一、加強與學生宿舍管理服務(wù)中心及學校有關(guān)部門的聯(lián)系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達,下情上傳。

二、與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進我校學生寢室文化建設(shè)。

三、不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。

四、平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況,碰到問題及時與學校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。

五、與學校有關(guān)職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。

篇2:建設(shè)集團宿舍管理委員會章程

建設(shè)集團公司宿舍管理委員會章程

各位員工:

為了充分發(fā)揮我公司員工的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的精神,促進員工公寓文化建設(shè),努力創(chuàng)建一個文明、和諧、安全、舒適的生活環(huán)境,現(xiàn)成立“宿舍管理委員會”(簡稱“宿委會”)。

第一條為搞好員工公寓管理工作,維護公司和員工的利益,履行“宿委會”職能,特制定本章程。

第二條“宿委會”以“為員工服務(wù)!”為宗旨,以遵守國家法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度為前提,堅持“團結(jié)、文明、和諧、創(chuàng)優(yōu)”的準則。

第三條圍繞公司對員工工作的總體要求,以推進員工生活園區(qū)全面發(fā)展為主線,努力創(chuàng)造一個健康、安全、文明的生活環(huán)境,提高員工生活價值與生活質(zhì)量。

第四條發(fā)揮“宿委會”與員工的橋梁紐帶作用,加強生活園區(qū)員工工作及管理雙方的信息溝通。

第五條嚴格執(zhí)行員工生活園區(qū)各項管理制度,自覺抵制違紀行為,發(fā)揚團結(jié)互助的集體主義精神,增強集體歸屬感和榮譽感。

宿舍管理委員會工作內(nèi)容

1.認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策,堅持原則,秉公辦事,維護正常管理秩序。熱情為員工服務(wù),盡全力幫助員工解決工作、生活中遇到的困難。

2.全面掌握公司房屋、配套設(shè)施和員工的基本情況,建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案,并及時做好變更記錄。

3.積極主動地參與員工生活園區(qū)安全管理、紀律管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

4.定期或不定期地回訪員工,征求員工關(guān)于改進管理和服務(wù)的意見,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提出創(chuàng)造性建議,提高管理、服務(wù)水平,為員工提供舒適、愉快的居住、生活環(huán)境。

5.經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則和各項管理制度,加強宿舍水電安全、節(jié)能管理,防火、防盜。

6.對宿舍衛(wèi)生每周檢查、評比一次,公布結(jié)果。對合格寢室進行表揚和獎勵;對不合格寢室進行批評和罰款,罰款金額為100元―1000元。

**建設(shè)集團宿舍管理委員會

二零一零年五月二十四日

篇3:學生宿舍自治委員會章程辦法

第一章總則

高校學生宿舍是學生在校學習、生活和休息的活動場所,是學校管理工作重要組成部分。為進一步加強校園文明建設(shè),積極鼓勵廣大學生創(chuàng)造一個“安全、整潔、舒適、文明”的學習生活環(huán)境,進一步發(fā)揮學生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,構(gòu)建“溫馨和諧、安全有序、健康向上”的主流宿舍文化。使宿舍成為管理育人、服務(wù)育人的重要平臺,結(jié)合材料與建筑工程學院學生宿舍的實際狀況,特成立貴州師范大學大學材料與建筑工程學院學生宿舍自治委員會(簡稱“宿治會”)。材料與建筑工程學院“學生宿舍自治委員會”是在學院黨總支的具體指導下開展活動的學生自律組織。

第二章機構(gòu)設(shè)置

材料與建筑工程學院學生宿舍自治委員會由指導老師、會長(及樓長)、副會長、生活部、安全部、宿檢部組成。

會長、副會長各設(shè)一名,安全部、生活部、紀檢部等設(shè)部長一名。

宿舍實行樓長負責制,下設(shè)層長和寢室長。

宿舍樓設(shè)樓長一名,各樓層設(shè)層長一名、各宿舍設(shè)寢室長一名。

第三章工作職責

“宿治會”的主要職責是圍繞學院提出的學生宿舍“安全、整潔、舒適、文明”的管理目標,組織學生開展以育人為中心,以宿舍為陣地,多種形式的宿舍文明創(chuàng)建活動;強化學生文明自律意識,為優(yōu)化學校育人環(huán)境作貢獻;同時協(xié)助宿舍管理中心妥善管理宿舍樓院內(nèi)的設(shè)施、物品,創(chuàng)建良好的生活和學習環(huán)境;組織衛(wèi)生檢查評比和豐富的課余文化、體育活動;加強安全治保,引導學生健康成長。

成員具體工作職責:

一、?會長職責

1.負責學院宿治會全面工作;

2.討論與制定學期工作計劃和工作重點;

3.聽取工作匯報,總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立典型,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

4.主動向上級匯報工作情況和申請工作的指示;

5.指導宿治會工作開展;

6.組織完成上級下達的工作任務(wù);

7.負責做好宿舍文明建設(shè)的相關(guān)工作;

8.與副會長一起負責對學生宿舍自治委員會成員進行工作考核、管理。

二.副會長職責

1.協(xié)助會長開展工作;

2.做好分管工作任務(wù);

3.協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項工作開展;

4.負責分管男女生寢室詳細統(tǒng)籌工作的開展;

5.協(xié)調(diào)、處理宿管會工作中的突發(fā)問題;

6.負責向上級領(lǐng)導匯報各項工作、活動的進展;

7.與會長一起負責對學生宿舍管理委員會成員進行工作考核、管理;

8.通過各種渠道做好學生信息反饋工作。

三.安全部職責

1.做好安全防范工作;

2.安全隱患的檢查匯報;

3.收集、整理學生宿舍的安全信息;

4.協(xié)調(diào)宿舍設(shè)施的維修;

5.維護作息制度;

6.及時匯報學生宿舍的安全動態(tài);

7.成立“宿舍安全信息員”、組建“宿舍安全服務(wù)隊”。

?四.生活部職責?

1.負責配合好學院老師做好查寢工作;

2.負責學生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的抽查、評分和通報,及時匯總通報每周達標及不達標宿舍情況;

3.做好學生宿舍“文明宿舍”的創(chuàng)建、評比工作;

4.開展宿舍文化活動、開展文明宿舍創(chuàng)建活動;

5.對宿舍環(huán)境衛(wèi)生及違紀行為進行整改上報;

6.對宿舍的文明事跡、好人好事進行宣傳報道。

五.宿檢部職責

1.負責規(guī)范全院學生的住宿、就寢紀律;

2.負責宿治會通知的下達通知;

3.負責學生宿舍紀律、秩序的抽查和通報,及時匯總通報每周情況;

4.會議活動的考點到勤及值班考勤;

5.負責學生思想、心理動態(tài)匯報;

6.協(xié)助相關(guān)部門做好工作,保證各種信息渠道的暢通;

7.對宿舍區(qū)內(nèi)的各種違紀、違規(guī)現(xiàn)象進行查處上報;

8.負責宿舍教育和管理的全面工作及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

六.樓層長職責

1.完成學院、會長以及副會長交辦的各項工作;

2.負責調(diào)解學生宿舍沖突和矛盾,對宿舍突發(fā)事件的上報及處理;

3.檢查學生宿舍的衛(wèi)生情況以及寢室有無安全隱患;

4.負責宣傳部宣傳的宿舍內(nèi)學生人身、財產(chǎn)、生活等方面的安全知識宣傳到每個寢室。

第四章?管理條例

1.參會制度:召開會議,宿檢部必須提前通知參會人員,做好會議準備工作,并做好考勤及會議記錄,參會時,每位干部不得遲到、早退或缺席,有病、有事無法出席會議者應(yīng)先請假,每位干部必須做好會議記錄,以便及時安排和布置工作會議期間個人電話必須關(guān)機或調(diào)成振動,各項會議制度應(yīng)充分堅持民主集中制,認真、廣泛聽取每位成員的意見。

2.交流制度:對內(nèi)、對外加強協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、溝通,與學院學生黨支部、團總支、加強聯(lián)絡(luò)、溝通,共同舉辦豐富多彩的學生活動;加強與校學生會以及其他兄弟學院宿管會的交流與聯(lián)系,謀求共同發(fā)展。

3.值班制度:由宿治會會長安排宿治會全體成員分批到宿舍生活服務(wù)室進行值班并做好考勤。

4.獎懲制度:每學期末對宿治會成員進行民主評議,評選出“優(yōu)秀宿治員”并頒發(fā)獎狀,各方面表現(xiàn)極差者勒令退出宿治會。

5.考核制度:宿管會會長、副會長配合指導老師以宿治會成員平時工作態(tài)度,出勤情況等為標準,以各部門干部意見為參考,對宿管會成員進行每月一次的嚴格的統(tǒng)一考核,學生宿舍自治委員會的成員,由學院在期末進行綜合考核,以平時考核成績?yōu)榛鶞?凡工作踏實出色者,由學院授予榮譽稱號。