會計員帳款回收考核辦法第一條為激勵各分公司會計人員,努力協助業務代表催收帳款,以加速帳款回收,

并借以評核其帳款作業績效,特制定本辦法。

第二條分公司會計人員應依應收帳款管理辦法的規定,切實執行帳款作業,俾使該

分公司每月的應收帳款比率保持在200%以下,且無逾期帳款的記錄。并應逐日或每周提

供

分公司主管有關各業務代表未收款情況的資料,以確保各筆帳款的安全。

第三條凡各分公司達成月份業績目標,而其當月底的應收帳款比率(月底應收帳款余

額/當月份的銷貨凈額)在200%以下者,該分公司會計員應予獎勵如下:

(一)月底應收帳款比率125%以下者,獎金500元。

(二)月底應收帳款比率150%以下者,獎金300元。

(三)月底應收帳款比率175%以下者,獎金200元。

第四條分公司會計員因努力協助催收應收帳款,而使該單位應收帳款比率連續3個

月維持200%以下者,一律另予嘉獎一次。反之,若因帳款控制不佳,致帳款比率連續兩個

月超過250%以上者,則應予申誡一次的連帶處分。

第五條凡合乎前兩條規定的分公司,當月底止或第三個月底止的逾期帳在5筆以上,

或其逾期帳款總額在人民幣50000元以上者,該分公司會計人員不予獎勵。但逾期帳經事

先以書面呈報副總經理以上主管核準者,應不列入計算。

第六條凡收回的票據,票期逾應收票據管理辦法的票面金額視為未收款。

篇2:農業合作社會計員崗位責任制

農民專業合作社會計員崗位責任制

一、負責保管合作社《財務專用章》,按規定使用印章;對不按規定使用合作社《財務專用章》而造成的損失,承擔經濟和法律責任。

二、負責按《會計法》、《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目,進行會計核算,確保會計信息的合法性和真實性。

三、負責編制合作社會計報表,包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和盈余分配表,按月定期提供會計信息。

四、負責財務檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔,并確保財務檔案的安全和完整。

五、負責定期核查賬表及賬目明細,盤查合作社物資、貨幣資金等,確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實"五相符"。

六、負責擬定合作社成本控制標準,進行成本核算及合作社的其他財務工作。

七、負責為每個成員設立成員賬戶,準確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。

八、嚴格執行財會制度,對不符合制度規定的開支有權拒絕入賬,有權反映財務上存在的問題。

九、為本社民主理財小組對賬目的審計提供便利,并負責解答提出的問題。

十、根據合作社財務公開的要求,做好本社財務公開,及時填寫公開內容。

篇3:后勤飲食服務中心會計員崗位職責

后勤集團飲食服務中心會計員崗位職責

一、認真學習國家財經政策和有關法規制度,嚴格遵守會計人員職業道德,不斷提高業務工作能力。

二、熟悉飲食中心各環節的經濟活動內容,積極協助領導工作,為領導提供必要的數據資料和有關財務信息。促進中心工作的順利進展。

三、精通財務軟件各個模塊的使用及維護,充分發揮財務軟件的各種功能,使會計工作達到規范、快捷、準確的要求。

四、熟悉微機售飯系統管理,掌握必要的操作技術,經常核對售飯系統的有關數據,做到賬賬相符,保證其正確性及銜接性。

五、認真執行中心簽訂的各項經濟目標責任書、合同、協議書等文件,保證中心各項資金的安全,完整。

六、嚴格按照《飲食中心財務管理規定》要求審核每一張單據,做好制單、記帳工作。堅決杜絕違反財務規定的會計事項發生。

七、.認真審核各餐廳物資報表,掌握每月經營情況,定期到各餐廳進行庫存物資盤點,以保證賬實相符。每月核對物資報表與總賬相關科目余額,保證賬表相符。

八、審核出納報送的“現金日報表“、“銀行存款余額調節表”,及時與出納核對庫存現金余額及銀行存款余額。每月對出納庫存現金進行一次核查,保證賬實相符。

九、每月根據中心管理規定,計算全中心人員工資、勞酬及加班費等。

十、認真結帳,月底編制“資產負債表”、“損益表”、“飲食中心經營核算表”、“管理費用明細表”,報送中心領導和有關上級審閱、監督。

十一、裝訂、保管記賬憑證,按時間順序排列存放,以便核查。

十二、完成領導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心