供應商管理職位要求

1、2、有機械、電子、工程等相關專業

2、有品質管理、供應鏈管理方面的培訓

3、有2年以上質量管理工作經驗,1年以上供應商管理工作經驗

供應商管理崗位職責/工作內容

1.公司采購部或配套部主管供應商,生產制造、財務、研發等部門予以協助。

2.對選定的供應商,公司與之簦訂長期供應合作協議,在該協議中具體規定雙方的權利與義務、雙言互惠條件。

3.公司可對供商評定信用等級,根據等級實施不同的管理。

4.公司定期或不定期地對供應商進行評價,不合格的解除長期供應合作協議。

5.公司對零部件供應企業可頒發生產配套許可證。

檔案管理制度

篇2:供應商開發崗位職責工作內容

供應商開發職位要求

1.本科以上學歷,英語四級以上,有供應商開發與管理三年以上相關工作經驗;

2.機械相關專業,熟悉五金、塑膠加工工藝,懂ISO9001質量管理體系;

3.語言表達能力強,具有相當的談判能力,誠信為人,原則性強,有敬業精神。

供應商開發崗位職責/工作內容

1.踩供部負責供應商資料的收集和初步評估,選定,組織對供應商的現場評審,獲得認證結果,保持評審記錄,維護《合格供方名單》,保證料源供應的穩定性和最低的采購總成本

2.質檢部主要負責對供應商/外包加工廠商質量體系進行現場評估

3.技術部負責提供新的原材料規則資料,圖紙或樣品,對供應商提供的樣品進行確認,批準樣品承認書。

4.財務部負責對供應商的成本控制進行評估