物料主管職位要求

第一:五R

適時(Righttime)

適質(Rightquality)

適量(Rightquantity)

適地(Rightplace)

適價(Rightprice)

第二:三不

不錯:筆筆有帳,帳卡物相符;

不壞:物物可用,質量確保;

不亂:井然有序,一目了然(5S中的分數(shù)定位標識,定位、定容、定量)。

物料主管崗位職責/工作內(nèi)容

1.在部長的領導下,根據(jù)和產(chǎn)或工程進展,具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃,在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2.根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,與財務部及時協(xié)調(diào),確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況,以及和產(chǎn)和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。

4.負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價,不斷清理應付、應退和預付款項目,每月結清進、出、存明細帳,做好統(tǒng)計報表。

6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關的統(tǒng)計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

篇2:物料管理(PMC)崗位職責工作內(nèi)容

物料管理(PMC)職位要求

1、物料規(guī)格標準化,減少物料種類,有效管理物料規(guī)格的新增與變更。

2、適時供應生產(chǎn)所需之物料,避免停工待料。

3、適當管制采購價格,降低物料成本。

4、確保來料品質良好,并適當?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>

5、有效率的收發(fā)物料,提高工作人員之效率,避免呆料、廢料之產(chǎn)生。

6、掌握物料適當?shù)拇媪?減少資金的積壓。

7、可考核物料管理之績效。

8、倉儲空間充分的利用。

物料管理(PMC)崗位職責/工作內(nèi)容

一般來說,物料管理部門的職能包括以下方面:物料的計劃和控制

即根據(jù)項目主合同交貨時間表、車間生產(chǎn)計劃和項目技術文件等確定物料需求計劃,并根據(jù)實際情況和項目技術更改通知等文件隨時調(diào)整物料需求數(shù)量,控制項目材料采購進度和采購數(shù)量。

生產(chǎn)計劃

根據(jù)項目主合同交貨時間表和材料采購進度編制車間生產(chǎn)計劃,并根據(jù)實際情況和項目計劃隨時調(diào)整,使車間生產(chǎn)計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。

采購

根據(jù)車間生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)所需要的物料進行準確的分析,并制訂完整的采購計劃;嚴格地控制供應商的交貨期和交貨數(shù)量;

物料和采購的研究

收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料;對主要外購材料的價格趨勢進行預測;對供應商成本和能力進行分析;開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法,從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉。

來料質量控制

即對供應商的交貨及時進行來料檢查,及時發(fā)現(xiàn)來料的質量問題以便于供應商有足夠時間處理或補發(fā)產(chǎn)品,保證車間及時得到物料供應,保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產(chǎn)品。

物料收發(fā)

負責物料的實際接收處理、驗明、通知質量作來料質量檢驗,以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。

倉儲

對接收入庫的物料以正確的方式進行保管、儲存,對儲存過程中可能變質或腐蝕的物料,應按一定的防腐蝕和變質的方法進行清洗、防護、特殊包裝和存放。

庫存控制

定期檢查物料庫存狀況,加強物料進出庫管理;隨時掌握庫存變化情況,發(fā)現(xiàn)任何異常(包括呆滯料,庫存積壓或0庫存)情況,及時向采購通報。

篇3:物料經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

物料經(jīng)理職位要求

教育培訓:物流等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

工作經(jīng)驗:具有3年以上生產(chǎn)管理或部門管理經(jīng)驗或2年以上后勤、采購、物料管理等團隊管理經(jīng)驗;熟悉國際貿(mào)易流程,或有外企工作經(jīng)驗者,或了解ERP系統(tǒng)建立優(yōu)先考慮;具有領導力、判斷力、決斷力和執(zhí)行力,能夠管理和領導團隊的發(fā)展,并能承受工作壓力;工作認真,責任心強,獨立性強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的親和力;頭腦靈活,較強的應變能力,良好的團隊精神。

物料經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

根據(jù)客戶需求信息,結合內(nèi)部資源狀況,整理并編寫詳細的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃,并組織檢查落實;

根據(jù)用戶定單,生產(chǎn)能力和庫存,分別組織編制生產(chǎn),采購,物料供應和出貨計劃;

督促、檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行狀況,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

全面負責生產(chǎn)物料的申請、采購、處置等工作,對供應商進行日常采購管理,滿足交貨和生產(chǎn)的要求;

負責庫存管理和控制。