在員工上班打卡的過程中,企業(yè)對于員工有哪些要求及企業(yè)會制定哪些打卡制度呢以下是一份打卡制度通知,僅供參考。

一、上班要求

1、全體行政工勤人員(含行政兼課人員。下同)實行全員坐班制,并進行簽到(經(jīng)學校批準的特殊崗位除外)。專職教師逐步實行坐班制,目前繼續(xù)實行周二、四坐班制,并嚴格簽到。

2、正常上班時間按國家規(guī)定及學校作息時間表執(zhí)行。

3、全體教職工必須嚴守勞動紀律,堅守工作崗位。上班期間校園不準有閑散人員,嚴禁下棋、打牌或利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股及其它與工作無關(guān)的事。

4、任課教師(含兼職教師。下同)早晚自習按課程表到班上課。

5、兼職教師白天有課時按時上課,其它時間堅持坐班處理行政事務(wù)或備課,遇有行政工作與上課沖突的,應(yīng)優(yōu)先保證上課,確需調(diào)課的要做好調(diào)課工作,不能出現(xiàn)空堂。

6、特殊崗位不適宜執(zhí)行正常上班時間的,由學校根據(jù)工作需要確定適當?shù)纳习鄷r間。

二、考勤制度

(一)上班、上課的考勤

1、任課教師上課的考勤,由教務(wù)科負責;

2、專職教師每天(現(xiàn)為周二、四)上、下午由教務(wù)科組織簽到,簽到截止時間以上班時間推后5分鐘為準,簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到教務(wù)科補簽者為遲到,超過20分鐘,按曠工1/4天或半天處理。

3、行政工勤人員實行一日兩簽到制度,由辦公室統(tǒng)一組織,簽到截止時間以上班時間推后5分鐘為準,簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到辦公室補簽者為遲到,超過20分鐘,按曠工1/4天或半天處理。

4、特殊崗位工作人員由所在科室組織考勤。

5、請假或出差者要將請假條或出差手續(xù)至少提前一天交送辦公室,若遇特殊情況需緊急請假或出差者應(yīng)按教職工管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)批準后電話通知相關(guān)考勤部門,返校后2個工作日內(nèi)補辦請假條或出差手續(xù)。

6、全體教工在簽到過程中要相互監(jiān)督,嚴禁代簽行為。如發(fā)現(xiàn)有代簽行為者,一經(jīng)查實代簽人和被代簽人均按曠工處理。

(二)會議的考勤

1、各種會議由會議組織者考勤,會議結(jié)束后將考勤結(jié)果報送辦公室。

2、凡學校通知的會議,均應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠會,有事請假。

3、出席會議不準帶孩子、高聲喧嘩、來回走動、閱讀書報、接打手機、把玩手機等,并按會議要求就座。

4、會議通知的時間開始點名,只點一次,會議結(jié)束時,會議組織者可根據(jù)情況決定是否二次點名。特殊崗位確需值班或有出差手續(xù)的,按到會對待。

5、學校通知的會議一般不準請假,特殊情況需請假者,必須辦理請假手續(xù)。科級領(lǐng)導(dǎo)會議,向會議主持人請假,并及時向辦公室主任通報。教職工會議請假到所在科室負責人,并寫出書面假條,由科室負責人批準后于會議前將請假條交會議組織人員。因特殊情況,本人無法在會前辦理書面請假手續(xù)的,由所在科室負責人代為書寫請假條,經(jīng)學校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后在會前交會議組織人員。

三、請假、銷假規(guī)定

(一)各種假期的規(guī)定

1、事假。個人確有重要事情必須請假者,可批準事假。

2、病假。因病不能堅持工作,必須請假住院治療或病休者,可批準病假。

3、婚假。一般批準為7天,屬晚婚者,可再增加7天。因故需要延長者,按事假處理。

4、喪假。直系親屬亡故者,可給假7天,并根據(jù)路程遠近(按探親假路程確定)給予路程假,因故需要延長者按事假處理。

5、產(chǎn)假。產(chǎn)假一般給假90天,實行晚育的再增加3個月(產(chǎn)假含節(jié)假日)。

6、經(jīng)學校批準的學習按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)請、銷假手續(xù)及批準權(quán)限

1、校級領(lǐng)導(dǎo)請假,一律由校長批準,校長出差不在時,由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批準,并且要告知辦公室。

2、科室負責人請假,3天以內(nèi)者由主管領(lǐng)導(dǎo)批準,4天以上者由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,校長批準;校長出差不在時,由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準。

3、其他人員請假,3天以內(nèi)者由科室負責人批準,4—7天由科室負責人簽字后,主管領(lǐng)導(dǎo)批準,7天(不含,包括雙休日)以上者在科室負責人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,校長批準;校長出差不在時,由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準。

4、請假必須寫出書面假條,履行批準手續(xù),專職行政工勤人員將手續(xù)交辦公室;任課教師應(yīng)一式2份,1份交教務(wù)科,1份交辦公室。

5、請病假須有平頂山醫(yī)保中心指定醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院出具的證明,方可辦理請假手續(xù)。每次請假最多只能請半月,確需繼續(xù)請假的,須提供入院證明、病歷等。出院時須提供入、出院手續(xù)及病歷等(急診病人除外)。

篇2:公司員工打卡制度（11）

公司員工打卡制度(十一)

第一條本公司員工上下班打卡,悉依照本辦法辦理。

第二條本公司一般員工上午上下班,下午上下班應(yīng)打卡;住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員,上午及下午到公司打進卡,外出工作時打退卡。

第三條本公司員工下午加班者,普通下班時間不必打卡,待加班完畢才予打卡。

第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司,且當天不再返回公司者,應(yīng)打退卡后才能離開公司。

第五條員工上下班,必須親自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,均給予一次記大過處分。

第六條班中因事外出者,其出入均不必打卡,但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員提出申請單,經(jīng)核準后轉(zhuǎn)交前臺文員,前臺文員將其出入時間,填妥于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者,經(jīng)直屬主管核準外出申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi),門衛(wèi)將出入時間填入,于次日早晨交工廠管理部門及公司人事部備查。

第七條上下班忘記打卡者,持記錄卡請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上下班時間,并簽名后,卡片放回原處。

第八條本公司上下班時間,公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘,工廠由門衛(wèi)負責。

第九條在公司用餐時,員工中午可免打卡(僅上下班打卡即可);在外面用餐時,則按規(guī)定每日打卡四次。

篇3:員工打卡考勤制度

員工打卡考勤制度

1.本公司凡部門經(jīng)理以下員工(含部門經(jīng)理)均需打卡:

2.員工上下班必須到規(guī)定的地點(宿舍門崗)打考勤卡,由門崗保安監(jiān)督打卡工作;

3.打卡前,請認真核對卡鐘時間,以免打錯卡位,否則需要簽卡;

4.員工不得代人或委托他人打卡,違者以曠工一日處理,如果門崗保安代人打卡,違者作自動離職處理;

5.凡非因工作原因(下同)超過規(guī)定的上班時間一分鐘打考勤卡或打卡后沒按規(guī)定時間到達指定工作崗位,即視為遲到;提前一分鐘以上打卡下班,即視為是早退。遲到和早退每次均以十分鐘為限,每增加十分鐘加算遲到或早退一次;

6.凡超過規(guī)定的上班時間三十分鐘尚未到工作崗位,或是一個月內(nèi)累計遲到和早退超過三次(含三次),即視為是曠工一天;

7.員工打重卡、漏打考勤卡、(指實際已在規(guī)定時間內(nèi)工作的),應(yīng)在24小時內(nèi)以書面形式說明情況,并由部門經(jīng)理在工卡及說明上加上意見,經(jīng)人事部核實后,在月底連同考勤資料一并報人事部,(一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次,即視為是遲到或早退一次);

8.部門經(jīng)理(主管)和主任級干部漏打考勤卡或打重卡,須在當日寫明原因