1.工作時(shí)間:上午9:30—14:00左右,下午16:30—20:30左右,夜宵80:30-01:30輪流值班。

2.休假:新員工半個(gè)月無(wú)休假,從第二個(gè)月開(kāi)始每月有二天假。

3.辭職:員工辭職需提前半個(gè)月,提交辭職申請(qǐng)給大堂經(jīng)理或店方經(jīng)理。經(jīng)理辭職需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書(shū)于總經(jīng)理處。

4.試用:新員工從確認(rèn)錄用之日起簽定合同,確立勞動(dòng)關(guān)系契約,試用期為1—3個(gè)月(服務(wù)員為1個(gè)月、大堂經(jīng)理為3個(gè)月、其他工種視加盟店具體情況自訂)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)技能可以考慮是否延長(zhǎng)其試用期或提前轉(zhuǎn)正,,在試用期內(nèi)若有不稱職的或犯有重大過(guò)失,店方可隨時(shí)辭退員工并不作任何補(bǔ)償,,若有自動(dòng)離職,不予退還保證金;

5.遲到.早退:上班時(shí)間5分鐘之外為違規(guī),每月4次以上視為曠工,處理。

6.礦工:無(wú)故不上班,不服從指揮,不聽(tīng)從安排,視為曠工,曠一天扣三天工資,月內(nèi)曠工2天以上,(含2天,)予以辭退:

7、重大過(guò)失處罰;罰款5—50元,無(wú)薪工作2—5天,辭退根據(jù)總經(jīng)理指令保證金不予退還或酌情退還;

8.請(qǐng)假:嚴(yán)禁電話請(qǐng)假,托人帶信請(qǐng)假,病假需醫(yī)生診斷書(shū)和取藥單并可視情況確定請(qǐng)假形式,病假可考慮、事假均無(wú)工資;

9、假權(quán):鄰班有半天事假權(quán),大堂經(jīng)理有一天事假權(quán)。一天以上,報(bào)店方經(jīng)理審批,簽字同意。

10、員工均有相互監(jiān)督,舉報(bào)歪風(fēng)邪氣之責(zé)。真實(shí)舉報(bào)屬實(shí)的店方給予獎(jiǎng)勵(lì)并替其保密。

篇2:CNG站職工勞動(dòng)管理制度

1、必須遵守憲法、法律、法規(guī)和本單位的一切規(guī)定。

2、嚴(yán)守崗位、盡職盡責(zé)、履行站規(guī)。

3、上崗時(shí)穿好工作服、工鞋,不準(zhǔn)穿拖鞋和帶鐵器底面鞋。

4、不準(zhǔn)帶火種、易燃易爆物品進(jìn)入工藝區(qū)。

5、禁止帶任何閑雜人員進(jìn)入工藝區(qū)。

6、按時(shí)上下班和做好交接班記錄,保持設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生清潔。

7、交接班時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查,做到上不清下不接。

8、值班時(shí)不準(zhǔn)吸煙、串崗、玩耍、喝酒。

9、不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備和損壞站內(nèi)花草樹(shù)木。

10、按時(shí)準(zhǔn)確完整地填好值班報(bào)表和值班記錄。

本站職工必須遵守站規(guī),若違反上述規(guī)定,按公司關(guān)于交通安全生產(chǎn)管理的規(guī)定處罰。

篇3:工人勞動(dòng)管理制度范本

為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理,確保安全生產(chǎn),本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則,特制定本制度。

1、早班班前會(huì)時(shí)間:7:30,中班班前會(huì)時(shí)間:3:30,夜班班前會(huì)時(shí)間:11:30。

2、所有上班人員必須參加班前會(huì),并認(rèn)真聽(tīng)取值班人員安排的生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。

3、遲到或早退一次,從當(dāng)班工資中扣50元。

4、每月基準(zhǔn)班為26個(gè),當(dāng)月出勤為26個(gè)班的不獎(jiǎng)不罰,當(dāng)月出勤每多上一個(gè)班,加獎(jiǎng)20元人民幣或同等價(jià)值的物資;未上足26班者,每少一個(gè)班,扣罰20元。

5、因特殊原因,請(qǐng)假經(jīng)同意,或因礦方原因影響上不足基準(zhǔn)班的,可不罰。

6、嚴(yán)禁找人頂班或給人頂班,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元/次。

7、保證出勤,每班上班人數(shù)達(dá)礦方規(guī)定,達(dá)不到礦方規(guī)定的,每少一人,罰款50元;休班必須輪休,不得出現(xiàn)集體休班,出現(xiàn)集體休班一次,罰款100元/人次。

8、干零雜工時(shí),在安全、價(jià)錢(qián)合理的情況下,不得拒絕礦方安排的工作,否則,礦方有權(quán)解除與之簽訂的勞動(dòng)合同。

9、礦上舉行的旨在提高職工安全生產(chǎn)水平的培訓(xùn),無(wú)故不參加者,一次罰款50元。

10、凡在井下打架者,一律罰款1000元,情況嚴(yán)重者,作開(kāi)除處理并送交公安機(jī)關(guān)處理。

11、井下休息應(yīng)在支架完整的安全地點(diǎn)坐著休息,嚴(yán)禁躺下,否則一次罰款100元。凡井下睡覺(jué)發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

12、嚴(yán)禁酒后上班。凡酒后上班者,一律罰款200元。

13、保護(hù)好礦方物品,凡損壞者,一律以原價(jià)培償。

14、凡偷盜礦方材料的,一律以所盜物品的價(jià)錢(qián)的十倍處罰。