四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范

(試行)

為規(guī)范公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)公立醫(yī)院又好又快發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī),制定本規(guī)范。

本規(guī)范適用于四川省行政區(qū)劃內(nèi)各級各類公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

一、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機(jī)制

(一)醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管財務(wù)、基建和藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、器材等采購工作。其主要履行監(jiān)督管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人員是否認(rèn)真、正確履行職責(zé),行為是否規(guī)范,從業(yè)是否廉潔,制度和規(guī)定是否認(rèn)真執(zhí)行的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不得介入具體事務(wù)性工作。

(二)涉及醫(yī)院人、財、物的部門不得由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時管理,管理同一部門超過五年的,原則上應(yīng)進(jìn)行輪換。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人不得利用職權(quán)授意、指使、干預(yù)、插手藥品集中采購、基本藥物集中招標(biāo)采購以及醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備招標(biāo)采購、基本建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等。

(四)以黨務(wù)工作為主,兼有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)將工作重心放在黨的建設(shè)上。既是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,又是臨床業(yè)務(wù)專家的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)將主要精力放在醫(yī)院管理工作上,用于個人臨床業(yè)務(wù)工作的時間不得超過三分之一。

(五)未經(jīng)上級批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得兼任臨床科室或職能部門中層職務(wù)。因工作需要并經(jīng)批準(zhǔn)兼任的,不得在兼任的科室或部門違規(guī)領(lǐng)取獎金、津貼等任何報酬。

(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

(七)結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉制度。

二、嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項集體決策機(jī)制

(一)“三重一大”事項,是指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用。

1、重大決策事項,是指事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展、穩(wěn)定全局和廣大職工切身利益,依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項。主要包括醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施;黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等重要工作;醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)、學(xué)科與人才隊伍建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計劃;醫(yī)院重要規(guī)章制度;內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和重要調(diào)整;職工收入分配及福利待遇、獎勵和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項;醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計;醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置;以及其他重大決策事項。

2、重要人事任免事項,是指醫(yī)院中層及以上干部的任免和需要報送上級機(jī)關(guān)審批的重要人事事項。主要包括醫(yī)院黨政機(jī)構(gòu)和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免、黨紀(jì)政紀(jì)處分,推薦后備干部、黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選,以及其他重要干部人事任免事項。

3、重大項目安排事項,是指對醫(yī)院規(guī)模、條件等產(chǎn)生重要影響的項目設(shè)立和安排。主要包括國家各類重點建設(shè)項目,國內(nèi)國(境)外醫(yī)療技術(shù)交流與合作重要項目,大型醫(yī)療設(shè)備、大宗物資采購和購買服務(wù),基本建設(shè)和大額度基建修繕項目,以及其他重大項目安排事項。

4、大額度資金使用事項,是指超過醫(yī)院規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。主要包括醫(yī)院年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用、未列入醫(yī)院年度預(yù)算的追加預(yù)算和大額度支出,以及其他大額度資金運作事項。

(二)“三重一大”事項提交集體決策前,應(yīng)進(jìn)行深入細(xì)致的研究論證,廣泛聽取并充分吸收各方面的意見。選拔任免重要干部,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,在黨委研究決定前書面征求紀(jì)檢部門的意見。與職工利益密切相關(guān)的事項,要通過職工代表大會(職工大會)或其他形式聽取意見和建議。

(三)“三重一大”事項應(yīng)以會議的形式集體研究決策,不得以通報情況、傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議集體研究決定。除緊急情況外,不得臨時動議,由個人或少數(shù)人臨時決定重大事項。緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的,決定人應(yīng)對決策負(fù)責(zé),事后應(yīng)及時報告并按程序予以追認(rèn)。

(四)會議決策“三重一大”事項,應(yīng)符合規(guī)定與會人數(shù)方能舉行。黨委討論決定重要干部任免事項,應(yīng)有三分之二以上的成員到會,并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見,進(jìn)行表決以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人應(yīng)列席黨委會、院長辦公會(院務(wù)會)等重要會議。其他有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人或職代會代表可按有關(guān)規(guī)定,根據(jù)會議議題內(nèi)容,列席有關(guān)會議。

(五)會議研究決定“三重一大”事項,應(yīng)堅持一題一議。與會人員要充分討論,對決策建議應(yīng)分別表示同意、不同意或緩議的意見,并說明理由;主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見。會議決策中意見分歧較大或者發(fā)現(xiàn)有重大情況尚不清楚的,應(yīng)暫緩決策,待進(jìn)一步調(diào)研或論證后再作決策。黨委決定重要事項,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。會議決定的事項、參與人及其意見、表決情況、結(jié)論等內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔。

(六)參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見,可以保留或向上級反映,但不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整的,應(yīng)重新按規(guī)定履行決策程序。

(七)“三重一大”決策事項除涉密的事項外,應(yīng)按照《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法(試行)》(衛(wèi)生部令第75號)和《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕424號)等有關(guān)規(guī)定予以公開。

三、嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)、廉潔從業(yè),嚴(yán)禁利用職權(quán)或者工作上的便利,謀取私利,不得有下列行為:

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物;

(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;

(三)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證,包括現(xiàn)金和代幣購物券、儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,支票、本票、匯票及各種有價識別卡、提貨憑證等支付憑證;

(四)弄虛作假,騙取榮譽(yù)、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、待遇或者其他利益;

(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動;

(六)利用自己主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力以及管理、經(jīng)手公共財物的便利,用公款報銷或者支付應(yīng)由個人或他人負(fù)擔(dān)的費用;

(七)利用職務(wù)或者工作上的便利,向其他單位推銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備等;

(八)利用職務(wù)或者工作上的便利,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備等提供便利條件;

(九)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,將配偶、子女及其配偶以及其他親屬的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用,由他人或者其他單位支付、報銷;

(十)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或者機(jī)構(gòu)索取資助;

(十一)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利,默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

(十二)其他違反廉潔從業(yè)的行為。

四、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔20**〕7號)和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2004〕13號)等規(guī)定,不得有下列行為:

(一)利用親屬、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、朋友、戰(zhàn)友等各種關(guān)系采用請客送禮、行賄受賄、弄虛作假、打招呼等不正當(dāng)手段,為本人或者他人謀取職位;

(二)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部,或臨時動議討論決定任免干部;

(三)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中,采取打電話、發(fā)短信、請客、送禮等方式搞拉票等非組織活動;

(四)泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;

(五)在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親、營私舞弊、突擊提干;

(六)其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的行為。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》(財政部令第8號)和財政部、衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)院財務(wù)制度》(財會〔2010〕27號)等財經(jīng)紀(jì)律,不得有下列行為:

(一)用公款在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮;

(二)以各種名義用公款或者變相用公款旅游、購買商業(yè)保險、繳納住房公積金等;

(三)用公款參與高消費娛樂活動、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員的資格;

(四)以舉辦各類慶典、研討會、論壇活動等各種名義,向企業(yè)、管理和服務(wù)對象等轉(zhuǎn)嫁、攤派或變相攤派和報銷各種費用;

(五)用公款報銷或者支付應(yīng)由個人或他人負(fù)擔(dān)的費用;

(六)違反工資制度和津補(bǔ)貼政策,巧立名目亂發(fā)津補(bǔ)貼、獎金;

(七)其他違反有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和財經(jīng)制度的行為。

六、加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對所屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)范情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對違反本規(guī)范的行為,應(yīng)追究其責(zé)任。

醫(yī)院紀(jì)檢部門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題的,應(yīng)及時糾正,并向衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)報告。

七、責(zé)任追究

對違反上述廉潔從業(yè)行為規(guī)范的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限追究其責(zé)任。責(zé)任追究的方式包括:

(一)責(zé)令整改、書面檢查、誡勉談話;

(二)通報批評;

(三)取消評先評優(yōu)資格,降低考核等級;

(四)調(diào)整工作崗位、降級、免職;

(五)責(zé)令辭職或辭退、解聘。

應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(中發(fā)〔2003〕18號)、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令第495號)和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(中發(fā)〔2009〕25號),以及中央、省委省政府等有關(guān)規(guī)定,由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

各級各類公立醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本規(guī)范制定實施細(xì)則,報同級衛(wèi)生行政部門備案。

四川省行政區(qū)劃內(nèi)的其他各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照此規(guī)范執(zhí)行。

篇2:監(jiān)控室值班員行為規(guī)范

為確保我礦瓦斯數(shù)據(jù)24小時不間斷、連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控,更好地服務(wù)于礦井瓦斯管理,為各級領(lǐng)導(dǎo)正確及時安排指導(dǎo)生產(chǎn)提供真實可靠的瓦斯數(shù)據(jù),提高監(jiān)控值班人員工作責(zé)任心、強(qiáng)化值班人員勞動、組織紀(jì)律,規(guī)范人員行為標(biāo)準(zhǔn),特制定以下值班人員行為規(guī)范。

1、值班人員嚴(yán)禁遲到、早退。

2、交接班要了解清上班情況及有何遺留問題。

3、上班時間不準(zhǔn)干私活,做與工作無關(guān)的任何事情。

4、不得出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗現(xiàn)象。

5、不得穿奇裝異服,必須統(tǒng)一著裝。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查要起立問好,并文明用語。

7、經(jīng)常保持監(jiān)控室內(nèi)及設(shè)備清潔衛(wèi)生,不得有積塵。

8、室內(nèi)所有設(shè)備及記錄本等要擺放合理,不得亂扔亂放。

9、不得使用監(jiān)控中心站電話聊天,使電話長時間占線。

10、如有事確需短時間外出,必須通知調(diào)度值班員。

11、值班員應(yīng)密切注意井下瓦斯變化及主扇、局扇開停情況,發(fā)現(xiàn)問題及時根據(jù)相關(guān)規(guī)定匯報調(diào)度室及通風(fēng)科、監(jiān)控組。

12、按時打印瓦斯監(jiān)控報表并認(rèn)真記錄當(dāng)班工作日志。

13、瓦檢員報崗記錄要記清記明,不得出現(xiàn)漏記、誤記。

14、準(zhǔn)時按礦培訓(xùn)中心規(guī)定播放安全教育光盤,并有記錄。

以上行為規(guī)范如有違反,按《月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》予以相應(yīng)考核。本規(guī)定從下發(fā)之起執(zhí)行。

篇3:煤礦探防隊隊長安全管理行為規(guī)范

1.崗位職責(zé)

1.1認(rèn)同永煤企業(yè)文化及安全文化,積極學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī),提高自身安全素養(yǎng)。

1.2按照集團(tuán)公司“雙基”建設(shè)抓好本隊的安全生產(chǎn)工作,以“兩個規(guī)范”為準(zhǔn)繩,時刻嚴(yán)格要求自己。

1.3積極參加集團(tuán)公司、城郊煤礦開展的各種安全活動,安全檢查,針對本隊存在的問題虛心接受,真心、真誠改正。

1.4作為探防隊安全第一責(zé)任,有義務(wù)也有必要組織全隊職工學(xué)習(xí)好安全知識,掌握安全技能,打造好安全本質(zhì)型區(qū)隊。

1.5開好班前會和收工會,對工作存在的安全隱患要及時嚴(yán)肅處理,并認(rèn)真排除隱患。對人身事故和鉆孔事故追查到底,決不手軟。

1.6要積極主動下井,深入一線,了解生產(chǎn)過程中存在的問題,及時并親自消除不安全隱患。

1.7要督促并審核本隊所施工各項工程措施的編寫和貫徹工作,盡可能使之符合井下生產(chǎn)實際情況,為井下的安全施工起到指導(dǎo)和保障作用,嚴(yán)禁無措施工程施工。

1.8搞好職工防治水專業(yè)知識和鉆機(jī)操作知識培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì),不僅使他們知道如何工作,還要知道為什么這樣工作。

1.9經(jīng)常深入現(xiàn)場有組織有目的地搞好本隊的安全大檢查,對遵章守紀(jì)的安全個人給予獎勵,對“三違、三松”人員給予重罰。

1.10積極開展“安全無事故競賽”和“創(chuàng)建安全先進(jìn)班組”活動。保證個人保班組,班組保區(qū)隊,區(qū)隊保全礦的“三保證”活動,落到實處。

1.11熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,保證在任何緊急狀態(tài)下都能以清晰的思路,得當(dāng)?shù)拇胧┯袟l不紊的調(diào)度指揮救援工作。

1.12搞好鉆探注漿工程科學(xué)研究工作,敢于并善于采用新工藝運用新方法,保證城郊礦防治水工作安全、科學(xué)、有序地進(jìn)行。

2.安全工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1及時處理各類日常的安全管理工作,解決施工中出現(xiàn)的各類問題。

2.2認(rèn)真組織分解礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)施工條件合理組織生產(chǎn)。

2.3抓好工程質(zhì)量,嚴(yán)格按照措施及礦設(shè)計的巷道標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。安全技術(shù)上做到“三不生產(chǎn)”,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。嚴(yán)格把好工程質(zhì)量管理關(guān),提高文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

2.4加強(qiáng)對職工教育力度,經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及安全措施,及時檢查所施工的現(xiàn)場安全隱患情況確保正常安全生產(chǎn)。

2.5生產(chǎn)中出現(xiàn)的創(chuàng)新工藝及時地推廣,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的好的施工工藝、方法進(jìn)行總結(jié)。

探防隊書記安全管理行為規(guī)范

1.崗位職責(zé)

1.1認(rèn)同永煤安全文化理念,結(jié)合本職工作認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法律知識,做到用心做事。

1.2工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按措施施工。

1.3嚴(yán)格入井次數(shù),確保入井質(zhì)量,按照“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,入井每到一處都要認(rèn)真檢查,查出的隱患,記錄詳細(xì)、清楚,自己督促解決,對存在的重大隱患,自己親臨現(xiàn)場解決。

1.4值班要認(rèn)真,堅守工作崗位,認(rèn)真開好三個班前會,把礦有關(guān)要求、規(guī)定及時傳達(dá)到每位員工當(dāng)中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行,根據(jù)當(dāng)班工作環(huán)境與職工素質(zhì),工作內(nèi)容,把安全工作布置到每道工序中。

1.5認(rèn)真開展黨員身邊無“三違”活動,杜絕黨員身邊有“三違”現(xiàn)象的存在,確實讓黨員在工作中起到帶斗作用。

1.6全自保意識,切實做到人人都能安全生產(chǎn)。

1.7當(dāng)好隊長的參謀,嚴(yán)格執(zhí)行隊制定的各項規(guī)章制度,安全管理中,決不摻雜個人私利,全面提升本隊的安全管理水平。

1.8遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí),保持良好的精神狀態(tài),把安全工作貫穿到各項工作之中,切實把城郊礦的安全工作再提高一步。

2.安全工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1及時貫徹上級的路線、政策、方針,宣傳好路線、政策、方針和上級的指示精神。

2.2按照制度召開黨員大會,安排好支部的各項日常工作。堅持支部重大問題集體研究制度。

2.3掌握職工的思想動態(tài),加強(qiáng)對黨員干部的思想教育。教育職工愛礦、愛本職工作。

2.4制定支部的工作計劃,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,按照上級黨組織要求及時匯報開展的支部工作。

2.5多與行政領(lǐng)導(dǎo)交流,密切聯(lián)系,相互配合。支持安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助搞好生產(chǎn)。

2.6按制度執(zhí)行支部委員會的學(xué)習(xí)制度,按標(biāo)準(zhǔn)召開民主生活會議,充分發(fā)揮黨員的積極作用。

2.7加強(qiáng)對共青團(tuán)及群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),及時地監(jiān)督好他們的日常管理工作。

2.8協(xié)助好行政領(lǐng)導(dǎo)搞好生產(chǎn)管理工作,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時協(xié)助處理。