第一條凡屬本企業的有價證券、權狀、執照、合同、營業資金、支票、機密性或重要性的物件等需統一保存者,得放置于保險庫中。

第二條總經理得指派專人負責經管保險庫。

第三條經管人應審慎保管保險庫鑰匙,并嚴守密碼,離職或移交工作亦同,如因此而致公司遭受損失,將依情節輕重懲處或依法究辦。

第四條經管人應備簽收簿,凡入庫保存的證件均需簽收;出庫、借出或移交時,亦應由接收人簽收,以明權責。

第五條經管人應將入庫證件分公司或分類歸檔,并將公司、資料名稱、數量、移交日期等記入"檔案明細表"(附件3.9.7),以利查詢。

第六條簽收簿及檔案明細表應保存五年以上,不得丟棄或銷毀。

第七條保險庫內物品如有遺失或失竊,應即呈報上級處理。

第八條零星物件應裝袋或裝訂,以免零亂。

第九條盤點方式如下:

(一)經管人得于盤點前將資料、清單備妥。

(二)關系企業用保險庫(編號1):每年由總管理處人員盤點一次。

(三)各公司財務部保險庫(編號2):每年由總經理室人員盤點一次。

(四)總經理應不定期指派人員進行抽點。

(五)盤點人應于五日內,將盤點報告呈報上級核閱。

第十條本辦法經呈總經理核準后生效,修改時亦同。

篇2:安全獎懲制度:電氣檢修

1、范圍

本制度規定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全獎懲的職責、內容與要求、檢查與考核。

本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。

2、術語和定義

未遂是指出現了安全生產事故,但未造成人亡物壞的經濟損失,或損失很少。

習慣性違章是指固守舊有的不良作業習慣,違反安全工作規程的行為。

3、職責

為了保證安全生產,強化檢修班的的安全管理,遵循對發生安全問題時做到“四不放過”的原則,根據班內實際情況特制訂如下安全獎懲制度

4、內容與考核

4.1、發生二類障礙及以上的不安全事件,在部門考核的基礎上,相關的事件的責任人進行相應的考核。

4.2、發現重大設備事故隱患,及時處理,避免事故擴大和機組停運、設備損壞者每次獎勵50-500元。

4.3、在節能減排方面,方法創新,效果顯著者每次獎勵50-300元。

4.4、查找到出現時間很長、難以解決的異常問題者每次獎勵50-500元。

4.5、其他在機組運行中的好人好事,每人次酌情獎勵50-200元。

4.6、若發生設備不安全事件,未構成二類障礙者,工作負責人50%,組內其他人20%,班里共同承擔30%,班長部門考核。

4.7、值班期間發生人為責任的不安全事件,責任人100%,班長部門考核,如班長部門沒考核,班長分擔20%。

4.8、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時消除及沒填寫處理過程的,部門考核全部由值班人員自己承擔。

4.9、上班期間消缺不及時,以及缺陷通知單沒及時消除或沒填寫處理過程的,部門考核:專責人50%,班長加扣50%。

4.10、發生人身未遂,破皮流血事件,視情節每人次扣50—300元。

4.11、發生習慣性違章,視情節進行批評教育,情節嚴重的,視情節班內考核50—300元。

4.12進入生產現場未按規定佩戴和正確使用安全帽,每人次扣50—100元.

4.13高空作業不系安全帶或使用不規范、不合格的安全帶,每人次扣100元.

4.14不按規定使用勞保用品,每人次扣50—100元.

篇3:安全培訓制度:電氣檢修班

1、范圍

本制度規定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全培訓的職責、內容與要求、檢查與考核

本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。

2、職責

為了進一步搞好班組的培訓工作,特制定安全培訓實施細則如下:培訓的主要目的是為了提高全體工作人員的安全意識,豐富他們的安全技術知識,培養他們的安全生產的技能,從而使他們成為重安全、懂安全,要安全的優秀職工,其最終目標就是為了培養一只優秀的職工隊伍,進一步夯實我公司的安全基礎,以確保我公司的安全生產。

3、內容與辦法

3.1每年年初根據本班的人員及設備情況及部門的培訓計劃,制定出全年的安全工作培訓計劃,作為全年安全培訓工作的指導綱要。

3.2安全培訓工作主要以每周的安全活動時間進行,如無特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培訓工作。

3.3如無特殊原因,任何人不得以任何理由拒絕參加安全培訓活動。

3.4安全培訓工作的主要內容包括學習上級下發的安全文件、事故通報、快報、簡報、安全培訓計劃規定的學習內容,以及有關班組安全生產的其它內容等。

3.5對于上級下發的安全文件、事故通報、快報、簡報等應馬上組織學習討論,不可以無故拖延。

3.6班組的培訓工作應在規定的時間內完成培訓計劃規定的學習內容。

3.7所有的安全培訓活動都必須真實的記錄在安全活動記錄本上,不允許弄虛作假。

3.8凡參加安全活動的人員必須在安全活動記錄本上簽名,凡因故未能參加培訓的人員事后必須進行補課,并在安全活動本上補課人員簽名一欄內簽名。

3.9參加安全活動的人員應認真聽講,積極討論、踴躍發言,發言人數應在全班人數的50%以上。

3.10應積極參加部門及廠組織的各種安全教育及培訓活動,如無特殊原因,不得缺席。

3.11除日常的安全活動以外,班組應經常性的對職工進行安全思想教育,,不斷提高職工的安全思想意識。

4、檢查與考核

4.1對無故不參加安全培訓的職工,每人次扣20元。

4.2對不積極參加討論的職工,每人次扣5元。

4.3對不認真對待安全培訓(如學習期間大聲喧嘩、開小差等)的職工,每人次考核20元。

4.4對安全考試成績不合格者,每人次扣50元。

4.5無故不按時參加安全考試,每人次扣100元。

4.6考試違反考場紀律,每人次扣100元。