第一章總則

第一條為確保本農場健康、持續、規范運營,不斷增強“自我發展、自我壯大”能力和市場競爭力,依照《寧夏家庭農場審核登記管理辦法》和有關法律、法規、政策,制定本章程。

第二條本農場由楊興平等2人發起,于20**年11月15日召開設立大會。本場名稱:青銅峽市興平生豬養殖家庭農場,成員出資總額260萬元。

本場法定代表人:楊興平

本農場住所:青銅峽市樹新林場樹新分場,郵政編碼:751600。

第三條本場以引進新品種、推廣先進實用技術、發展農業適度規模經營、實現規模效益、增加家庭成員收入為宗旨,自主經營,自負盈虧,利益共享,風險共擔,盈余主要作為家庭成員的收入和擴大再生產資金。

第四條本場主要從事農業生產資料的購買,農產品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運輸以及與農業生產經營有關的技術、信息等服務。主要業務范圍如下:生豬養殖、銷售。

第五條經家庭成員或發起人大會討論通過,本農場投資興辦與本場業務內容相關的經濟實體;接受與本場業務有關的單位委托,辦理代購代銷等中介服務;向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委托,組織實施國家支持發展農業和農村經濟的建設項目;按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。

第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業道德,依法開展農業生產經營活動。

第二章成員

第七條本場為家庭或個人獨資經營,主要勞動力或為家庭成員或為雇工;

第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員,皆確認為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農業(農民)技術人員、經營管理人員,可確認為本場的榮譽成員或員工。

如有需要,本場可為每個成員建立個人賬戶。

第九條本場成員或員工享有下列權利:

(一)參加成員大會,并享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)獲得本場的技術及經營管理培訓;

(三)按照本章程規定或者成員大會決議分享本場盈余;

(四)查閱本場章程、成員大會記錄、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本場的工作提出質詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)依照本章程規定退出本場;

(八)擁有本場設立的個人賬戶。

第十條本場成員大會選舉和表決,實行一人一票制,成員各享有一票基本表決權。

第十一條本場成員的義務:

(一)遵守本場章程和各項規章制度,執行成員大會的決議;

(二)積極參加本場各項業務活動,接受本場提供的技術指導和培訓,按照

本場規定的質量標準和生產技術規程從事生產;

(三)維護本場利益,愛護生產經營設施,保護本場成員共有財產;

(四)不從事損害本場成員共同利益的活動;

第十二條成員有下列情形之一的,終止本場成員資格:

(一)主動要求退場的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)被本場除名的。

第十三條成員有下列情形之一的,經家庭成員大會討論通過,中止本場成員資格:

(一)不履行成員義務,經教育無效的;

(二)給本場名譽或者利益帶來嚴重損害的。

第三章組織機構

第十四條成員大會是本場的最高權力機構,由全體成員組成。成員大會行使下列職權:

(一)審議、修改本場章程和各項規章制度;

(二)選舉和罷免場長;

(三)決定成員退場、繼承、獎勵、處分等事項;

(四)審議本場的發展規劃和年度業務經營計劃;

(五)審議批準年度財務預算和決算方案;

(六)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(七)定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(八)對合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議;

(九)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期。

第十五條本場根據生產經營需要,經場長提議,可隨時召開成員大會。第十六條本場設場長(經理)一名,為本場的法定代表人。場長(經理)任期5年,可連選連任。場長(經理)行使下列職權:

(一)主持成員大會;

(二)簽署聘任或者解聘本場副場長、財務會計人員和其他專業技術人員聘書;

(三)組織實施成員決議,檢查決議實施情況;

(四)代表本場簽訂合同等。

第四章財務管理

第十七條本社實行獨立的財務管理和會計核算,嚴格按照自治區農牧廳制定的家庭農場財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第十八條本場依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定,建立健全財務和會計制度。

本場財會人員應持有會計從業資格證書,或實行會計委托代理服務,會計和出納互不兼任。

第十九條會計年度終了時,由場長按照本章程規定,組織編制本社年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告,供成員查閱,并接受有關部門的檢查監督。

第二十條本場資金來源包括以下幾項:

(一)家庭成員籌資出資;

(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國家扶持補助資金;

(五)他人捐贈款;

(六)其他資金。

第二十一條本社從當年盈余中提取百分之二的公積金,用于擴大生產經營、彌補虧損或者轉為成員出資。

第二十二條本場從當年盈余中提取百分之二的公益金,用于成員的技術培訓、文化學習、福利事業和生活改善。

第二十三條本場接受的國家財政直接補助和他人捐贈,均按本章程規定的方法確定的金額入賬,作為本場的資金(產),按照規定用途和捐贈者意愿用于本場的發展。在解散、破產清算時,由國家財政直接補助形成的財產,處置辦法按照國家有關規定執行;接受他人的捐贈,與捐贈者另有約定的,按約定辦法處置。

第二十四條當年扣除生產經營和管理服務成本,彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經成員大會決議可記入每個成員個人賬戶或作為家庭共同財產入賬,用于擴大再生產或周轉資金

第二十五條本場如有虧損,經成員大會討論通過,用公積金彌補,不足部分也可以用以后年度盈余彌補。

本場的債務用本場公積金或者盈余清償,不足部分也可以用以后年度盈余彌補。

第五章合并、分立、解散和清算第二十六條本場與他場合并,須經成員大會決議,自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并后的債權、債務存續。

第二十七條經成員大會決議分立時,本場的財產作相應分割,并自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是,在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第二十八條本場有下列情形之一,經成員大會決議,報登記機關核準后解散:

(一)本場經營管理不善長期虧損,成員大會決議解散;

(二)本場分立或者與其他場(合作社、公司)合并后需要解散;

(三)因不可抗力因素致使本場無法繼續經營;

(四)依法被吊銷營業執照或者被撤銷;

(五)成員共同議決的其他情形。

第二十九條本場因前條第一項、第三項、第四項、第五項情形解散的,在解散情形發生之日起十五日內,進行解散清算和債務清償。逾期未能清償的,債權人可以向人民法院提請組織清算清償。

第三十條本場財產優先支付清算費用和公益債務后,按下列順序清償:

(一)與周邊農戶已發生交易所欠款項;

(二)所欠員工的工資及社會保險費用;

(三)所欠稅款;

(四)所欠其它債務;

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清算方案分配剩余財產。

清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。本場財產不足以

清償債務時,依法向人民法院申請破產。

第六章附則

第三十一條本場需要向成員公告的事項,直接召開成員大會宣布,需要向社會公告的事項,采取報紙刊登公告的方式發布。

第三十二條本章程由設立大會表決通過,全體設立人簽字后生效。

第三十三條修改本章程,須經半數以上成員提出,場長負責修訂,成員大會討論通過后實施。

第三十四條本章程由本場負責解釋。

篇2:*農場畜牧業生產管理辦法

*農場畜牧業生產管理辦法

第一條:為認真貫徹落實團黨委*屆*次全委(擴大)會議精神,推進我團"強牧"戰略的實施,明確責任,加強管理,實現"以質強牧、以效強牧"的奮斗目標。根據團《生產經營責任制實施辦法》第十三條制定本辦法。

第二條:全團畜牧業生產管理實行五統一,即:統一防疫統籌,統一品種改良,統一免疫標識,統一草場有償使用和規劃管理,統一實用技術推廣和應用。

第三條:團屬基層單位的連長、廠長(經理)、社區主任是本單位畜牧業生產的第一責任人,負責組織、協調、規劃本單位畜牧業發展。畜牧業生產指標完成情況與第一責任人的政績和工資掛鉤,其考核分占物質文明考核的30%。

第四條:全民牧業棚圈設施等生產資料實行作價歸戶。

第五條:認真執行《動物防疫法》,強化全團動物防疫工作,實施防疫統籌制度。

1、依據《農九師動物防疫辦法》的有關規定,結合一六五團動物疫病流行動態,確定動物防疫項目如下:

牛:口蹄疫(2次/年)、布病、出敗、氣腫疽防疫。

羊:口蹄疫、布病、羊痘、三聯四防苗、疥癬(藥浴)(2次/年)、絳蟲病防疫。

豬:口蹄疫(2次/年)、豬瘟、豬丹毒、豬肺疫、仔豬副傷寒防疫。

2、獸醫站負責全團的動物防疫監督、檢查和行政執法工作,并且負責社區的動物防疫和全團動物及動物產品檢疫工作。

3、連隊的獸醫技術人員,在團獸醫站的監督指導下,負責本單位的動物防疫技術服務及畜牧獸醫業務工作。由連隊按單位業務人員管理。

4、認真貫徹落實農業部13、14、15號令精神,對出售活畜實行報檢制。檢疫人員對出售的活畜實施產地檢疫,并佩帶動物免疫標識,出據動物產地檢疫證明。如養殖戶不進行報檢和出售無免疫標識的活畜,按照《動物防疫法》第四十六條和《動物檢疫管理辦法》第二十三條之規定,處以200-500元的罰款,對于抗拒執行的交司法部門處理。

5、養殖戶從團外購進的牲畜,必須到單位獸醫技術人員處登錄臺帳,參加團實施的防疫統籌,并向獸醫技術人員出示免、檢疫證明。若無證明的,必須報檢;如養殖戶不進行報檢,按照《動物防疫法》第四十六條和《動物檢疫管理辦法》第二十三條之規定,處以200-500元的罰款,對于抗拒執行的交司法部門處理。

6、各類疫苗,藥浴和驅蟲藥品必須由團獸醫站統一采供,單位獸醫從獸醫站領取。對無視《獸用生物制品管理辦法》私自購買者,一旦發現,全部沒收、銷毀,并嚴肅查處;造成疫情的,追究其法律責任。

7、團對獸醫站按在編人員核定工資,實行定額補貼、超支不補、節余留用。

8、實行畜禽防疫建檔立卡制度,保證養殖戶一戶一卡,建卡率達到100%,獸醫站負責對《動物防疫卡》的發放、使用和規范工作;獸醫防疫人員要認真做好防疫卡的填寫、登記工作,本著誰管轄、誰填寫、誰負責的原則妥善保管。

9、防疫統籌費的收取標準為:牛6元/頭,羊6元/只,豬5元/頭。

10、各單位牲畜臺帳、報表由單位獸醫技術人員負責填報。每月15日前及時準確向團畜牧科上報《畜禽異動情況統計表》。

第六條:加大品種改良力度,發揮一六五團品種資源優勢,促進數量型畜牧業向質量效益型畜牧業轉變。

1、育種站負責全團牲畜品種改良的技術指導、人工授精員的培訓和優良種畜的供應工作;并按《種畜禽管理條例》加強種畜管理工作,建立健全種畜的檔案和種畜飼養管理制度。

2、農牧連隊負責規劃和組織本單位的牲畜品種改良工作,選拔有事業心和責任心的職工參加人工授精技術培訓;并結合單位實際建立人工授精站(點)。

3、牛品種改良開始時間為5月中旬,羊品種改良開始時間為7月上旬。各單位年初應做出規劃,做好組織準備工作,及時與團育種站取得聯系,以便育種站做好培訓和指導計劃,適時開展工作。

4、牛羊品種改良收費標準:牛品改費50元/頭;羊品改費5元/只。

5、品改費單位收取后,除支付育種站技術培訓費和指導費外,單位留用。

6、團對育種站按管理人員、飼養人員和種畜數量核定費用,實行定額補貼、超支不補、節余留用。

7、種畜的防疫由獸醫站負責實施,并認真填寫、登記《動物防疫卡》。

第七條:嚴格執行《草原法》,堅持對草原實行有償使用和"兩權一制"改革,實行長期固定租賃經營,并簽訂使用、建設、保護合同,核發草場使用證。按照"輪牧、輪休、封育、補播、灌溉、施肥"的建設方針,堅持"誰建設誰使用,誰使用誰管理,誰管理誰保護,誰保護誰維修"的原則,實現"建、用、管、修"與"責、權、利"的統一,將草原開發、建設、利用和保護有機結合起來。

1、草場承包堅持公平、公正、公開的原則,團承包到連隊(社區),連隊租賃承包到戶。并由連隊與草場承包戶簽訂租賃承包合同和草場防火責任書,收繳草場承包費和防火押金。草原站根據單位承報的草場承包費收繳情況,核發和審驗《草場使用證》。

2、草場租賃承包合同的有效期,隨《草場使用證》核發、審檢年限變動。無《草場使用證》的合同,為無效合同;未審驗的《草場使用證》,為無效《草場使用證》。

3、欠交草場承包費者,必須結清欠款,由所在單位出據票據證明后,方可申請《草場使用證》的審驗;否則,單位有權將其所占用的草場收回,進行競價租賃。

4、共同放牧草場逐步納入"兩權一制"改革,實行聯戶固定租賃經營。

5、草場承包費的征收標準為:放牧草場0.8元/畝,割草場5元/畝。

6、團鼓勵養殖戶進入南山夏牧場和巴依木札以東夏牧場放牧,并免去夏牧場的使用費。

7、宜林河灘草地的使用與承包,按植樹造林有關政策執行。

第八條:對草場新建的公共設施(如:圍欄等),由草場所在區域的連隊管理。連隊按誰使用、誰保護、誰維修的原則,進行租賃承包經營,使用者與所在單位簽訂管護合同,凡損壞者由承包戶自行維修,費用自理。

第九條:加大技術推廣應用力度,提高畜牧業科技含量,促進傳統的畜牧業向現代化轉變。

1、各單位要抓好飼草粉碎加工工作,做到長草短喂,短草精喂。各養殖戶收貯的苜蓿、秸桿,必須全部粉碎,以防火災發生,確保合理利用飼草。單位草垛實施聯保,如發生草垛失火,損失由全連養殖戶共同承擔。

2、農牧連隊選擇1-2戶棚舍條件好、飼草料貯備充足、職工科技應用意識強的養羊戶,參加全年舍飼試驗和綿羊高頻繁育、雙羔素等技術應用。為單位提高養殖科技含量作出示范,促進全團畜牧業技術推廣應用工作的開展。

第十條:鼓勵職工個人引進大型現代化畜牧機械。對購進成套大型牧業機械的職工,團將給予一定的補貼。

第十一條:本辦法自公布之日起實施,以前有關規定與本辦法有抵觸的按本辦法執行,解釋權屬團。

篇3:農場場長崗位工作職責

一、認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴格履行學校各項規章制度,始終與學校保持高度一致,一切工作都圍繞學校的中心開展;

二、堅持黨的基本宗旨,發揮黨的優良工作作風,實事求實,勤政廉政,愛崗敬業,認真完成學校黨委及行政交付的各項工作任務;

三、全面主持農場的各項工作,制定農場發展規劃,工作要有長計劃、短安排,做到目標明確,責任清晰,措施有力,工作有方,注重實效;

四、加強干部管理,充分調動干部工作積極性,定期召開工作例會,總結工作,分析問題,尋求決策,解決難題;

五、堅持民主管理機制,做到政務、財務兩公開,接受群眾監督,增加財務透明度,管好財、理好財、用好財,不設小金庫。