為了加強(qiáng)活動(dòng)中心管理力度,提高工作效率,增強(qiáng)組織凝聚力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺遵守。

部門成員守則

1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)校風(fēng)校紀(jì),倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng);

2.提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,注重個(gè)人形象,維護(hù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會(huì)的整體聲譽(yù),并積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力把工作做得更好;

3.樹立高度的責(zé)任感,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為工作開展原則;

4.對各項(xiàng)工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責(zé),積極主動(dòng),按時(shí)按量完成,加強(qiáng)干部間的配合協(xié)作;

5.按時(shí)時(shí)出席會(huì)議,并作好會(huì)議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關(guān)手續(xù);

6.開展各項(xiàng)工作前要有計(jì)劃,有步驟的進(jìn)行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足;

7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動(dòng),拓寬視野;

8.部門內(nèi)與部門間加強(qiáng)溝通交流,建立良好協(xié)作關(guān)系;

9.全體部門成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。

工作要求

1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)以及部門的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);

2.部門成員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團(tuán)體主義;

3.工作中服從組織安排,主動(dòng)積極,勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;

4.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行活動(dòng)廳管理?xiàng)l例。實(shí)行崗位責(zé)任制,對于玩忽職守從嚴(yán)處理。

例會(huì)制度管理?xiàng)l例

1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會(huì)一次,定于每周二13:00,地點(diǎn)定于院學(xué)生會(huì)辦公室(1410);

2.會(huì)議紀(jì)律:每周部門例會(huì),部門成員必須準(zhǔn)時(shí)參加,自覺保持會(huì)場安靜,并且作好會(huì)議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會(huì)議秩序;

3.會(huì)議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動(dòng)積極性與工作熱情。

4.會(huì)議具體傳達(dá)院學(xué)生會(huì)一周工作安排即“上情下達(dá)”,并總結(jié)上周工作情況,“下情上報(bào)”,要求部門各個(gè)成員積極發(fā)言積極討論。

辦公室值班制度條例

1.為加強(qiáng)部門成員責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學(xué)生會(huì)辦公室(1410)值班;

2.值班人員要按時(shí)值班,及時(shí)簽到,對于擅自不到者,給予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。

3.值班人員要服從辦公室人員安排負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財(cái)產(chǎn);

4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費(fèi)辦公耗材,臨走時(shí)要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門。

考評(píng)制度

為了激勵(lì)部門成員增強(qiáng)自我約束力,互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督,特制訂考評(píng)制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。

1.例會(huì):部門成員有義務(wù)參加每次部門例會(huì)并積極發(fā)言、作好會(huì)議記錄。例會(huì)無故遲到一次者予以口頭批評(píng),遲到三次計(jì)缺勤一次,缺勤一次在例會(huì)中警告批評(píng),并視后果給予相應(yīng)處分,缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;

2.值班:部門成員應(yīng)按值班安排表按時(shí)值班,及時(shí)簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時(shí)簽到和早退的,按缺勤計(jì)。缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;

3.請假制度:當(dāng)周部門例會(huì)和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負(fù)責(zé)人。核實(shí)情況后方能準(zhǔn)假;

4.工作安排:工作時(shí)間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟(jì)損失大小由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償外,還并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)十分嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

5.評(píng)優(yōu):部門內(nèi)由專人負(fù)責(zé)日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人,并推薦到院學(xué)生會(huì)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部。

篇2:青少年活動(dòng)中心安全制度

為維護(hù)青少年活動(dòng)中心教育秩序,加強(qiáng)青少年活動(dòng)中心安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)造一個(gè)文明舒適、安全寬松的工作、學(xué)習(xí)與活動(dòng)環(huán)境,特制定本制度。

一、為了加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保安全責(zé)任到人,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由活動(dòng)中心主任任組長,副主任任副組長,各活動(dòng)組管理員為成員。

二、貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī),不定期組織安全檢查,檢查各項(xiàng)安全管理工作的實(shí)施和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

三、協(xié)調(diào)解決存在的重大安全隱患,及時(shí)化解各類矛盾,正確處理各種糾紛,做好日常“防盜、防火、防事故、防災(zāi)害”等各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)和應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時(shí)排除和整改,確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

四、學(xué)生進(jìn)入活動(dòng)中心活動(dòng),應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、愛護(hù)器材、設(shè)備。

五、活動(dòng)中心對學(xué)生進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)安全管理,家長負(fù)責(zé)學(xué)生往返路上的安全工作,嚴(yán)禁學(xué)生在走廊嬉戲、踢球、打球、攀爬欄桿和窗口,上下樓梯靠右行,不追逐打鬧,防止踩踏事故發(fā)生。

六、教育學(xué)生不與社會(huì)不良分子來往,提高防范意識(shí),與他人發(fā)生矛盾、糾紛時(shí)要及時(shí)報(bào)告老師。

篇3:教職工活動(dòng)中心管理制度范例

一、開放時(shí)間

1、正常上班時(shí)間:

周一--周五中午11:30--13:30

晚上18:30--21:30

周六--周日下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

2、寒暑假期間:

下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

3、國家法定節(jié)假日不開放。

4、教職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到本中心從事各項(xiàng)活動(dòng),如需在非規(guī)定時(shí)間活動(dòng)的須經(jīng)過院工會(huì)的批準(zhǔn)。

二、教職工使用本中心的設(shè)備器材須聽從服務(wù)人員的安排,在掌握正確使用方法后再行使用。

三、教職工在使用設(shè)備器材時(shí)須小心愛護(hù),不得違反操作規(guī)程,如造成人為損壞要照價(jià)賠償。

四、教職工在進(jìn)入中心時(shí)不要穿帶釘子的鞋,以免造成地板的損壞。

五、教職工進(jìn)入活動(dòng)中心后要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,要保管好自己的衣物及財(cái)產(chǎn),以免造成損失,否則后果自負(fù)。

六、非教職工一般不允許使用本中心,如有特殊需要使用本中心須經(jīng)過院工會(huì)批準(zhǔn)。

七、本規(guī)定自公布之日起實(shí)行,請大家共同遵守。