從政廉潔是黨的要求,百姓的希望,是做人為官之根本。作為一名黨員干部我深知自己的身份和肩負的責任及義務。一定要堅持立黨為公、執政為民、勤政廉潔、公私分明,清清白白為人,干干凈凈辦事。因此,我鄭重承諾

一、講學習,警鐘長鳴,把好思想關。認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規定,不斷提高黨性修養。要經常反省自己,做到以先進模范為榜樣,以反面事例為警示,堅持好的,修正錯的,保持良好的心態,過好“三關”(金錢關、美色關、權力關),從思想上筑起牢固的反腐拒變防線。

二、守紀律,嚴于律已,把好律已關。要遵紀守法,嚴格遵守“四大紀律,八項要求”,常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,常除非分之想,真正把握好自己,規范好自己,約束好自己,做到“不該要的不想,不該走的不去,不該取的不拿”,把好自家門,管好自家人,自覺接受組織和社會的監督。

三、重制度,規范行為,把好原則關。健全各項規章制度,注重規范辦事準則和辦事程序,以制度規范行為,以制度制約權力,做到忠于職守不懈怠,秉公辦事不徇私,做到有章可循,有規可行,公開、公正實行長效管理。

四、強勤儉,艱苦奮斗,把好支付關。移民資金事關移民發展大計,使用資金更要注重勤儉持政,做到不公款旅游,不公款大吃大喝,不公款進行高檔消費,超標接待和公車私用。要知足常樂,不貪圖享受,管好自己的嘴,管好自己的腿。

五、明職責,恪盡職守,把好責任關。要認真全面落實黨風廉政建設責任制,注重抓好教育防范,建章立制和監督管理工作。嚴格要求,以身作則,做到“帶好頭、領好班、管好人、掌好權、用好錢”,努力建設好一支“勤政、廉潔、務實、創新”的移民干部隊伍。

篇2:房產局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標措施

房地產管理局黨風廉政建設責任領導干部廉潔自律工作目標和措施

為貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨員領導干部廉潔從政的規定,根據*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市關于落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律工作的目標和措施的要求,結合本局實際,提出如下的落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律等項工作目標和措施:

一、關于實行黨風廉政建設責任制工作

㈠工作目標

1、局黨組成員、機關各科室、所屬各單位領導對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任。

2、廉政建設責任制考核面達到100%。

3、切實按照中紀委第四次、第五次全會提出的責任追究的六個重點落實責任追究。4、責任追究工作進一步規范和健全。

㈡工作措施和分工

1、進一步完善責任考核制度,切實做到將黨風廉政建設責任制執行情況考核與干部年度考核同步開展。

2、進一步落實好責任追究制度,加大責任追究力度。

3、加強對所屬單位責任制執行情況的監督和指導。

黨委辦負責落實上述三項工作。

二、關于領導干部廉潔自律工作

㈠工作目標

1、繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券、支付憑證的規定。2、落實領導干部不準在任何企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規定。

3、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。

4、嚴禁領導干部違反規定干預或插手建設工程招投標和房地產權交易等違紀違法行為。

5、抓好機關黨風廉政建設,加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,潔身自好,依法行政。

6、繼續抓好糾風工作,把糾正部門和行業不正之風作為反腐敗的重要內容。

㈡工作措施及分工

1、局黨組、各科室和所屬單位在每年的民主生活會上進行自查自糾;對違反規定的行為嚴肅查處,并進行通報。黨委辦負責落實此項工作。

2、各科室和所屬單位進行單位和領導干部個人的雙向自查,有違反規定在單位報銷個人費用的,必須清退有關款項,并追究批準報銷領導的紀律責任。計劃財務科負責落實此項工作。

3、把領導干部配偶、子女從業情況列為領導干部重大事項報告的內容,按干部管理權限上報;凡發現領導干部配偶、子女違反從業規定和謀取不正當利益的,要追究領導干部的紀律責任。

辦公室負責落實此項工作。

4、對領導干部違反規定干預或插手建設工程招投標和房地產權交易等違紀違法行為,要堅決查處。局紀委負責落實此項工作。

5、切實改進干部隊伍的思想作風、工作作風和領導作風,加強思想教育,筑牢思想道德防線,努力營造反腐倡廉的良好氛圍。黨委辦負責落實此項工作。

6、注重抓好行業的糾風工作,簡化辦事程序,提高工作效率和透明度,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的行業形象。

辦公室負責落實此項工作。

三、關于從源頭上預防和整治腐敗工作

㈠工作目標

1、積極推進干部人事制度改革,加強對干部選拔任用工作的監督,使干部人事制度改革的有關規定得到較好落實,干部選拔任用工作得到有效監督,嚴重違反組織人事紀律的行為得到查處。

2、加強房地產交易、發證、評估、房屋拆遷、安全鑒定等工作的管理,進一步完善工程發包與管理,使房地產管理工作得到規范和有效監督。

3、加強財務管理,全面實行“收支兩條線”;“小金庫”、“帳外帳”等得到全面清理;局機關和所屬單位的財務制度進一步健全;建立有效的財務監督機制。

㈡工作措施和分工

1、堅持和完善干部任用的公開選拔,擇優任用;擴大干部選拔任用工作中的民主監督,包括干部推薦的民主、干部考察的民主和干部任用的民主。辦公室負責落實此項工作。

2、制訂進一步規范房地產交易、發證、評估、拆遷、安全鑒定、工程發包與管理等工作的實施意見,健全管理監督程序和管理制度。辦公室負責落實此項工作。

3、制訂加強所屬單位財務管理的具體辦法;健全財務審計和財務檢查制度;查處違反財務管理規定的行為。計劃財務科負責落實此項工作。