每個行業(yè)的生產(chǎn)部,都會有生產(chǎn)主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產(chǎn)工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責資料,可供參考。

1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

2.負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

3.負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善;

6.負責生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

7.負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設備事故的調(diào)查、處理;

8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

9.負責安全生產(chǎn),預防各種危險事故的發(fā)生;

10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

11.負責建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系

篇2:生產(chǎn)部主管安全職責

生產(chǎn)部主管按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負主要責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。

2、組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳,并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標,制定本部門的實施計劃和考核辦法,分解落實到各崗位和人員,確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標。

4、組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃,對培訓落實情況進行檢查、考核,對培訓效果進行評估,改進培訓方式。

5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批,加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,對違紀人員及時處理。

6、負責組織編制公司設備大中修計劃,制定相應的安全技術方案;對電力設備造成的設備事故、人身傷害事故的調(diào)查處理;負責對外包電氣施工方的資質(zhì)、安全技術方案及制度進行審核。

7、負責開展本部門的隱患排查及其治理工作,落實分工實施監(jiān)控治理。

8、負責開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實控制措施。

9、定期組織安全生產(chǎn)事故應急演練,并對應急演練的效果進行評估,不斷提高應急救援能力,定期檢查應急物資的可靠有效。

10、定期組織本部門進行安全檢查,對檢查出的問題進行及時督促整改,并建立整改記錄。

11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故情況;協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定置管理工作。

13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作,對存在的缺陷進行改進,確保部門班組崗位達標。

篇3:崗位職責說明書:生產(chǎn)部車間主管

生產(chǎn)部車間主管崗位職責說明書

職位名稱:車間主管

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級

直屬上級

生產(chǎn)部長

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責車間日常的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產(chǎn)秩序,控制生產(chǎn)成本,完成公司下達的生產(chǎn)任務及各項指標。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目,擬定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指標,領導完成生產(chǎn)任務;

2、監(jiān)督車間員工的日常工作;

3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;

4、嚴格把關產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量;

5、了解市場同類產(chǎn)品的趨勢和行情,及時調(diào)整生產(chǎn)線和生產(chǎn)設備;

6、負責生產(chǎn)技術的改進;

7、與員工溝通,了解車間生產(chǎn)狀況;

8、向上級匯報階段性工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關專業(yè)專科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆3年以上車間工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)程序;

◆豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗;

◆熟練使用電算及辦公軟件。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

收銀制度