1、配合學校、學生處工作,宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等;

2、收集學校各方面信息,及時準確地反映學校動態,抓住學期各時段的不同特點,以各種不同形式的宣傳引導學生關心國家時事政治、目前形勢;

3、負責擬定宣傳部工作計劃,對學生會負責、執行學生會決議,接受學生會監督,嚴格遵守學生會制定的各項工作制度;

4、協助學生會有關部門做好各種會議及活動的會場布置、宣傳標語、會議標題的書寫,配合學生會各部門做好各項活動的宣傳工作;

5、通過多種形式,向全校師生傳遞工作信息,促進學生會與廣大同學們的聯系和交流;

6、充實和壯大宣傳隊伍,培養實干型的宣傳干部,抓好宣傳隊伍的建設;

7、按照院宣傳部的要求,策劃、繪制校級黑板報,參與校級評比,為系分團委爭取考核分數。將校內各時期主題進行及時宣傳。

宣傳部內部分工:

正部長:負責統籌規劃宣傳部,將院級、系級所分配的工作及時傳達到部內,在規定時間內高效高質完成工作。團結部內成員,合理安排部員工作時間,使部員以飽滿的激情投入工作中并連同兩位副部長一起批改每期部員方案。

副部長:一位副部長主要負責后勤工作,管理我部的物品,如畫筆、顏料等。以確保工作時部內資源充足,以提高工作效率。另一位副部長則負責對班級、部員按宣傳部考核條例進行考核,并對部員每期的方案提出修改建議,以保證工作質量。

部員:負責執行各項工作任務,充分調動自己的思維,制定每期工作方案并將自己的見解告訴部長,使部長們帶領宣傳部取得更好的成績。若部內出現問題,需及時向部長反饋,使部長們立即對問題進行解決。若部長們有錯誤的地方,可向分管我部副主席進行反饋。

宣傳部考核制度

為加強我系學生會宣傳部干事的管理,提高工作效率并且有效地提高本部委員的綜合素質,真正做到獎罰分明,我部特指定此考核制度。

考核對象:我系宣傳部委員,宣傳部部員、班級。

具體考核標準:

1.宣傳部例會,宣傳部部員及各班宣傳委員必須參加,若部員遲到、早退、無故曠會扣2~4分。若宣傳委員遲到、早退、無故曠會,班級扣3~5分。

2.若部員按時交納作業與方案的,該個人加1分。

3.對每次參加黑板報、宣傳板繪制的,按積極程度與工作態度個人每次加1~4分,班級加0.5~2分。若出版時,無故缺席、遲到、早退者,按情節個人扣2~4分。

4.若板報成績排名于全校前三,出版部員每人加1~2分。

5.對于每次選中的策劃版式,該個人加2分。

6.各班班級完成宣傳部任務的,該班級相應加3~5分;若各班班級、宣傳部委員有任務不積極配合的,班級扣3分。

7.未經允許私自動用本部物品者按情節扣2~3分。

8.向本部提出合理意見并被采納者加2分;提出可行的創新型意見者加3分并在例會上公開表揚。

9.能正確指出上級所存在問題者,該個人加2分,并在例會上公開表揚。

篇2:學生會學習宣傳部工作制度

學習宣傳部,是學習科學文化知識和道德文化素質并通過校墻報的形式引導學生向這方面發展的學生組織團體。為使學習宣傳部成為一個有組織、有紀律、團結協作的部門,特制定《水西中學學生會學習宣傳部工作制度》,希望本部全體成員遵照執行。

一、工作任務:負責學校的?？皦Π鍒?每月出刊一次

二、工作態度:認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處

三、工作紀律要求:

1、工作方面

(1)在出刊時成員應注重效率和質量

(2)不做有損學生會及本部名譽的事

(3)工作中應積極配合部長或副部長的工作安排

(4)工作中要禮貌待人、不說污言穢語

(5)虛心學習、勇于接受師生的評價與建議

(6)必須持工作卡上崗,工作卡必須附上一寸彩色照片,不得使用大頭貼等不規范照片

2、食堂就餐方面

(1)就餐時必須文明用語

(2)就餐時不得亂倒飯菜,就餐完畢應帶走剩下的菜和飯

(3)除出刊時,其余時間不準帶飯菜離開食堂

四、新成員參選條件

1、思想素質良好、行為規范、熱愛工作、有責任心、有上進心者

2、在寫作、書法(以粉筆字為主)、繪畫、板報設計等方面有一技之長者

3、新成員入選后,有兩周工作考察期,經考察合格后方可加入

五、副部長選拔方案

1、具有較強的領導能力、組織能力、語言能力,且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條

2、處事公平公正,工作能力強

3、選拔方式:自我推薦、部員投票、由主席團下任命書決定

4、若副部長已達到部長能力時,可提拔任職部長職位

六、獎懲制度

1、凡好人好事者,將給予獎勵,并記入檔案

2、若有觸犯相關規定者,將根據相關規定給予處罰,并沒收工作卡1至5天,若情節嚴重者,將提交主席團由主席團處理

以上是學習宣傳部基本工作制度,力求達到民主化、紀律化、規范化,使學習宣傳部向更高方向發展。

本制度從**年4月10日起執行

學生會學習宣傳部

**年3月25日

篇3:校團委宣傳部管理制度

例會制度

日常例會對于保證團委宣傳部的正常工作發揮著重要作用,為嚴肅會議紀律,提高辦事效率,特制定本制度。

一、校團委宣傳部全體例會

1、全體例會每月召開兩次,在團委辦公室主持,部長及各中心負責人參加,以及時匯報工作情況,總結工作中的長處與不足,布置下一步工作安排。

2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因(如三次無故不到便視其自動退部)

3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。

4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。

5、可根據工作進行需要推遲或提前召開會議,但不宜過多。

6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。

二、各中心例會

1、各中心每周召開一次例會,由中心負責人主持,總結上一周工作情況,布置下一周工作安排。

2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。

3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。

4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。

5、例會時,各中心須做好會前準備工作,并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管,于學期末匯總至團委辦公室統一存檔。

6、各中心可根據工作需要適當召開會議,但不宜過多。

7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。

8、本制度適用于校團委宣傳部,對違反此制度者,將按此制度給予相應處理。

行政樓值班制度

團委辦公室為了給團工作的順利開展提供一個整潔舒適的環境,使團委成員能更好地為同學服務,特制定辦公室值班制度。

一、對辦公室的整理及清潔實行值周值日制。在值日時,值日部門應清掃地面上的紙屑等遺留物,并對桌椅、地面進行清理。

二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內用品的丟失或設施的破壞,一經查出,將追究該成員的責任,同時要進行賠償。

三、團委的成員在使用辦公室時,應該自覺維護辦公室的衛生,不得亂圖亂畫,亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后,要自覺整理宣傳用品,并對現場的遺留物進行清掃,以保持室內清潔衛生。

四、離開辦公室時,應檢查門窗是否關嚴、電燈是否關閉。在確認門窗已關嚴、電燈已關閉后,方可離開。五、部門成員應互相監督,發現有破壞辦公室的情況時應該立即制止。

團員、團干請假制度

為了加強團員、團干的管理,規范團員、團干的請假行為,使他們能起到模范帶頭作用,特制定本制度。

一、團員、團干在校期間,如果部門內有事須請假者應按規定辦理請假手續,經部長批準后方可生效。假滿后及時銷假。如需繼續請假者,及時辦理續假手續。不得以宣傳部的名義無故請假,一經發現就辭退。

二、請假規則請假分為例會請假和公假兩種,公假:因參加團內活動而提出的請假。例會請假:部委、部長因病、因事、因社會工作等原因不能按時參加會議的(必須辦理請假手續,否則通報批評,并按相應制度處理,是團干的,取消其干部資格)

三、請假程序部委、部長請假,應事先寫好請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有校醫務室或醫院有效證明;請事假要有充足理由,一般應從嚴掌握;寫好后請假條,交各組組長簽署意見,并送團委書記辦理有關手續。

四、準假權限

1、各部部委請假,由該組組長負責把關。

2、各組長請假,由部長負責把關。

3、任何人不得帶他人請假。

4、假條要由本人親自交與負責人,并當面說明情況。

五、銷假手續及辦理(主要針對公假)

請假期滿,應當立即銷假,若超過準假時間再以宣傳部名義請假,則取消其部內資格行政樓值班制度

一、按時到達值班地點,不遲到,不早退。到達后如實登記,他人不得代簽。

二、有特殊情況不能按時值班者,須提前一天向辦公室主任或部門負責人請假,以便做臨時調整。

三、值班期間不得大聲喧嘩

四、認真履行值班職責,嚴格按照要求完成值班工作。對值班期間須解決的問題,要及時處理,并在值班本上作詳細記錄。

五、如遇特殊情況無法獨立處理時,應及時向團委老師求助或致電有關責任同學,不得擅自處理不得從事與值班內容無關的活動(擅自處理者會記相應的處分)。

擬定人:何夢嬌