1.定期不定期向?qū)W生進(jìn)行安全教育,提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2.如學(xué)生未到校,或到校后遇病、走失,立即與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

3.教育學(xué)生不帶危險(xiǎn)性工具,同學(xué)之間友好相處,[蓮山課件]及時(shí)化解學(xué)生之間的矛盾。

4.班內(nèi)大型衛(wèi)生清理和戶外勞動(dòng),班主任必須到場(chǎng)指導(dǎo)管理。

5.提醒學(xué)生及時(shí)關(guān)電、兩放學(xué)必須關(guān)閉窗門、熄滅火爐,并指定專人負(fù)責(zé)。

6.發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備造成不安全隱患,及時(shí)向分管安全領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)。

班主任工作條例

一、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想工作,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。按照《五小學(xué)生多元素質(zhì)發(fā)展性評(píng)價(jià)基本內(nèi)容》對(duì)學(xué)生實(shí)行有效評(píng)價(jià),重視養(yǎng)成教育。

二、根據(jù)校委會(huì)、德育處的工作要求,加強(qiáng)班務(wù)管理,努力創(chuàng)建“十無”班集體。

三、認(rèn)真落實(shí)德育處布置安排的工作,無故不諉推工作任務(wù)。

四、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,做好與家長(zhǎng)溝通交流工作,協(xié)調(diào)家校關(guān)系。并與任課教師密切聯(lián)系,了解學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況。

五、關(guān)心學(xué)生身體狀況及校內(nèi)安全,要求學(xué)生課間不玩危險(xiǎn)游戲,組織學(xué)生進(jìn)行有效監(jiān)督。學(xué)生在校期間出校門必須持通行證,有事請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條,由班主任批假。

六、每天兩放學(xué)認(rèn)真檢查有無學(xué)生無故留校,確保學(xué)生人身安全。

七、教育學(xué)生樹立節(jié)約意識(shí),不浪費(fèi)水、電、煤等。

八、兩操期間,班主任必須協(xié)助體育教師整理隊(duì)形,并跟班鍛煉。

九、大掃除期間,必須按時(shí)到場(chǎng)組織、指導(dǎo)、督促學(xué)生打掃衛(wèi)生。

十、學(xué)校安排的校外活動(dòng),班主任必須認(rèn)真組織,排除不良隱患。班內(nèi)組織校外活動(dòng),須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

十一、定期開展主題班會(huì),做好記錄,認(rèn)真做好工作反思,以備交流。

十二、搞好財(cái)產(chǎn)管理工作,定期檢查、清點(diǎn)班內(nèi)財(cái)產(chǎn)有無丟失、破損,并堅(jiān)持教育,落實(shí)賠償制度。

篇2:高中班主任工作條例及獎(jiǎng)勵(lì)方案

高級(jí)中學(xué)班主任工作條例及獎(jiǎng)勵(lì)方案

一、指導(dǎo)思想:

加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)班主任工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性,發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)中的作用,為開創(chuàng)我校德育工作的新局面提供必要保障。

二、考核辦法:

1考核分為月考核和學(xué)期考核兩種,月考核在每月末進(jìn)行,學(xué)期考核在每學(xué)期末進(jìn)行。

2考核由德育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),德育處實(shí)施,實(shí)行學(xué)生、任課教師、宿舍、門衛(wèi)、行政值班等全員參與。

3實(shí)行過程考核和績(jī)效考核相結(jié)合。

三、考核內(nèi)容

(一)每月考核(300分)

⒈班級(jí)常規(guī)管理:(十項(xiàng)常規(guī))(200分)

常規(guī)管理是以學(xué)生良好行為規(guī)范為目的.是學(xué)校"抓常規(guī)、促規(guī)范"的必要途徑。

①紀(jì)律評(píng)比(30)

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在本班宿舍,教學(xué)區(qū)的紀(jì)律教育、管理。依據(jù)《中學(xué)生守則》,《**中學(xué)一日常規(guī)》和學(xué)校管理規(guī)定,進(jìn)行考核。主要有門衛(wèi)管理和胸卡佩戴,課堂紀(jì)律,出勤紀(jì)律,課間紀(jì)律、午休紀(jì)律,宿舍紀(jì)律。學(xué)生會(huì)、門衛(wèi)、任課教師、行政值班領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理員全員參與檢查評(píng)價(jià),由德育處對(duì)照要求抽查。對(duì)違紀(jì)事件,每人次違紀(jì)扣1分。班級(jí)發(fā)生的違紀(jì)偶發(fā)事件,班主任能主動(dòng)、及時(shí)、妥善處理,學(xué)校不予追究扣分;如學(xué)校發(fā)現(xiàn)處理的違紀(jì)事件,在處理過程中,班主任積極配合處理,以每人次扣1分處理。班主任如不積極配合,借故推諉,本月紀(jì)律分以零分計(jì),且記失職一次,并報(bào)校長(zhǎng)室備案。

②文明行為規(guī)范評(píng)比。(20)

班主任依據(jù)《中學(xué)生守則》和"文明禮儀規(guī)范"要求,對(duì)學(xué)生的語(yǔ)言、著裝打扮、舉止、行為習(xí)慣和教室的垃圾文化等進(jìn)行教育管理,學(xué)生會(huì)、門衛(wèi)、任課教師、行政值班領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理員全員參與檢查評(píng)價(jià)。由德育處對(duì)照要求抽查,對(duì)違反規(guī)定的同學(xué),每人次扣1分。每周一小計(jì),每月一累計(jì)。

③衛(wèi)生評(píng)比。(20)

依據(jù)教室包干區(qū)、宿舍衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則,由學(xué)生會(huì)、德育處干事和宿舍管理員檢查.其中教室包干區(qū)(30)宿舍衛(wèi)生(10)(內(nèi)部的凈化、美化納入此項(xiàng)評(píng)比中)

④兩操評(píng)比。(20)

依據(jù)兩操評(píng)比細(xì)則,學(xué)生會(huì)、德育處老師、體育組老師共同檢查評(píng)比,各15分。

⑤自行車評(píng)比(10)

依據(jù)自行車管理細(xì)則,由團(tuán)委負(fù)責(zé)檢查

⑥黑板報(bào)評(píng)比(20)

依據(jù)黑板報(bào)評(píng)比細(xì)則,每月按規(guī)定出好兩期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得7分。未按時(shí)出5分,未出0分,由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)檢查.

⑦推進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)(20)

每月進(jìn)行全校宿舍教室三化校園環(huán)境大評(píng)比,優(yōu)秀20分,良好16分,合格,14分,不合格者,0分。

⑧加強(qiáng)公物管理,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。(20)

有重大財(cái)產(chǎn)損失,除照價(jià)賠償外,本項(xiàng)為零分。其他,每一項(xiàng)人為損失扣2分。

⑨學(xué)習(xí)管理(20)

認(rèn)真加強(qiáng)本班學(xué)生的"學(xué)習(xí)五認(rèn)真"教育與督促,學(xué)生不做與課堂無關(guān)的事情。

⑩升旗(20)

班主任每周一應(yīng)認(rèn)真組織參加全校的升國(guó)旗儀式,紀(jì)律嚴(yán)明、服裝整齊、秩序井然,親自帶隊(duì)到指定位置參加升旗儀式。從鈴聲響開始5分鐘內(nèi)集合完畢,做到快、靜、齊,結(jié)束后依次退場(chǎng)。

⒉每月思想政治教育(五項(xiàng)任務(wù))(100分)

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生政治思想的教育,提高學(xué)生及自身思想素質(zhì)。

①班主任的思想政治學(xué)習(xí)(20)

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,切實(shí)理解班主任的使命,履行好班主任工作職責(zé),積極參加學(xué)校德育工作會(huì)議,認(rèn)真記錄會(huì)議精神,及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。按要求參加學(xué)校的各種*,以身作則,率先垂范,影響、管理好本班級(jí)的學(xué)生。

②班會(huì)組織:(20)

充分發(fā)揮班會(huì)課的教育作用,培養(yǎng)學(xué)生健康的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。每周班會(huì)課要精心組織,認(rèn)真?zhèn)湔n。每月至少組織一次主題班會(huì),提前一周申請(qǐng)登記。要求有主題,有設(shè)計(jì),形式新穎,內(nèi)容健康向上,班主任必須參加。德育處組織行政領(lǐng)導(dǎo)參加聽課,班會(huì)后第二天上交記錄。

③認(rèn)真組織參加學(xué)校的各項(xiàng)主題活動(dòng),充分發(fā)揮其教育功能。

④班集體建設(shè)(20)

有共同的班級(jí)奮斗目標(biāo),健全的組織結(jié)構(gòu)和班級(jí)公約,能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于5次,定期召開學(xué)生座談會(huì),了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。每月二次。要求有會(huì)議記錄和整改措施。每組織一次得1分,少開一次倒扣1分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù))。加強(qiáng)和學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,定期召開家長(zhǎng)會(huì),成立班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),每月末周一組織家長(zhǎng)參加班級(jí)的活動(dòng)和座談。認(rèn)真溝通,征求意見,廉潔自律,作好與家長(zhǎng)的談話記錄。

⑤切實(shí)落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作,積極主動(dòng)地為學(xué)校工作出謀劃策。(20)

3.每月加分:

對(duì)①②兩項(xiàng)總分排名前三名者為優(yōu)秀,另加5分。

學(xué)校組織的各項(xiàng)評(píng)比中獲一、二、三等獎(jiǎng),分別加5分、4分、3分。

對(duì)學(xué)校的形象產(chǎn)生正面影響的班集體、班級(jí)的好人好事,學(xué)校將酌情加1-10分。

(二)學(xué)期考核(200分)

①論文(20)

為提高班主任的理論水平,用德育理論來指導(dǎo)實(shí)際工作。每學(xué)期班主任應(yīng)主動(dòng)上交論文,校內(nèi)上交論文5分,區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐膶⒁暭?jí)別增加10-20分。(每級(jí)別加5分)。

②計(jì)劃、總結(jié)(20)

開學(xué)初,班主任根據(jù)學(xué)校及德育處工作計(jì)劃,制定本班學(xué)期工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃,在學(xué)期末,及時(shí)上交班主任工作總結(jié)。準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真完成。工作經(jīng)驗(yàn)做法被學(xué)校德育處推廣另加5分。

③團(tuán)委工作:(20)

積極組織指導(dǎo)本班的團(tuán)員活動(dòng),提高班級(jí)團(tuán)員素質(zhì),配合校團(tuán)委落實(shí)各項(xiàng)團(tuán)的工作。由校團(tuán)委依據(jù)團(tuán)委考核方案,對(duì)各年級(jí)的班級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

④法制安全工作(30)

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育,使學(xué)生知法、守法、維法,對(duì)班級(jí)的各種隱患要及時(shí)排解,切實(shí)防范學(xué)生的犯罪行為。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,配合安全員開展學(xué)校的安全工作,杜絕班級(jí)的安全事故。

⑤智育成績(jī):(30)

依據(jù)教務(wù)處的班級(jí)成績(jī)統(tǒng)計(jì),對(duì)期中期末考試同年級(jí)各班的均分、優(yōu)分率、合格率來評(píng)價(jià)。

⑥班級(jí)財(cái)產(chǎn)及校園環(huán)境的保護(hù)(20)

由總務(wù)處據(jù)記錄進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

⑦學(xué)期結(jié)束工作(20)

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認(rèn)真組織學(xué)校的期末考試,落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)期結(jié)束工作的安排。學(xué)生成績(jī)冊(cè)操行評(píng)語(yǔ)的填寫和上交。

⑧檔案工作(20)

班主任全學(xué)期的學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案和班級(jí)工作案例的記錄情況,包括材料的質(zhì)量與數(shù)量。

⑨班級(jí)學(xué)生的民主測(cè)評(píng)(20)

按照測(cè)評(píng)所得均分計(jì)算。

(三)加分說明:

①對(duì)于班主任在班級(jí)管理中涌現(xiàn)出的好人好事,扶貧幫困,特殊貢獻(xiàn)的現(xiàn)象,學(xué)校將視具體情況研究加分額度。加分范圍在5-20分。

②承擔(dān)區(qū)以上德育課題的班主任,經(jīng)主管部門驗(yàn)收,完成課題報(bào)告,參與課題研究,并主動(dòng)完成課題研究任務(wù)者,加20-30分。

③有參加學(xué)校值日的班級(jí),班主任應(yīng)按值日要求,對(duì)值日同學(xué)指導(dǎo)督促。使到崗及時(shí)、工作認(rèn)真,敢于管理,不與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),檢查反饋公平、公正、公開。共20分。

④體育藝術(shù)工作:對(duì)于參加區(qū)級(jí)以上各級(jí)各類比賽的同學(xué),每項(xiàng)比賽給班主任加1分。獲得名次的每項(xiàng)加2-4分,集體項(xiàng)目每項(xiàng)給班主任加5分。獲得名次的每項(xiàng)加10-15分。

⑤有國(guó)旗隊(duì)員的班級(jí),班主任對(duì)國(guó)旗隊(duì)員要嚴(yán)格管理,使著裝標(biāo)準(zhǔn),出勤及時(shí),紀(jì)律嚴(yán)明。學(xué)校每周一公布,每月一統(tǒng)計(jì),期末總計(jì),共30分。

⑥對(duì)(一)(二)兩項(xiàng)得滿分的班級(jí),另加30分。

⑦班級(jí)學(xué)生成績(jī)的推進(jìn)率列全校前三名者,加20分。

四、各級(jí)優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比辦法:

每學(xué)年第一學(xué)期初評(píng)校級(jí)先進(jìn)班集體,第二學(xué)校評(píng)選出年度校級(jí)先進(jìn)班集體.區(qū)級(jí)以上先進(jìn)學(xué)生集體根據(jù)下達(dá)的指標(biāo)和條件評(píng)選。

1.考核辦法及分?jǐn)?shù):

每月以當(dāng)月得分與月考核基數(shù)折算發(fā)放津貼。

期末考核以如下辦法考核:班級(jí)考核總分=德育處考核總分+德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)結(jié)果。結(jié)果為A、B、C、D四個(gè)等級(jí),每學(xué)期每年級(jí)評(píng)比出六個(gè)A級(jí),六個(gè)B級(jí),六個(gè)C級(jí)。區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀(先進(jìn))班級(jí)在A級(jí)基礎(chǔ)上,結(jié)合上級(jí)文件要求推薦產(chǎn)生。

2.有下列情況之一者,將定位D級(jí),期末津貼為平均值一半:

⑴在班級(jí)管理中,若出現(xiàn)重大安全問題者。

⑵如因違反教師職業(yè)道德,造成不良社會(huì)影響者。

⑶如因工作疏忽,落實(shí)學(xué)校相關(guān)管理要求不到位,造成不良后果者。

⑷班級(jí)每月考核成績(jī)都是倒三以內(nèi)者。

⑸不顧大局,影響班級(jí)團(tuán)結(jié),造成不良影響的雙方。

五、班主任隊(duì)伍建設(shè)

1.對(duì)于表現(xiàn)突出,作風(fēng)優(yōu)良,成績(jī)顯著的班主任,德育處將向校長(zhǎng)室和上級(jí)主管部門推薦其先進(jìn)事跡,并在各級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮。

2.實(shí)行末位淘汰制,學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)考核總分列倒數(shù)第一者,學(xué)校將考慮取消其班主任任職資格,并計(jì)入業(yè)務(wù)檔案。

3.實(shí)行責(zé)任追究制,對(duì)消極怠工,玩忽職守者;對(duì)思想政治素質(zhì)低下,作風(fēng)散漫,在學(xué)生中造成不良影響者;對(duì)律己不嚴(yán),在家長(zhǎng)和社會(huì)中造成學(xué)校聲譽(yù)的不良影響者;學(xué)校將隨時(shí)中止其班主任工作。

以上各項(xiàng)考核由年級(jí)組組織實(shí)施,每日一公布,每周一小結(jié),每月一統(tǒng)計(jì),每月初上報(bào)考核結(jié)果,各班級(jí)如對(duì)考核結(jié)果有異議,請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)到相關(guān)考核部門核實(shí)。德育處不定期組織達(dá)標(biāo)抽查,通報(bào)表彰及提出整改要求,每期結(jié)束進(jìn)行總體考評(píng)。

以上條款解釋權(quán)在德育處。

篇3:職業(yè)學(xué)院班主任聘任條例

職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任的聘任條例

為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心,充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,不斷提升班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì),推動(dòng)學(xué)院班級(jí)工作的全面開展,保證學(xué)生管理工作穩(wěn)步提高,特制定班主任聘任條例。

一、任職條件

1、具有良好的思想和道德素質(zhì),成為學(xué)生政治、思想和道德上的向?qū)А?/p>

2、作風(fēng)正派,和學(xué)生建立并保持純潔的師生關(guān)系。

3、具備較好的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

4、具備健康的心理素質(zhì)和健全的人格。

5、具備高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈的求知欲和鉆研精神。

6、具備良好的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

二、聘任程序

1、個(gè)人申請(qǐng)

凡要求擔(dān)任班主任工作的教師可在每年六月份前向本系提出申請(qǐng),基礎(chǔ)部、體育部教師及行政部門工作人員如要求擔(dān)任班主任工作,可直接向?qū)W生工作處提出申請(qǐng),由學(xué)工處與有關(guān)系部協(xié)商后統(tǒng)籌安排。

2、系部審核

各系部收到申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行審核,以確定其是否適合擔(dān)任班主任工作。

3、學(xué)工處批準(zhǔn)

各系部通過審核確定班主任人選以后,必須于6月20日前上報(bào)學(xué)工處,學(xué)工處根據(jù)具體情況確定是否批準(zhǔn)。

4、學(xué)工處對(duì)各系上報(bào)的班主任人選批準(zhǔn)確認(rèn)以后,組織班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,發(fā)放班主任聘書,聘期為一年。

三、續(xù)聘和解聘

1、班主任聘期屆滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘,考核在合格以上可予以續(xù)聘。

2、班主任因特殊原因或工作調(diào)動(dòng)不能繼續(xù)擔(dān)任班主任的,應(yīng)提前一個(gè)月通知所在系部,系部簽署意見后報(bào)學(xué)工處批準(zhǔn)。

3、系學(xué)生管理部門認(rèn)為班主任無法勝任其擔(dān)任的工作,可予以解聘,但必須報(bào)學(xué)工處批準(zhǔn),并提出充分的理由。

4、班主任若認(rèn)為客觀條件使其無法正常開展工作,可以提出辭職申請(qǐng),但必須有充足的理由,并經(jīng)系部和學(xué)工處批準(zhǔn)。

5、班主任若連續(xù)兩個(gè)學(xué)期考核不合格,該班主任即為自動(dòng)解聘。