為了保證施工任務的順利進行和按期交工,根據公司及有關部門關于消防保衛工作管理規定,并結合施工現場的實際情況和整個工期及工程質量做出的布置確保工程順利按期完工,使廣大職工在施工中,不發生政治刑事案件和火災事故,特制定消防保衛方案如下:

一:組織領導

1、為了加強施工現場消防保衛工作,成立以項目經理部經理?同志的主任的消防治安領導委員會,組織消防治安工作。并設專職的消防保衛干部,負責日常檢查監督整改工作。

2、在消防保衛部門的領導下,每50人以上的施工隊設專職消防治安員一名,并設立以下三個小組。

(1)消防安全領導小組。

(2)治保會安全領導小組。

(3)義務消防隊組織。

3、建立每晚干部消防治安值班,堅守崗位,記錄清楚。

4、值班巡邏由8名護場人員擔任。

5、施工現場消防保衛制度上墻。

6、建立健全的消防檔案、預案、臺帳、記錄清楚以備查閱。

7、消防保衛委員會每月召開一次分析會,分析總結本月消防治安情況,布置落實下月的消防治安工作。

8、各領導小組每月召開兩次務實會,分析前15天的消防治安工作落實情況,布置后15天的工作,并對工人加強消防治安知識教育,提高工人時刻糾違章,處處查隱患的自覺性。

二:消防治安委員會及領導小組的任務。

1、全面領導負責施工現場治安、消防、保衛工作、根據公司認真抓好治安、消防、保衛工作并布置檢查落實,及時傳達上級有關指示和文件精神。

2、定期召開分析會議,研究解決施工現場存在的火險隱患及治理隱患問題,根據現場出現的新情況,及時制定相應的專項消防保衛工作。

3、現場消防保衛部門,組織護場人員,各治安、消防領導小組及義務消防隊,定期召開工作會議,解決提示消防治安方面存在的問題,分析施工現場消防治安形勢,及時采取有效措施整改。

4、每月向工人進行遵紀守法和四防的宣傳教育,監督檢查有關規章制度的貫徹執行情況,對存在的問題及時提示整改措施或建議,追查處理各種違章案件和事故。

5、配合生產、質檢、安全、技術等部門搞好隱患預檢和整改工作,確保工程質量,施工進度和安全生產,同時與當地公安機關,消防部門搞好聯防,消防配合等工作,創造良好的施工秩序。

6、定期進行消防訓練實習,提高隊員消防意識,做到平時遇火能救的自強能力,具備“三知”“三能”“三會”,即

7、每月組織全員進行一次消防、治安法規知識等安全教育和分別對重點工種進行教育培訓,做到有組織,有計劃,有內容,有記錄,以備查詢。

8、每年對安全,重點工種進行兩次治安,消防安全教育培訓,經考核合格后上崗操作。

三:施工現場治安保衛制度

1、現場實行出門條制,嚴格登記把關,檢查以項目經理“一支筆”簽字放行各類材料出場,安全實行掛牌出入證管理。

2、計劃進入現場的施工人員嚴格進行摸底檢查,堅持先審后用的原則,一定要做到心中有數注冊登記,嚴禁使用童工、殘疾、聾啞、呆傻和無技術女工,外包隊人員配齊三證:身份證、做工證、暫住證。

3、參加該工程的施工人員,入場前都要進行“四防”教育,使每個職工認識清楚和熟悉施工現場的各種治安、消防常識,達到制度明確,做好文明施工,確保安全生產。

4、對設在現場的配電室、重點料具庫部位要配備責任心強,技術熟練的人員操作管理,建立健全崗位責任制和交接班制度,認真做好交接班記錄并定期檢查,及時整改隱患漏洞。

5、對工程要害部位及成品保衛工作,堅持誰主管誰負責誰施工誰負責的原則的原則,實行定人、定點、定崗位管理,簽訂責任書,一管到底。

6、建立健全治安防火檔案,搞好資料積累,對施工現場發生的違法違紀行為和各種隱患都要認真處理并整理存檔檢查。

7、該工程留出入口四個,圍墻保持堅固完好,符合防盜高度,護場人員2小時值班巡邏。辦公室,臨時倉庫的門窗要牢固,現場不準留宿閑雜人員、家屬、小孩一律不準在現場居住。

8、施工現場嚴禁打假斗毆,禁止聚眾賭博,嚴禁偷看黃色錄像和黃色書刊,外包隊必須按指定地點和房間居住,不準亂住和隨意隔擋。

9、主動與甲方基建部門,保衛部門取得聯系,爭得他們對現場保衛工作的支持,共同做好保衛工作。

10、處理不了的現場治安問題,要及時向上級有關部門請示匯報,遇有外賓參觀錄像,必須經主管領導同意并通知現場保衛人員,否則不準入場,上級檢查團也必須接受門衛檢查,嚴格遵守現場門衛制度。

四:施工現場消防工作制度

1、施工現場消防工作必須堅持以預防為主,防消結合的方針。認真貫徹中華人民共和國消防管理條例和公安消防部門對消防工作的指示,逐級落實防火責任制,用各種形式宣傳教育職工,做到人人糾違章,處處查隱患,隱患不過夜,防患于未然。

2、每月進行一次全員消防安全法規常識教育,時間不少于2小。每年進行全員消防安全知識考核2次合格后方準上崗施工

3、每月對電工、電氣焊工、木工、防水工、油漆工等進行對口教育半天,每季度考核一次合格后方可上崗施工。

4、現場嚴禁支搭易燃材料。乙炔瓶不準進入樓內存放,用隨進,不用立即運走。樓內不準存放易燃材料和易燃物品,現場木工、油漆工、電焊工、煤爐房等專項固定工作區,要有安全作業的規章制度和防火負責人名單。現場易燃材料要分類碼放,定期檢查,責任到人,管理到位。

5、現場架設照明線路,安裝各種電器設備,嚴禁使用電爐、典鎢燈、熱水器等器具。必用時經公司保衛部門批準后方可使用并設專人管理,專項專用。

6、加強施工現場明火作業管理,嚴格執行用火審批制度。現場用火證由現場消防、保衛部門統一簽發現場審批不得超過一天期限,當天使用當天審批。電器焊必須持證上崗,有用火證。具有消防器材和滅火用水并專人看火。焊前焊后檢查無著火危險后方可下班。

7、施工現場要設吸煙室,專人負責,配有標志、煙頭箱、備水桶等。施工現場杜絕違章吸煙,違者罰款。

8、現場高大機械、電器設備和高層建筑,雨季要有防雷措施,防止雷擊著火。

9、現場周圍設地下消防栓座,樓內設消防栓管座循環管路直徑不小于100mm,并配有足夠數量的水袋、水龍頭和水桶等滅火器具。結構施工階段每100㎡備1只滅火器材,重點部位每10㎡備一只滅火器材,但不能少于四只。地下消防栓處有紅燈示警。其他消防設施器材標志明顯,專人管理定期檢查維修,確保器材完好無損,靈敏有效,并隨施工進行及時增配調整。

10、保證施工現場消防環形通道,回車地每天暢通無阻。地下消防栓周圍3米內無雜物。水泵房專人值班,保證每天消防用水。現場消防用水臨電線路應接在總配電箱的上端,確保泵房用電常通。

11、全面落實各級消防安全生產責任制,本著誰主管誰負責,誰施工誰負責的原則。層層簽訂責任書,重點部位掛牌管理,責任明確,落實到人。嚴格獎罰制度,定期檢查及時排除各類隱患,確保萬無一失。

12、義務消防對每月學習訓練各一次,時間為一天,每季度總結評比一次,做到“三知”“三會”“三能”。隨施工進度和季節變化及時制定出相應的消防安全計劃措施,并認真組織宣傳教育和貫徹落實。

13、在施工工程樓內不準住人,不準設倉庫,嚴禁存放易燃易爆危險品和半成品。

14、重點部位防火要求:

(1)木工間:封閉管理,不準用易燃物品圍擋,要求掛牌,專人管,有防火制度,由不少于4只消防器材和備水,有消防安全書面交底和防火協議書。非本工種不許操作。不準吸煙,不準明火作業,活完場清,廢料回收,不準與砂輪機同時操作。

(2)木料場:專人管,專人整齊,高度不得超過1.5米,垛距不小于3米,有兩組以上消防器材,禁火標志醒目,周圍無火源火點。

(3)料庫:專人管理,有防火制度,禁止標志提醒,每庫配備滅火器材4只料庫不準住人,材料,工具分類按規定碼放。易燃危險品單庫分保管。領退手續齊全,日清月結,賬物相符。嚴禁使用照明燈,門窗齊全堅固,通風良好。嚴禁吸煙和閑雜人員入內。

15、消防工傷要納入生產管理,與施工生產“五同時”。

16、現場消防保衛人員有權利制止一切違章違紀,實施處罰直至停工。

篇2:企業內部治安管理處罰規定

企業內部治安管理處罰規定

第一章總則

第一條為加強企業內部治安綜合治理,根據國務院1991年2月19日《關于加強社會治安綜合治理的規定》精神和省地有關行政法規,結合全市電信企業情況,特制定《企業內部治安管理處罰規定》,以下簡稱《規定》。

第二條企業內部治安管理的基本任務是積極整治內部治安,打擊和預防犯罪,以保障穩定,為電信通信生產創造良好的治安環境。

第三條對擾亂工作、生產、生活秩序,危害通信安全,侵犯公民人身權利,損壞公、私財物等違反治安管理行為較輕的均適用本規定。

第四條員工在公司內或公司外發生違反治安管理行為的,依照本規定的有關條款予以處罰,外部人員在公司內違反本規定也依照本規定處罰。

第二章處罰中和運用

第五條對違反內部治安管理行為的處罰,分下列三種:

1、罰款:50--3000元;

2、紀律處分:警告、記過、記大過、降職、留用察看、開除公職;

3、賠償損失:沒收非法所得;

第六條違反治安管理造成的損失或傷害,由違反治安管理的責任人賠償損失或負擔醫療費用。如果違反治安管理的人是無行為能力人或限制行為能力人,本人無力賠償或負擔的,應有其監護人承擔。

第七條1、二人以上共同違反治安管理的,根據情節輕重分別處罰。屢次違反本規定的,加重處罰;黨員、干部違反本規定的加重處罰。

2、職工違反本規定的,除給予必要的處罰外,并視情節輕重給予下崗、辭退、直至開除公職處理,需解除勞動合同的按有關規定辦理。

第三章違反內部治安管理行為的處罰

第八條有下列違反內部治安秩序行為之一的,給于50-3000元的罰款和行政紀律處分,必要時移送公安機關或司法機關處理。

1、蓄意制造事端,擾亂生產、工作及其它內部治安秩序的,給予批評教育,責令檢查并處100--300元罰款;情節嚴重的給予警告以上行政紀律處分,下崗或移送公安機關處理并處200--500元罰款。

2、無理取鬧,就纏黨、政領導的,給予100-500元的罰款,情節嚴重的給與警告以上的處分,直至下崗或移交公安機關處理。

3、對打人致傷或損壞公、私財物的并且造成一定損失的(含傷假工資、醫療費、生產獎)概由肇事者承擔。

4、電信員工在單位內部或外部打架斗毆、盜竊公、私財物而受到公安機關處罰的,單位在處罰責任人200--500元罰款,屢教不改的給與警告以上的行政記處分直至下崗、解除勞動合同。

5、利用電信通信器材,運輸工具為自己謀取非法利益的,除按規定征收費用和沒收非法所得外,每次處以200--1000元的罰款,對造成嚴重后果和社會影響的,給予行政紀律處分直至下崗或移交公安機關處理。

6、電信通信工作人員不堅守工作崗位,擅離職守而影響正常通信或由于瀆職給企業或用戶造成損失的,每次處罰責任人300--500元罰款,同時處以下崗培訓。

7、電信通信要害部門工作人員嚴禁利用通信工具辦理私人事務的,違犯者每次罰款50--200元,如果造成后果的一切損失自負,應調離本崗位執行下崗、轉崗、培訓,并給與行政紀律處分。

8、捎帶易然、易爆、易腐物品進入生產場所的,每次罰款300--1000元,造成嚴重后果后果的,并給予行政紀律處分、下崗或移交公安機關處理。

9、偷盜、詐騙、侵占公、私財物的,除追回全部贓物外,使其情節輕重給予500――2000元罰款,并給予行政紀律處分或移交公安機關處理。

10、電信員工發生吸毒、販毒的,每次處罰1000--3000元,并給予紀律處分直至下崗、開除或解除勞動合同,必要時移交公安機關處理。

第九條有下列違反內部治安管理行為之一的,給于50--1000元罰款,情節嚴重的移交公安機關或司法機關處理。

1、故意毀壞公、私財物的,初照價賠償外,給于50--300元罰款。

2、貪污、挪用單位票款,除追回該票款外,每次處罰300――1000元,情節嚴重的移交公安或司法機關處理。

3、財物管理人員因不執行安全防范規定而造成損失的,概有責任人賠償,并200――500元罰款。

4、拒絕、阻礙公安、保衛、門衛守護、消防人員執行公務的,每次處罰50--200元。

5、安全保衛、行政機關值班人員在值班期間不盡職盡責,發現異常情況不請示、匯報、處理而造成后果的,每次處罰100--300元。后果嚴重的,給與行政紀律處分。

6、門衛人員不落實門衛制度和有關規定的,每次處罰50--100元。

7、嚴禁在通信要害部門會客,每次處罰責任人50--100元。

8、不愛護消防設施,私自拆除、挪用損壞的,應照價賠償外,并處以100--300元罰款。

9、不重視本單位、本部門的安全防衛防范工作或玩忽職守導致通信事故的,處以500――1000元罰款,情節嚴重的給予行政紀律處分或移交公安、司法機關處理。

10、私自將秘密文件、通信數據、光盤借與他人者,每次處50--300元罰款,并給予行政紀律處分,造成失密、泄密的時間的依法(保密法)從重處罰并移交公安或司法機關處理。

11、隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件的每次處100-500元罰款,情節惡劣造成后果的,處200--1000元罰款,并給予行政紀律處分直至移交公安機關處理,開除公職。

第四章附則

第十條本規定所列條款,由安全保衛部會同所在單位(部門)負責人共同查處。

第十一條對違反本規定行為的處罰,由安全保衛部正式書面裁決,裁決書一式三聯。一聯交處罰人,第二聯交處罰人所在單位(部門),第三聯留存備查,給與行政紀律處分的,因肝有關規定程序辦理。

第十二條本規定從公布之日起實施。

撰稿人:

篇3:安全治安管理制度范文

為了進一步搞好項目部的社會治安綜合治理工作,確保國家,集體、個人的生命財產安全,防止事故的發生,特訂以下制度。

一、項目部應建立社會治安綜合治理領導小組,下設,治保、調解、義務消防及值班巡邏隊,并把此項工作列入重要的議事日程,做到有活動、有檢查、有記錄。

二、綜治人員要同當地公安派出所取得聯系,對新進場的各班組均應簽訂好綜治治安責任書,以責任到人,層層落實。

三、施工現場必須建有門崗(警衛室),做到有三位不超過五十五周歲的人員24小時值班,嚴格門衛制度,攜帶材料、設備進出的一律憑項目部的出門證。

四、嚴格操作規程,執行規章制度,按上海市有關規定做到全員持證上崗,拒收“三無”人員進場,對違章、違法亂紀的行為和事,均應嚴肅查處。

五、施工人員在宿舍內不準酗酒、聚眾賭博、斗毆,并愛護公物。

六、項目部的綜治人員要帶頭學法懂法,宣傳黨和國家的政策法令,開展群眾性的法制教育,提高項目部全員的法制意識,做遵紀守法,見義勇為的好公民。