一、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策、條例、法規和公司制定的安全規章制度。

二、加強安全培訓工作,開展“學、練、比"活動,切實提高職工的安全技術素質,是安全培訓工作的第一責任人。

三、負責編制職工安全培訓計劃,年度計劃,長遠規劃,并切實組織實施。

四、負責建立健全考核制度,職工經過安全培訓,必須進行安全法規、安全知識、安全技術考核和操作技能的考核,合格者方可上崗。

五、負責抓好本中心人員的安全培訓、教育管理工作,認真完成公司領導交辦的各項臨時性任務。

篇2:人力資源處培訓管理員:安全生產責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規章制度,遵守分公司安全生產管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產職責;

2堅持“管業務必須管安全”的原則,負責本崗位業務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;

4做好公司職工崗位技能培訓與考核,檢查各單位培訓計劃落實,協助安全部門對職工進行安全培訓考核;

5完成培訓中心下達的各項培訓工作,做好人力資源處質量管理體系工作及內審員工作;