【少先隊隊室管理制度范文一】

1、隊室由少先隊大隊輔導員負責管理。

2、管理人員要認真做好設備添置登記。

3、少先隊活動前,要預先取出活動用具,活動完要檢查收齊用具放回原處。

4、活動過程如有用具被損壞或遺失,要告訴學校主管領導,及時做好維修或填好損失登記。

5、室內設備外借,必須經學校主管領導同意,方可借出,如借出損壞或損失,照價賠償。

6、室內保持整潔,不亂丟紙屑、雜物,用過的衣物要洗凈放好,避免造成不必要的損失。

7、每次開展少先隊活動后,管理人員要檢查室內設備放置,關好窗,鎖好門。如因失職造成損失,追究事故責任

【少先隊隊室管理制度范文二】

一、加強對鼓號等物品的管理,每次使用應及時按規定位置擺放整齊。

二、對服裝緞帶等物品,每次使用后各人洗干凈,用紙條寫好姓名放入衣服口袋,并交還給學校統一保管。

三、為了使隊部室整齊干凈,每周值日的同學一定要打掃衛生,擺放好各種用品。

四、各種器材、道具建立登記冊,實行借還手續,對用壞的應查明原因,明確責任,如有損壞要照價賠償。

五、不得擅自拿走各種資料,如需要看各種資料必須經大隊輔導員批準方可借閱。

六、非工作人員不得隨便進入隊室,如有事要進入的,需經值日人員批準。

七、各中隊需要借用道具的,要經大隊輔導員批準,做好有關借還手續。

八、定期開展活動,宣傳少先隊知識,發揮室的組織教育功能。定時更換工作日程表、主題活動圖片和各種宣傳資料。

篇2:少先隊工作制度規范

一、隊干部選舉制度。每學年初改選一次隊委,要充分發揚民主,實行隊委競選,培養競爭意識。

二、隊干部輪換制度。隊干部任職期滿,原則上不再連任,使更多的隊員有機會參加少先隊組織管理,有機會得到鍛煉。

三、隊干部例會制度。隊干部例會隔周進行,學習匯報、研究和布置工作。

四、隊干部培訓制度。使隊干部熟悉工作職責,掌握工作方法,技能技巧。

五、入隊前教育制度。每學年舉行一次新隊員入隊儀式,新隊員入隊前要進行隊前教育:學習隊章,學唱隊歌,學敬隊禮及呼號,學系紅領巾,記住誓詞,做一件好事。

六、表揚獎勵制度。經常表揚好人好事,利用校會、班會及節日*進行表彰。

七、活動教育制度。大隊活動每學期舉行1次,中隊主題活動每月舉行1次,活動要適合兒童特點,內容豐富多彩,形式生動活潑,教育性強。

八、陣地教育制度。充分利用少先隊特有陣地,對隊員開展經常性的教育工作,培養他們的組織觀念和責任感。

篇3:少先隊工作制度(范本)

一、隊干部選舉制度。每學年初改選一次隊委,要充分發揚民主,實行隊委競選,培養競爭意識。

二、隊干部輪換制度。隊干部任職期滿,原則上不再連任,使更多的隊員有機會參加少先隊組織管理,有機會得到鍛煉。

三、隊干部例會制度。隊干部例會隔周進行,學習匯報、研究和布置工作。

四、隊干部培訓制度。使隊干部熟悉工作職責,掌握工作方法,技能技巧。

五、入隊前教育制度。每學年舉行一次新隊員入隊儀式,新隊員入隊前要進行隊前教育:學習隊章,學唱隊歌,學敬隊禮及呼號,學系紅領巾,記住誓詞,做一件好事。

六、表揚獎勵制度。經常表揚好人好事,利用校會、班會及節日*進行表彰。

七、活動教育制度。大隊活動每學期舉行1次,中隊主題活動每月舉行1次,活動要適合兒童特點,內容豐富多彩,形式生動活潑,教育性強。

八、陣地教育制度。充分利用少先隊特有陣地,對隊員開展經常性的教育工作,培養他們的組織觀念和責任感。