質量管理獎勵制度范本
1目的為促進各項質量管理制度的執行,提高全體員工的質量意識,明確質量責任,保證質量體系的有效運行,從而進一步提高產品質量,有效的降低質量損失。
2范圍
2.1適用于公司內所有產品質量(包括公司質量活動的服務質量、過程質量)及質量管理體系運作的管理;
2.2適用于公司內所有與質量活動相關的部門或/和人員。
3權責
3.1總經理
3.1.1質量獎懲及處理的最終核定;
3.1.2本制度實施的監督。
3.2質量例會:質量獎懲事項的評審。
3.3品質部
3.3.1質量問題的匯總及提出;
3.3.2質量例會的主持;
3.3.3改進與糾正措施的跟蹤、驗證。
3.4相關部門:質量問題的分析、質量改進、質量異常的呈報、改進及糾正與預防措施的執行。
3.5行政部:質量獎懲的行政審批。
4質量獎勵的定性范圍及獎勵
本公司鼓勵員工鉆研業務知識,不斷提高崗位技能,對在質量方面做出成績的部門或個人給予獎勵。
質量獎勵分為:張榜表揚、頒發獎品或獎金。
序號質量獎勵范疇獎勵4.1.1發現并向品管反映他人違反工藝和操作規程、避免質量事故發生者(非本職工作)給予50元/次獎勵4.1.2發現隱藏的質量問題,及時提出避免或減少質量損失者給予50元~200元/次獎勵
成績突出者按減少(挽回)損失額的5%給予獎勵4.1.3積極向公司提出合理化建議,經過采納在產品質量提高、操作便捷及成本消耗降低等方面有成效的給予50元~100元/次獎勵
成績突出者按創造效益額的5%給予獎勵4.1.4反映公司產品存在設計、工藝、標準、圖紙、作業指導書上的缺陷,經技術部確認符合的給予50元/次獎勵4.1.5月度工序一次檢驗合格率、成品一次交收合格率兩者平均大于97%每超過1個百分點給予車間1000元獎勵序號質量獎勵范疇獎勵4.1.6月度生產班組一次檢驗合格率大于98%每超過1個百分點給予班組成員50元/人獎勵4.1.7當月發往顧客處產品無質量不良反饋的當月給予品質部200元獎勵4.1.8后道工序發現前道工序已流轉產品質量問題,經品管、技術確認屬實的給予40元/次獎勵4.1.9發現公司質量管理體系存在不符合項并向行政部提出,經確認屬實者給予100元/次獎勵4.1.10每月的體系稽查中體系維持最佳部門給予部門人均20元獎勵4.1.11對在質量方面做出突出成績,但不能直接計算其經濟效益的;視其影響程度大小由總經理或管代批準給予特別獎勵5質量事故
5.1質量事故的定性范圍及處罰
對于質量事故的責任者,將根據造成事故的歸類給予不同程度的處罰,其處罰的辦法為下列一項或幾項:
a、口頭警告、罰款、通報批評、行政處分、降級、留職察看、辭退;
b、績效獎金及計件工資按比例扣罰。序號質量事故定性處罰5.1.1編制工藝文件與實際生產不符造成嚴重后果的責任人給予50~100元罰款或通報批評5.1.2新員工未經培訓或培訓不合格上崗的每發生一次給予10元/次罰款,相應領導連帶給予50元/次罰款,如造成了產品的不合格,則追加不合格品處罰5.1.3擅自違反工藝和操作規程作業每發生一次給予20元/次罰款,如造成質量異常或影響生產交期的視其情節輕重追加不合格品相應處罰5.1.4生產工序作業過程中沒有按規定進行自檢出現質量問題的,經品管指出整改的責任人給予20元/次罰款5.1.5生產工序作業過程中沒有按規定進行自檢出現質量問題的,經品管指出未及時整改的責任人給予30元/次罰款5.1.6生產工序作業沒有按規定進行自檢導致已完工品出現質量問題的責任人給予40元/次罰款,責任人不明確有班組承擔5.1.7生產工序沒有按規定進行互檢而未能及時發現上一工序的質量問題,繼續加工的責任人給予20元/次罰款序號質量事故定性處罰5.1.8質量意識淡薄,要求整改糾正時態度惡劣或拒絕簽字的視情節嚴重,扣除20~200元,如造成了產品的不合格,則追加不合格品處罰5.1.9因人為主觀錯檢、漏檢,致使原材料、半成品質量符合性判斷失誤的責任人給予20元/次罰款,并扣除相應績效獎金5.1.10顧客口頭反饋交付產品質量問題,希望引起注意,經分析屬人為主觀錯檢、漏檢責任人給予20元/次罰款,并扣除相應績效獎金。
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篇2:某汽車維修廠質量管理制度
汽車維修廠質量管理制度
為提高車輛的維修質量,加強全廠職工的質量意識,杜絕質量事故的發生,制定如下制度。
1.質量管理機構
本廠成立質量管理領導小組,由分管廠長負責。具體質量管理工作由生產技術部門負責。
2.質量機構職責
全面負責全廠質量管理工作,貫徹執行國家和行業主管部門有關《汽車維護工藝規范》、《汽車維護出廠技術條件》、交通部《汽車維修質量管理辦法》等有關規定,貫徹執行有關汽車維修質量的規章制度,確定質量方針,制定質量目標,對全廠維修車輛進行監督、檢查、考核,對維修技術、質量問題進行分析,并提出整改方案。
(1)建立健全內部質量保證體系,加強質量檢驗,進行質量分析。
(2)收集保管汽車維修技術資料及工藝文件,確保完整有效,及時更新。
(3)制定維修工藝和操作規程。
(4)負責車輛檔案管理工作。
(5)負責標準計量工作。
(6)負責設備管理維修工作。
(7)負責汽車的檢驗工作。提高汽車維修質量。
(8)負責質量糾紛的質量分析工作。
3.對維修車輛一律進行三級檢驗,嚴格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗,嚴格執行竣工出廠技術標準,未達標準不準出廠。
認真執行汽車維修質量的抽查監督制度。
4.材料倉庫應嚴把配件質量關,嚴格做好采購配件的入庫驗收工作。
5.嚴禁偷漏作業項目。一經發現,即嚴肅查處。
篇3:麻醉藥品精神藥品質量管理失竊藥品不良反應報告制度
麻醉藥品、精神藥品質量管理、失竊報告和藥品不良反應報告制度
1、麻醉藥品、精神藥品應嚴格管理,制度落實、責任到人。
2、麻醉藥品、第一類精神藥品須實時庫存管理,帳物相符,如有誤差應及時查實,遇失竊應保留現場,迅速向院保衛科、分管院長匯報,并向所在地衛生行政管理部門、公安機關、藥品監督管理部門報告。
3、凡因管理失職造成麻醉藥品失竊者,追究當事人的責任。
4、藥庫采購員按有關規定到指定的醫藥公司采購麻醉藥品和精神藥品,采購的麻醉藥品和精神藥品由相關醫藥公司用專車送到藥庫,藥庫工作人員必須逐支逐盒檢查麻醉藥品、精神藥品的質量和完整性;每次門診、病區藥房領用麻醉藥品、精神藥品時,保管員必須認真核對、檢查,并請領用人員協助校對,數量當面點清,及時辦理出庫、入庫手續。
5、藥庫保管員和藥房麻醉藥品、精神藥品管理員應經常檢查在庫麻醉藥品、精神藥品的質量情況,避免過期失效,如儲存過程中出現藥品變質,應立即向科主任匯報,按規定辦理報損手續,在所在地衛生行政部門工作人員監督下銷毀。
6、麻醉藥品、第一類精神藥品在發放和使用過程中必須按照國家有關法律法規嚴格管理。用藥前醫生應給患者建立相應的完整病歷,對患者的用藥史詳細詢問,了解有無使用麻醉藥品、第一類精神藥品史、成癮史、戒斷史,以決定用藥選擇方案。發現騙取或者冒領麻醉藥品、第一類精神藥品的應當立即向所在地衛生行政管理部門、公安機關、藥品監督管理部門報告。
7、當患者發生藥品不良反應時,除采取積極治療措施外,并按照《藥品不良反應報告和監測管理辦法》上報。