住宅區(qū)綠化班長崗位職責(zé)

綠化班長是在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面管理,為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。

1熟悉住宅區(qū)綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化地面積,保持綠地率達(dá)35%以上,綠化覆蓋率達(dá)40%以上,綠化率完好達(dá)99%以上。因地制宜,合理布置花草樹木品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

2提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱和裁培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。

3對花木進(jìn)行掛牌,標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等,方便居民欣賞。

4巡視小區(qū)綠化,做好分析和記錄,掌握小區(qū)綠化的基本情況。

5借鑒他們先進(jìn)的管理方法,收集住戶對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議,結(jié)合實(shí)際情況,制定管養(yǎng)計(jì)劃、管養(yǎng)方法,確保綠化管養(yǎng)的正常運(yùn)作。

6關(guān)心綠化員工的生活,多交流思想,為綠化工作好后勤工作,解釋工作疑難,多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。

7廣開門路,與社區(qū)文化部結(jié)合,建設(shè)小區(qū)"愛綠化、護(hù)綠化"的文化環(huán)境。

8與管理中心其它部門精誠合作,搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。

9完成上級交辦的其它工作。

篇2:X花園綠化運(yùn)行班長崗位職責(zé)

花園綠化運(yùn)行班長崗位職責(zé)

綠化運(yùn)行班長是在清潔綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)****花園綠化施工、日常養(yǎng)護(hù)工作。其具體職責(zé)如下:

1.對新進(jìn)綠化管理員和苗圃管理員進(jìn)行入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)。

2.熟悉小區(qū)內(nèi)的綠化布局和花木的品種、數(shù)量、種植季節(jié)、生長特點(diǎn)和培植管理技術(shù),追求科學(xué)、先進(jìn)的園藝造型和養(yǎng)護(hù)方法,發(fā)揮綠化植物的群體功能。

3.安排綠化員和苗圃管理員的日常工作,監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律。

4.定期對園林工具進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,每周一檢測各類園林工具。

5.巡查小區(qū)綠化狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告主管。

6.管理綠化專用倉庫,填寫《物資領(lǐng)(借)用單》,每月25日協(xié)助財(cái)務(wù)人員對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)匯總綠化管理員和苗圃管理員的《借用單》報(bào)資料室存檔。

7.張貼及清理小區(qū)宣傳欄內(nèi)的各種信息、通知等。

8.協(xié)助清潔綠化主管對下級進(jìn)行季度和年度考核。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:S小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位職責(zé)

*綠化部班長

直接上級:客戶班長

直接下級:綠化員

聯(lián)系部門:各部門

*崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)安排本小區(qū)綠化管理方面的工作;

2)帶頭工作,以身作則,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作;

3)按有關(guān)規(guī)定和要求,及時(shí)糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象;

4)根據(jù)作業(yè)頻率,負(fù)責(zé)自檢工作,并對員工進(jìn)行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護(hù)記錄;

5)負(fù)責(zé)每月進(jìn)行兩次綠化組員工的崗位培訓(xùn)工作,定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能操作培訓(xùn);

6)及時(shí)傳達(dá)上級的有關(guān)指示,定時(shí)向管理處經(jīng)理匯報(bào)工作;

7)完成管理處交辦的其它工作;