(一)凡經(jīng)訓(xùn)練中心(以下簡稱本中心)召訓(xùn)的新進及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。

(二)本公司員工接獲召訓(xùn)通知時,應(yīng)準(zhǔn)時報到。逾時以曠職論。因公而持有證明者不在此限。

(三)受訓(xùn)期間不得隨意請假,如確因公請假,須提出其單位主管的證明,否則以曠職論。

(四)上課期間遲到、早退依下列規(guī)定辦理。因公持有證明者不在此限。

1.遲到、早退達四次者,以曠職半天論。

2.遲到、早退達四次以上八次以下者,以曠職一天論。

(五)受訓(xùn)期間以在本中心膳宿為原則,但因情況特殊經(jīng)本中心核準(zhǔn)者不在此限。

(六)受訓(xùn)學(xué)員晚上十時以前應(yīng)歸宿,未按時歸宿者,以曠職半天論。

(七)本中心環(huán)境應(yīng)隨時保持整潔,并由公推的班長指派值日員負(fù)責(zé)維持。

(八)本中心寢室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。

(九)上課時間禁止會客或接聽電話,但緊急事故除外。

會客時定為:

1.中午:12時至14時

2.下午:17時至20時

(十)本辦法由訓(xùn)練中心依實際需要制定。

篇2:安全獎懲制度:電氣檢修

1、范圍

本制度規(guī)定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全獎懲的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。

2、術(shù)語和定義

未遂是指出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故,但未造成人亡物壞的經(jīng)濟損失,或損失很少。

習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為。

3、職責(zé)

為了保證安全生產(chǎn),強化檢修班的的安全管理,遵循對發(fā)生安全問題時做到“四不放過”的原則,根據(jù)班內(nèi)實際情況特制訂如下安全獎懲制度

4、內(nèi)容與考核

4.1、發(fā)生二類障礙及以上的不安全事件,在部門考核的基礎(chǔ)上,相關(guān)的事件的責(zé)任人進行相應(yīng)的考核。

4.2、發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備事故隱患,及時處理,避免事故擴大和機組停運、設(shè)備損壞者每次獎勵50-500元。

4.3、在節(jié)能減排方面,方法創(chuàng)新,效果顯著者每次獎勵50-300元。

4.4、查找到出現(xiàn)時間很長、難以解決的異常問題者每次獎勵50-500元。

4.5、其他在機組運行中的好人好事,每人次酌情獎勵50-200元。

4.6、若發(fā)生設(shè)備不安全事件,未構(gòu)成二類障礙者,工作負(fù)責(zé)人50%,組內(nèi)其他人20%,班里共同承擔(dān)30%,班長部門考核。

4.7、值班期間發(fā)生人為責(zé)任的不安全事件,責(zé)任人100%,班長部門考核,如班長部門沒考核,班長分擔(dān)20%。

4.8、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時消除及沒填寫處理過程的,部門考核全部由值班人員自己承擔(dān)。

4.9、上班期間消缺不及時,以及缺陷通知單沒及時消除或沒填寫處理過程的,部門考核:專責(zé)人50%,班長加扣50%。

4.10、發(fā)生人身未遂,破皮流血事件,視情節(jié)每人次扣50—300元。

4.11、發(fā)生習(xí)慣性違章,視情節(jié)進行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,視情節(jié)班內(nèi)考核50—300元。

4.12進入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定佩戴和正確使用安全帽,每人次扣50—100元.

4.13高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶,每人次扣100元.

4.14不按規(guī)定使用勞保用品,每人次扣50—100元.

篇3:安全培訓(xùn)制度:電氣檢修班

1、范圍

本制度規(guī)定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全培訓(xùn)的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核

本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。

2、職責(zé)

為了進一步搞好班組的培訓(xùn)工作,特制定安全培訓(xùn)實施細(xì)則如下:培訓(xùn)的主要目的是為了提高全體工作人員的安全意識,豐富他們的安全技術(shù)知識,培養(yǎng)他們的安全生產(chǎn)的技能,從而使他們成為重安全、懂安全,要安全的優(yōu)秀職工,其最終目標(biāo)就是為了培養(yǎng)一只優(yōu)秀的職工隊伍,進一步夯實我公司的安全基礎(chǔ),以確保我公司的安全生產(chǎn)。

3、內(nèi)容與辦法

3.1每年年初根據(jù)本班的人員及設(shè)備情況及部門的培訓(xùn)計劃,制定出全年的安全工作培訓(xùn)計劃,作為全年安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)綱要。

3.2安全培訓(xùn)工作主要以每周的安全活動時間進行,如無特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培訓(xùn)工作。

3.3如無特殊原因,任何人不得以任何理由拒絕參加安全培訓(xùn)活動。

3.4安全培訓(xùn)工作的主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全文件、事故通報、快報、簡報、安全培訓(xùn)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以及有關(guān)班組安全生產(chǎn)的其它內(nèi)容等。

3.5對于上級下發(fā)的安全文件、事故通報、快報、簡報等應(yīng)馬上組織學(xué)習(xí)討論,不可以無故拖延。

3.6班組的培訓(xùn)工作應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3.7所有的安全培訓(xùn)活動都必須真實的記錄在安全活動記錄本上,不允許弄虛作假。

3.8凡參加安全活動的人員必須在安全活動記錄本上簽名,凡因故未能參加培訓(xùn)的人員事后必須進行補課,并在安全活動本上補課人員簽名一欄內(nèi)簽名。

3.9參加安全活動的人員應(yīng)認(rèn)真聽講,積極討論、踴躍發(fā)言,發(fā)言人數(shù)應(yīng)在全班人數(shù)的50%以上。

3.10應(yīng)積極參加部門及廠組織的各種安全教育及培訓(xùn)活動,如無特殊原因,不得缺席。

3.11除日常的安全活動以外,班組應(yīng)經(jīng)常性的對職工進行安全思想教育,,不斷提高職工的安全思想意識。

4、檢查與考核

4.1對無故不參加安全培訓(xùn)的職工,每人次扣20元。

4.2對不積極參加討論的職工,每人次扣5元。

4.3對不認(rèn)真對待安全培訓(xùn)(如學(xué)習(xí)期間大聲喧嘩、開小差等)的職工,每人次考核20元。

4.4對安全考試成績不合格者,每人次扣50元。

4.5無故不按時參加安全考試,每人次扣100元。

4.6考試違反考場紀(jì)律,每人次扣100元。