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廠級安全管理部門安全檢查內容

2024-07-14 閱讀 1848

1.認真貫徹執行國家安全生產、環保方針、政策法規及上級安全生產、環保方面的指示和決定,有記錄資料。

2.按時完成了上級布置、交辦的工作。

3.有月度、季度、年度工作計劃、總結及分析。

4.有各類車間、班組、設備、重點作業點的安全生產檢查標準。

5.安全教育檔案齊全,有新入廠、新調換工種從業人員的廠級安全教育資料檔案,有干部安全培訓檔案,有特殊工種人員培訓計劃及培訓檔案,在采用新技術、新工藝、新設備后對從業人員的安全培訓檔案,在離崗一個月后又上崗人員的復工教育檔案。

6.安全技術措施項目計劃按時上報,完成情況有統計,有效果對比,按時寫出總結。

7.每月召開一次安全工作會議,研究、分析、布置本單位的安全生產工作。鍋爐、壓力容器及其他特種設備的管理、安全檢驗、檢查有專人負責,資料臺賬齊全,有檢驗計劃,并按計劃進行了檢驗。

8.發生重大工傷事故,負責組織搶救,進行事故調查、分析,對傷害者的傷害程度認定,對責任者按“四不放過”原則進行處理,事故調查、分析、處理及結果有資料,事故資料檔案建設齊全、準確,按時上報,未隱瞞事故。

9.按規定建立健全各種安全臺賬,上報各種材料和統計報表。

10.策劃、組織、參加生產經營單位各種安全生產方面的會議。

11.負責組織實施安全宣傳、教育等活動,安全活動有規劃、有計劃、有實施、有總結。

12.按照制訂的檢查標準,組織進行各種安全生產檢查,檢查及整改情況有記錄,檢查有總結、有評比、獎罰分明,暫時整改不了的重大事故隱患,有預防措施及整改的方案和計劃。

篇2:安全檢查制度范本

安全檢查制度

為了規范公司的安全檢查行為,促使公司內安全檢查工作切實有效地落實、開展,促進公司的安全經營工作,確保公司的經營安全,依據《煙花爆竹安全管理條例》、《河南省煙花爆竹生產經營企業安全標準化實施方案》和《河南省煙花爆竹經營許可實施細則》的規定要求,結合公司的實際情況,特制定本制度。

1、由公司經理或分管安全的副經理帶領各科室的相關人員在全公司范圍內每月進行一次安全考核檢查,購銷旺季為半月一次,并根據需要不定期進行專項安全檢查。

2、由分管安全的副經理或安全管理人員進行安全檢查,該檢查要與公司級安全檢查相配合進行,要每10天進行一次全面檢查,每5天進行一次重點檢查,而在購銷旺季,對倉庫區等重點崗位要每天進行一次或多次檢查,確保不發生任何安全事故。

3、保管員、守護員負責人對各自崗位的安全狀況進行檢查。對所在崗位和作業場所的安全檢查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。

4、安全檢查實行逐項檢查法,在進行檢查前要確定檢查內容(崗位安全職責履行情況、經營場所的安全狀況、安全設施狀況、操作規程與安全規章制度執行情況、安全教育狀況等),檢查結果要有客觀真實的書面記錄。

5、每次安全檢查工作結束后,必須召開相關人員的總結、分析會,匯總檢查情況,查找隱患,提出整改措施。

6、對安全檢查中發現的安全隱患要分級管理、限期整改,責任要落實到人。凡因未進行安全檢查,造成隱患長久存在,或對隱患拒絕進行整改的,將對責任人按公司的有關規定進行處理。

7、公司安全檢查及上級安監部門的安全檢查中發現的安全隱患,納入年度的安全管理責任制考核范圍。安全檢查的結果要列入安全評比活動內容中。

篇3:公司安全檢查隱患整改管理制度

公司安全檢查和隱患整改管理制度

1.目的和范圍

1.1為了發現和查明各種危險源和安全隱患,并及時、有效地排查治理生產安全事故隱患,防范重特大事故發生,監督各項安全規章制度的實施,制止違章作業,防范事故發生和整改隱患。

1.2本制度適用于本公司的各類安全檢查和隱患整改。

2.編制依據

《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等國家有關法律、法規,以及《風險評價程序》等。

3.職責

3.1公司總經理負責組織廠級綜合檢查。

3.2安全管理委員會負責組織專業檢查和季節性檢查。

3.3日常檢查由各部門、班組對各自職責范圍內的檢查負責。

4.內容

4.1安全檢查內容

4.1.1查思想:對安全生產的認識、責任心是否強;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2查領導:是否正確處理安全與生產的關系;堅持安全和生產“五同時”,對職工的安全教育執行情況,出了問題能否嚴肅處理,落實整改措施。

4.1.3查制度:查公司制定的各項制度執行和健全情況,有無違章指揮、違章作業現象,有無制定車間部門安全管理制度以及執行情況。

4.1.4查生產工藝和職工操作:各種原料是否按規定投入,各單元操作是否按規定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5查設備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。

4.1.5查紀律:查崗位勞動紀律的執行情況,有無擅離崗位,做與生產無關的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況.

4.2安全檢查形式

4.2.1公司級安全檢查,由公司總經理負責組織,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全管理委員會事務局負責匯總,分別提交有關部門整改,對整改情況進行跟蹤。

4.2.2專業檢查和季節性檢查,由公司安全管理委員會組織有關人員進行檢查,每月至少一次,對發現問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。

4.2.2班組級安全檢查,由班組長負責進行,每周一次,檢查情況報部門領導。

4.2.3安全文明生產考核檢查,由安全管理委員會負責進行,每月至少一次,檢查情況及時通知有關部門進行整改,并對整改情況進行跟蹤,并按有關規定進行考核。

4.2.4各專業性檢查,由各部門領導負責委托有資質人員進行檢查,檢查出的不安全隱患報公司安全管理委員會。

4.2.5季節性檢查,應針對不同季節有針對的進行檢查,由分管的部門領導負責組織檢查,檢查情況報公司安全管理委員會。

4.2.6經常性檢查:各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業務,深入生產現場進行檢查,發現問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全生產檢查,不馬虎、不走過場,當面講清、記錄完整。

4.2.7臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產,都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管部門、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改

4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發現的不安全隱患,由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。

4.3.2在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推部門,部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,對責任人采取經濟處罰,并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果,直至追究法律責任。

5相關記錄

5.1《安全生產隱患整改通知書》

5.2《安全生產整改表》