為了加強活動中心管理力度,提高工作效率,增強組織凝聚力,充分發揮學生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學生會活動中心規章制度》,每位成員務必自覺遵守。

部門成員守則

1.遵守學院的各項規章制度,維護校風校紀,倡導良好學風;

2.提高綜合素質,嚴格要求自己,注重個人形象,維護學院學院學生會的整體聲譽,并積極開展批評和自我批評,努力把工作做得更好;

3.樹立高度的責任感,以“全心全意為廣大同學服務”為工作開展原則;

4.對各項工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責,積極主動,按時按量完成,加強干部間的配合協作;

5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關手續;

6.開展各項工作前要有計劃,有步驟的進行,工作完成總結經驗與不足;

7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;

8.部門內與部門間加強溝通交流,建立良好協作關系;

9.全體部門成員接受全院同學監督。

工作要求

1.部門成員要積極貫徹執行學生會以及部門的章程和決議,按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務;

2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結,積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義;

3.工作中服從組織安排,主動積極,勇于開拓,奮力進取,勇于創新,任勞任怨;

4.嚴格落實執行活動廳管理條例。實行崗位責任制,對于玩忽職守從嚴處理。

例會制度管理條例

1.根據部門具體情況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點定于院學生會辦公室(1410);

2.會議紀律:每周部門例會,部門成員必須準時參加,自覺保持會場安靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會議秩序;

3.會議要求規范、高效、簡短、不形式化,充分調動積極性與工作熱情。

4.會議具體傳達院學生會一周工作安排即“上情下達”,并總結上周工作情況,“下情上報”,要求部門各個成員積極發言積極討論。

辦公室值班制度條例

1.為加強部門成員責任感和服務意識,方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學生會辦公室(1410)值班;

2.值班人員要按時值班,及時簽到,對于擅自不到者,給予相應處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩,不得吸煙。

3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛生,檢查辦公室財產;

4.值班人員應妥善使用和保管辦公室內器具,不得浪費辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關燈鎖門。

考評制度

為了激勵部門成員增強自我約束力,互相學習和監督,特制訂考評制度如下,部門成員互相監督執行。

1.例會:部門成員有義務參加每次部門例會并積極發言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評,遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告批評,并視后果給予相應處分,缺勤三次自動退出活動中心;

2.值班:部門成員應按值班安排表按時值班,及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;

3.請假制度:當周部門例會和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負責人。核實情況后方能準假;

4.工作安排:工作時間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規程操作導致發生意外事故或造成了損失,產生不良后果的,視情節輕重,經濟損失大小由責任人負責賠償外,還并給予相應的紀律處分,情節十分嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任;

5.評優:部門內由專人負責日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據考勤和日常工作表現評選優秀個人,并推薦到院學生會評選優秀學生干部。

篇2:青少年活動中心安全制度

為維護青少年活動中心教育秩序,加強青少年活動中心安全保衛工作,創造一個文明舒適、安全寬松的工作、學習與活動環境,特制定本制度。

一、為了加強安全工作的領導,確保安全責任到人,成立安全工作領導小組,由活動中心主任任組長,副主任任副組長,各活動組管理員為成員。

二、貫徹執行安全工作的法律、法規,不定期組織安全檢查,檢查各項安全管理工作的實施和規章制度的執行情況。

三、協調解決存在的重大安全隱患,及時化解各類矛盾,正確處理各種糾紛,做好日常“防盜、防火、防事故、防災害”等各項安全防范措施的落實和應急預案,發現不安全隱患應及時排除和整改,確保人身財產安全。

四、學生進入活動中心活動,應嚴格遵守活動中心的各項規章制度,服從管理、愛護器材、設備。

五、活動中心對學生進行安全教育,加強安全管理,家長負責學生往返路上的安全工作,嚴禁學生在走廊嬉戲、踢球、打球、攀爬欄桿和窗口,上下樓梯靠右行,不追逐打鬧,防止踩踏事故發生。

六、教育學生不與社會不良分子來往,提高防范意識,與他人發生矛盾、糾紛時要及時報告老師。

篇3:教職工活動中心管理制度范例

一、開放時間

1、正常上班時間:

周一--周五中午11:30--13:30

晚上18:30--21:30

周六--周日下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

2、寒暑假期間:

下午15:00--17:00

晚上18:30--21:30

3、國家法定節假日不開放。

4、教職工應在規定時間到本中心從事各項活動,如需在非規定時間活動的須經過院工會的批準。

二、教職工使用本中心的設備器材須聽從服務人員的安排,在掌握正確使用方法后再行使用。

三、教職工在使用設備器材時須小心愛護,不得違反操作規程,如造成人為損壞要照價賠償。

四、教職工在進入中心時不要穿帶釘子的鞋,以免造成地板的損壞。

五、教職工進入活動中心后要注意保持環境衛生,要保管好自己的衣物及財產,以免造成損失,否則后果自負。

六、非教職工一般不允許使用本中心,如有特殊需要使用本中心須經過院工會批準。

七、本規定自公布之日起實行,請大家共同遵守。