首頁 > 職責(zé)大全 > 熱機(jī)工作票簽發(fā)人安全知識考試試卷

熱機(jī)工作票簽發(fā)人安全知識考試試卷

2024-07-13 閱讀 3092

熱機(jī)工作(動火)票簽發(fā)人及專業(yè)管理人員

安全知識考試試卷

部門:?姓名:?得分:?

一、填空題:(每空1.5分,共36分)

1、在電力生產(chǎn)設(shè)備及系統(tǒng)上工作,必須執(zhí)行?制度、??制度、?制度、?制度以及工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。

2、重點(diǎn)防火部位是指?、?、?傷亡大、影響大的部位和場所。

3、一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給?。工作票上所列的工作地點(diǎn),以一個(gè)電氣連接部分為限。

4、工作負(fù)責(zé)人變動由工作票簽發(fā)人將變動情況通知?并在工作票上填寫離去和變更的?姓名,并履行交接手續(xù)。

5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的?,取得特種作業(yè)?,方可上崗作業(yè)。

6、工作票不準(zhǔn)任意涂改。涂改后上面應(yīng)有?(或?)簽名或蓋章,否則此工作票無效。

7、熱力和機(jī)械工作票,在填寫隔斷電源措施時(shí),應(yīng)寫明停電設(shè)備的名稱,?、?,應(yīng)懸掛的安全標(biāo)志牌及其名稱和地點(diǎn)。

8、任何電氣設(shè)備上的標(biāo)示牌,除原來?或負(fù)責(zé)的運(yùn)行值班人員外,其他任何人員不準(zhǔn)移動。

9、《工作票管理規(guī)定(試行)》中規(guī)定,若新增工作任務(wù)的檢修期限超出工作票批準(zhǔn)期限,或需要變更、增加安全措施者,必須?,并重新?手續(xù)。

10、辦理一級動火工作時(shí),動火部門負(fù)責(zé)人或?、?應(yīng)始終在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

11、《工作票管理規(guī)定(試行)》中要求:在實(shí)施具體工作任務(wù)前,必須對工作任務(wù)全過程進(jìn)行?,查找工作任務(wù)全過程可能存在的?,制訂“檢修自理的安全措施”和“運(yùn)行必須采取的安全措施”,填入工作票。

12、工作票簽發(fā)人審核工作票,確認(rèn)無誤后簽發(fā),并應(yīng)將?向工作負(fù)責(zé)人作詳細(xì)交待。

二、選擇題:(每題1分)

1、《安全工作規(guī)定》要求各單位應(yīng)根據(jù)情況對一線人員的安全考試進(jìn)行抽考。如考試成績與定期考試成績差距較大,應(yīng)()。

A重新培訓(xùn)、考試;B并嚴(yán)格考核;C下崗一周;D并通報(bào)批評。

2、華電國際《安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》:發(fā)生人身重傷事故給予以下處罰:

(一)();

(二)對負(fù)次要責(zé)任者給予行政記大過處分;

(三)對直接責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評或行政警告處分。

A對負(fù)主要責(zé)任者給予開除處分;B對負(fù)主要責(zé)任者給予開除留用察看二年處分;C對負(fù)主要責(zé)任者給予開除留用察看一年處分。

3、工作票中的下列工作人員應(yīng)負(fù)工作的安全責(zé)任()

A:工作票簽發(fā)人;檢修負(fù)責(zé)人;工作許可人B:工作負(fù)責(zé)人;工作許可人;值班負(fù)責(zé)人C:工作票簽發(fā)人;工作負(fù)責(zé)人;工作許可人

4、在容器內(nèi)使用的行燈,電壓不準(zhǔn)超過()。行燈變壓器的外殼應(yīng)可靠的接地,不準(zhǔn)使用自耦變壓器;

A12V;B24V;C36V。

5、《工作票管理規(guī)定(試行)》中要求,檢修自理的安全措施執(zhí)行后,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向()進(jìn)行詳細(xì)交待,共同檢查布置的安排措施是否影響運(yùn)行設(shè)備的操作和巡回檢查。

A運(yùn)行班長(單元長);B運(yùn)行值班員;C工作許可人;D運(yùn)行專工。

6、若工作負(fù)責(zé)人須長時(shí)間離開工作現(xiàn)場,應(yīng)由()變更新工作負(fù)責(zé)人,兩工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。

A、主任B、班長C、原工作票簽發(fā)人

7、反裝置性違章要實(shí)行全過程管理,在()、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān),杜絕新的裝置性違章。

A施工、調(diào)試、;B設(shè)計(jì)、訂貨、;C設(shè)計(jì)、制造;D安裝、維護(hù)。

8、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否在安全進(jìn)行是熱機(jī)()的安全責(zé)任之一。

A:工作負(fù)責(zé)人B:工作票簽發(fā)人C:工作許可人

9、二級動火時(shí),動火部門應(yīng)指定人員,并和消防隊(duì)員或()始終在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

A安監(jiān)人員;B指定的義務(wù)消防員;C保衛(wèi)干事。

10、《安全工作規(guī)定》要求:公司系統(tǒng)發(fā)包工程項(xiàng)目實(shí)行整體安全技術(shù)交底制度。在工程開工前,各單位應(yīng)對承包方()進(jìn)行工程項(xiàng)目的整體安全技術(shù)交底,并應(yīng)有完整的交底記錄和交底資料予以保存。

A法人代表;B負(fù)責(zé)人;C負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員。

三、判斷題:(對的打√,錯(cuò)的打×,每題1分)

1、外包工程開工前,公司應(yīng)對承包方全體施工人員,包括承包方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員,進(jìn)行安全知識和規(guī)程的考試后方能參加施工作業(yè)()。

2、工程技術(shù)人員在工程設(shè)計(jì)中未認(rèn)真落實(shí)國家、行業(yè)以及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施要求,屬于管理性違章()。

3、在特殊情況下需在帶壓和帶電的設(shè)備上進(jìn)行焊接時(shí),必須采取安全措施,并經(jīng)公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理或檢修副工程師批準(zhǔn)()。

4、使用不合格的絕緣工具和電動工具,是作業(yè)性違章,違章人員必須下崗一周,進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后方可恢復(fù)工作()。

5、檢修施工現(xiàn)場中,使用的氧氣瓶和乙炔氣瓶之間的距離只有在大于8米時(shí),才能允許投入使用。()

6、指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員,包括各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人和各級安監(jiān)人員。()。

7、按照反裝置性的要求,單位各級安全員應(yīng)對腳手架巡視檢查,檢查是否滿足了安全技術(shù)措施的要求。()

8、新調(diào)整的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人,必須經(jīng)相應(yīng)安全規(guī)程和制度的培訓(xùn)考試,并以正式文件公布其相應(yīng)資格后,方可擔(dān)任。()

9、外包工程施工中,我方指派的監(jiān)護(hù)人應(yīng)對施工中安全工作進(jìn)行全面監(jiān)護(hù),并按照《安全工作規(guī)定》的有關(guān)要求,組織開好每日的開工會和收工會()。

四、名詞解釋:(每題4分)

1、違章——

2、電力企業(yè)員工——

3、五同時(shí)————

4、電力生產(chǎn)區(qū)域——

五、問答題:(共28分)

1、熱機(jī)工作票簽發(fā)人應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任(6分)

2、《安規(guī)》對工作人員著裝有何規(guī)定(7分)

3、生產(chǎn)現(xiàn)場哪些部位屬于重點(diǎn)防火重點(diǎn)部位(7分)

4、熱機(jī)工作結(jié)束前如遇哪些情況,必須重新辦理工作票(8分)

篇2:保線站工作票簽發(fā)人安全責(zé)任

1、工作必要性。

2、工作是否安全。

3、工作票上所填安全措施是否正確完備。

4、所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和充足。

5、簽發(fā)工作票時(shí)必須對當(dāng)日工作程序和設(shè)備情況了如指掌;必須叮囑工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備、檢查好所用工器具,保證足夠的絕緣強(qiáng)度和機(jī)械強(qiáng)度;根據(jù)工作情況認(rèn)為有必要停用重合閘的帶電作業(yè)必須明確通知工作負(fù)責(zé)人向調(diào)度申請撤除重合閘;在分組工作時(shí)人員搭配要合理,掌握職工情緒變化;同時(shí)要對工作班成員認(rèn)真宣讀工作票并進(jìn)行“兩交底”。

6、監(jiān)督工作票所填安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施在工作現(xiàn)場的認(rèn)真落實(shí)。

7、提醒工作負(fù)責(zé)人在工作結(jié)束后及時(shí)匯報(bào)供電,防止晚供電事故。

篇3:工作票簽發(fā)人負(fù)責(zé)人許可人資格認(rèn)定管理辦法

第一章?總則

第一條為規(guī)范**電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人的資格認(rèn)定工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度,結(jié)合**電力股份有限公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于**電力股份有限公司系統(tǒng)(以下簡稱“公司”)內(nèi)各部室、分公司及代管公司。

第二章?部室、單位職責(zé)

第三條各單位工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人(以下簡稱“三種人”)資格認(rèn)定過程中各部室、單位職責(zé)如下:

(一)公司安全監(jiān)察部

1.監(jiān)督三種人資格認(rèn)定工作;

2.組織審查各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)內(nèi)容及考試題目;

3.審核各部室、單位三種人資格考核合格人員名單。

(二)公司生產(chǎn)技術(shù)部

1.指導(dǎo)各部室、單位三種人資格認(rèn)定工作;

2.參與審查各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)內(nèi)容及考試題目;

3.協(xié)調(diào)各部室、單位三種人培訓(xùn)考核工作;

4.監(jiān)督各部室、單位三種人持證上崗。

5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部室、單位三種人資格考核培訓(xùn)工作;

6.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各部室、單位三種人考核、閱卷、統(tǒng)計(jì)分析及培訓(xùn)考試檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)向公司系統(tǒng)各單位發(fā)布各部室、單位三種人資格考試合格人員名單。

(三)各部室、單位

1.負(fù)責(zé)組織、參加三種人的培訓(xùn)考核;?

2.根據(jù)三種人資格考核的情況,對本單位(部室)三種人資格進(jìn)行認(rèn)定,并上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部;

3.負(fù)責(zé)向本單位(部室)發(fā)布本單位(部室)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人人員名單。

第三章?培訓(xùn)考核程序

第四條?參加三種人資格考核人員必須具備從事專業(yè)工作所需的基本常識,并且通過公司每年的安全工作規(guī)程考試。

第五條各單位(部室)需擔(dān)任三種人的人員必須參加本單位(部室)組織的培訓(xùn)考核,參加培訓(xùn)考核人員的名單由各單位(部室)保存統(tǒng)計(jì)。

第六條資格考核時(shí)間為每年的一季度和三季度,分為初次考核和復(fù)審兩種。因各種原因被取消擔(dān)任三種人資格人員應(yīng)參加初次培訓(xùn)考核,考核合格有效期為一年,到期進(jìn)行復(fù)審,初次考核不合者,直接參加下一期考核,再次考核不合格者,按初次考核人員參加培訓(xùn)、考核。

第七條?各單位(部室)出題考核應(yīng)以公司下發(fā)的考試要求(附3)和題庫(附4)為參考,嚴(yán)格要求,不得未經(jīng)過考核即進(jìn)行認(rèn)證。

第四章?認(rèn)證程序

第八條?各單位(部室)在三種人考核合格后,結(jié)合日常工作進(jìn)行上崗資格認(rèn)證,認(rèn)證合格后,由本單位安監(jiān)科(安全員)在《**電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格證書》中考核欄和認(rèn)定欄內(nèi)蓋合格章,并將此名單和證書上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部。

第九條?生產(chǎn)技術(shù)部接收到單位(部室)上報(bào)的名單和蓋有合格章的“證書”后,進(jìn)行隨機(jī)抽查,經(jīng)抽查確認(rèn)合格后統(tǒng)一公布合格人員名單,并在《**電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人資格證書》中備注欄內(nèi)蓋合格章。若生產(chǎn)技術(shù)部發(fā)現(xiàn)不合格的三種人時(shí),在備注欄內(nèi)注明不合格原因后要求原單位(部室)重新培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。

第五章?日常管理

第十條?經(jīng)公司公布的工作許可人可在本單位認(rèn)證的站(所)辦理發(fā)生在本站(所)內(nèi)的工作票,有效期為認(rèn)證公布日期起一年。

第十一條?經(jīng)公布的工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人可在公司內(nèi)本單位和外單位按照專業(yè)類別簽發(fā)(會簽)或辦理本單位的工作票,有效期為認(rèn)證公布日期起一年。

第十二條?經(jīng)公布的工作負(fù)責(zé)人在本單位和外單位進(jìn)行工作需辦理工作票時(shí),應(yīng)首先出示本人《**電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格證書》,經(jīng)本單位或外單位運(yùn)行值班人員審核后(外單位應(yīng)實(shí)行雙簽發(fā)工作票),根據(jù)工作任務(wù)要求辦理工作票。

第十三條?運(yùn)行單位發(fā)現(xiàn)有擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人資格的人員或工作班成員違章工作時(shí),有權(quán)立即制止,并加以糾正;由于工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人原因造成事故的,由運(yùn)行單位或所在單位提出,公司安全監(jiān)察部批準(zhǔn)停止有關(guān)責(zé)任人的認(rèn)證資格并追究相關(guān)責(zé)任。

第十四條?公司對經(jīng)認(rèn)證的三種人實(shí)行動態(tài)管理,不定期對其進(jìn)行抽查,抽查不合格者,暫停擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人資格。

第六章?附則

第十五條本辦法由**電力股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。