1.協助局領導處理日常工作,協調局機關政務工作。

2.負責會議組織、文秘檔案、保密、信訪工作。

3.負責組織全縣農業先進工作者的評選報批工作。

4.承辦局機關后勤服務、固定資產管理、局機關及下屬單位的財務、會計管理、農業專項資金安排、決算及管理。

5.承辦局機關及下屬單位人事、勞動工資及統計機構編制工作。

6.負責局雙文明崗位目標計劃的制訂并組織實施年度綜合總結。

7.協助有關部門做好本部門離退休人員的管理工作。

篇2:農業局辦公室職責

1.協助局領導處理日常工作,協調局機關政務工作。

2.負責會議組織、文秘檔案、保密、信訪工作。

3.負責組織全縣農業先進工作者的評選報批工作。

4.承辦局機關后勤服務、固定資產管理、局機關及下屬單位的財務、會計管理、農業專項資金安排、決算及管理。

5.承辦局機關及下屬單位人事、勞動工資及統計機構編制工作。

6.負責局雙文明崗位目標計劃的制訂并組織實施年度綜合總結。

7.協助有關部門做好本部門離退休人員的管理工作。

篇3:離退休辦公室主任職責

離退休辦公室主任崗位職責

　　1. 目的

　　為了加強離退休職工管理，保證離退休管理工作的開展與進行。

　　2. 范圍

　　適用離退休工作所有相對應崗位工作內容。

　　3. 內容

　　全面主持工作，負責對離退休人員的管理和服務工作，負責離退休辦公室人員的管理、考核、聘任;

　　及時向醫院反映老同志的合理意見和要求，及時向老干部通報醫院的重要工作情況;

　　認真貫徹、執行上級關于離退休工作的有關政策、規定。圍繞醫院中心工作，制定年度工作計劃，并組織實施。

　　密切聯系離退休老同志，經常走訪，聽取意見和要求;

　　加強離退休工作理論學習，不斷探討新形勢下離退休工作的新情況、新問題、新途徑，不斷改進服務工作。