X企業(yè)員工擔(dān)保制度

2024-07-14 閱讀 6172

一.總則

第一條為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,保證員工遵守公司各項規(guī)章制度以及法律法規(guī),防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風(fēng)險,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

第二條公司物流管理部和財務(wù)部員工,無論何種用工形式,在接到聘用通知后應(yīng)馬上著手辦理《擔(dān)保書》(見附件)一式三份(公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份),并在報到之前交公司核實后方給予辦理入職手續(xù)。

第三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式,從試用期開始,必須交納不少于3萬元的風(fēng)險保證金。

第四條人力資源部全面負(fù)責(zé)公司員工擔(dān)保的管理工作。

二.擔(dān)保責(zé)任

第五條在特殊崗位員工(被擔(dān)保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職),擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第六條擔(dān)保人提供擔(dān)保的期限為自員工(被擔(dān)保人)報到入職之日起至員工(被擔(dān)保人)與公司解除勞動關(guān)系之后六個月內(nèi),因特殊情況需要延長擔(dān)保期限的,擔(dān)保期限另行約定。

第七條擔(dān)保人擔(dān)保額不低于該員工月工資總額的3倍。

三.擔(dān)保資格

第八條擔(dān)保人可以是員工(被擔(dān)保人)的朋友、近親屬,也可是本公司在職員工(但不可互相擔(dān)保),同時必須符合以下條件:

1.擔(dān)保人必須是完全民事行為能力人。

2.具備鄭州市戶籍,并且是電力系統(tǒng)員工。

3.在鄭州市有住所并有正當(dāng)職業(yè)及固定經(jīng)濟(jì)收入來源(由擔(dān)保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

四.擔(dān)保核對和變更

第九條到公司應(yīng)聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔(dān)保人的詳細(xì)資料,提交至人力資源部審核。由人力資源部負(fù)責(zé)與擔(dān)保人簽署擔(dān)保書,擔(dān)保人還須提供身份證原件供核驗及復(fù)印存檔。

第十條公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔(dān)保一次,必要時每半年核對擔(dān)保一次或隨時核對擔(dān)保。核對方式包括:電話問詢、家訪等。

第十一條擔(dān)保人工作單位、住址、電話或相關(guān)信息有變更時,員工應(yīng)馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。

第十二條如擔(dān)保人因故喪失擔(dān)保資格,員工應(yīng)立即自動按規(guī)定另行更換擔(dān)保。

第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第十四條員工因故須更換擔(dān)保人者,應(yīng)告知理由并另擇擔(dān)保人,重新辦理擔(dān)保手續(xù),核準(zhǔn)后發(fā)還原擔(dān)保書。

第十五條公司認(rèn)為擔(dān)保人不適當(dāng)時,有權(quán)隨時通知被擔(dān)保人更換擔(dān)保。

五.保證金

第十六條員工若沒有符合條件的擔(dān)保人為其擔(dān)保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”。“保證金”數(shù)額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進(jìn)行沖抵,不足部分交納現(xiàn)金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現(xiàn)金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息,股金不計利息。

第十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后,不足部分再由員工償還公司。

六.附則

第十八條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理工作會討論通過報董事會審批,自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

第十九條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:《擔(dān)保書》

擔(dān)保書

擔(dān)保人系省市(縣)人,自年月日起就職于。本人自愿為同志在河南恩湃電力技術(shù)限公司特殊崗位工作期間提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,凡因該同志因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職),由本人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

注:本人出具該證明后愿意河南恩湃電力技術(shù)有限公司對我提供的個人信息進(jìn)行核實,如有不實,本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

擔(dān)保人工作單位及聯(lián)系電話:被擔(dān)保人工作部門及聯(lián)系電話:

擔(dān)保人固定住所地址:被擔(dān)保人固定住所地址:

擔(dān)保人電話:被擔(dān)保人電話:

擔(dān)保人身份證號碼:被擔(dān)保人身份證號碼:

擔(dān)保人(簽名):被擔(dān)保人(簽名):

年月日年月日

(本擔(dān)保書一式三份,擔(dān)保人、被擔(dān)保人、人力資源部各執(zhí)一份)

附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件及收入證明

篇2:擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

篇一:擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保申請;

(2)負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保項目進(jìn)行資信調(diào)查和評審;

(3)負(fù)責(zé)向?qū)彵蟾骓椖吭u審情況,提出關(guān)于保額費(fèi)率、反擔(dān)保措施的建議;

(4)負(fù)責(zé)保后管理和跟蹤。

篇二:擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、了解客戶需求,設(shè)計貸款方案,講解貸款細(xì)節(jié),專業(yè)服務(wù)客戶,對申請貸款的客戶進(jìn)行信貸調(diào)查;

2、對借款申請人提交文件的真實性進(jìn)行核實;

3、核實申請人身份,防范金融欺詐;

4、對客戶經(jīng)營地點進(jìn)行實地考察;

5、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù);

篇三:擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的年度工作計劃,撰寫年度工作總結(jié);

3、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、對重大擔(dān)保項目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管;

4、負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項目資信調(diào)查和評審;

5、負(fù)責(zé)建立擬保項目檔案并對續(xù)報項目提出審核建議;

6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門,落實擔(dān)保業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

7、負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目的風(fēng)險綜合評價、控制。

篇四:擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)通過盡職調(diào)查對公司客戶進(jìn)行選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評估,并撰寫盡職調(diào)查報告;

2、根據(jù)部門職責(zé)和公司總體要求,維護(hù)開發(fā)客戶資源,并建立客戶資料;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)操作流程協(xié)調(diào)銀行和企業(yè)完成擔(dān)保項目各項工作;

4、負(fù)責(zé)對擔(dān)保企業(yè)進(jìn)行保后業(yè)務(wù)監(jiān)管以及各項后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他部門,落實業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)統(tǒng)計。

篇五:擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、市場營銷及擔(dān)保業(yè)務(wù)開拓。學(xué)習(xí)金融知識,熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù),掌握市場信息,深入了解中小企業(yè)經(jīng)營狀況及融資需求,積極開發(fā)市場,維護(hù)客戶關(guān)系。

2、受理項目。負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的受理,指導(dǎo)客戶填制擔(dān)保業(yè)務(wù)的各種表格,接受客戶咨詢,解答客戶疑問,收集客戶資料,做好擔(dān)保前期準(zhǔn)備。

3、調(diào)查、審核企業(yè)資料,提交報告。受理項目后開展資信調(diào)查,確保調(diào)查資料的真實性,據(jù)實撰寫項目評審報告,解答評審人員的各項問題。

4、簽訂擔(dān)保和反擔(dān)保合同,辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)的各項手續(xù);

5、項目監(jiān)管與風(fēng)險追償。擔(dān)保業(yè)務(wù)的保后管理回訪、考察已實施項目,追蹤現(xiàn)有客戶經(jīng)營狀況,開發(fā)現(xiàn)有客戶的潛在需求;對發(fā)生的風(fēng)險項目進(jìn)行跟蹤,并參與追償。

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

篇3:員工擔(dān)保管理制度范例

員工擔(dān)保管理制度