及制訂黨委工作計劃提供依據(jù)。

11、充分利用各種宣傳工具,做好安全思想的宣傳教育工作,總結(jié)推廣圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法。

12、認(rèn)真做好保密工作,不發(fā)生失泄密問題。

13、保證安全生產(chǎn)文件及時下發(fā)、傳遞,并負(fù)責(zé)催辦、查辦安全生產(chǎn)文件的貫徹學(xué)習(xí)情況。

14、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場或參加勞動,要自覺執(zhí)行安規(guī)和有關(guān)規(guī)定,防止人身傷害和設(shè)備事故。有義務(wù)制止和糾正不安全情況。